Categoría: Comunicación

  • Aragón EDIH celebrará el 20 de octubre el Foro 2025 sobre liderazgo digital

    Aragón EDIH celebrará el 20 de octubre el Foro 2025 sobre liderazgo digital

    El próximo 20 de octubre, de 10:00 a 13:00 horas, se celebrará en la Sala de la Corona del Edificio Pignatelli el Foro Aragón EDIH 2025: Liderazgo Digital, un encuentro organizado por el Centro Europeo de Innovación Digital de Aragón con el objetivo de reflexionar sobre los retos y oportunidades que plantea la transformación digital en el tejido productivo aragonés.

    El evento reunirá a representantes institucionales, empresariales y expertos en digitalización para abordar cuestiones clave vinculadas a la innovación tecnológica y al papel de las pymes en la transición digital.

    Aragón EDIH fue seleccionado en 2022 como uno de los 12 centros de innovación digital de referencia en España, con sello de excelencia de la Unión Europea, y se ha consolidado como un polo de apoyo a la digitalización de las pymes aragonesas.

    El foro contará con aforo limitado y ya está abierto el plazo de inscripción a través de la web oficial de Aragón EDIH.

    Programa e Inscripciones a continuación

         

    ¿Qué es Aragón EDIH?

    Aragón EDIH es una iniciativa aragonesa que puso en marcha el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA), junto con el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y la Universidad de Zaragoza (UNIZAR) con el objetivo de impulsar la digitalización de las pymes aragonesas.

    En junio de 2022, Aragón EDIH fue seleccionado como uno de los 12 Centros de Innovación Digital españoles de referencia en Europa y recibió el sello de excelencia de la Unión Europea.

    Está especializado en Big Data e Inteligencia Artificial centrada en sistemas cognitivos y computación de altas prestaciones (HPC), aplicadas en áreas de conocimientos como los procesos de fabricación inteligentes, la robótica y la logística.

    Actualmente y con la nueva entidad del AEDIH, se unen al hub como socios organizaciones empresariales de Aragón (CEOE y CEPYME Aragón), el clúster TIC autonómico (TECNARA) y las Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Aragón (Cámaras Aragón), que contribuyen como brazos de conexión con el tejido productivo y las empresas que lo componen.

  • La pequeña empresa familiar, protagonista en la jornada organizada por CEPYME Aragón e Ibercaja

    La pequeña empresa familiar, protagonista en la jornada organizada por CEPYME Aragón e Ibercaja

    Más de medio centenar de personas han participado  en la jornada organizada por CEPYME Aragón e Ibercaja Banco para conocer en detalle la futura puesta en marcha de la Ley de la Empresa Familiar en Aragón, una normativa aprobada recientemente en las Cortes de Aragón que, sin embargo, no entrará en vigor hasta finales de 2025.

    La iniciativa se enmarca en el acuerdo estratégico que mantienen ambas entidades con el objetivo de acercar a pymes y micropymes aragonesas cuestiones clave relacionadas con la cultura financiera y la planificación empresarial.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha destacado durante su intervención la importancia de trasladar a las pequeñas empresas familiares herramientas que hasta ahora estaban más presentes en grandes compañías:

    “Las grandes empresas tienen protocolos claros en materia de pactos sucesorios, régimen de fiducia o relevo generacional. Nuestro tejido empresarial, formado en gran medida por micropymes y pequeñas empresas familiares, se enfrenta a más burocracia y a mayores dificultades para planificar. Por eso, jornadas como esta, en colaboración con un socio estratégico como Ibercaja, resultan fundamentales para que la normativa llegue a quienes más lo necesitan”, ha señalado

    Lorente ha recordado  además la preocupación existente en torno al relevo generacional en el tejido empresarial aragonés:

    “Nos encontramos con negocios familiares con una trayectoria de 50, 70 e incluso 100 años que hoy no cuentan con una persona llamada a ponerse al frente. Es un desafío que preocupa tanto a la Administración como a las organizaciones empresariales”.

    La jornada ha contado  con la bienvenida de Carlos Sánchez Burriel, director provincial de Ibercaja en Teruel, y con la ponencia de los fiscalistas Juan Linares y Rodrigo de Salazar. Ambos expertos pusieron el foco en tres aspectos clave de la futura normativa:

    1. Seguridad y estabilidad para el empresario: la Ley busca reforzar la seguridad jurídica en la transmisión de empresas familiares.

    2. Conexión con la normativa foral aragonesa: pese a la riqueza del derecho civil foral, en ocasiones no estaba alineado de forma adecuada con la fiscalidad.

    3. Mejora en la fiscalidad de figuras específicas: instrumentos como el pacto de presente o la fiducia dispondrán de un marco fiscal más claro y atractivo para su utilización por parte de los empresarios.

    Con esta jornada, CEPYME Aragón e Ibercaja reafirman su compromiso con el acompañamiento a las pymes y micropymes aragonesas, impulsando espacios de reflexión y formación que permitan anticiparse a los retos normativos y de gestión que marcarán el futuro de la empresa familiar en la Comunidad.

    Además, tras la jornada se procedió a la firma de la renovación del convenio de colaboración 2025-2026 entre ambas entidades, un acuerdo que permitirá continuar avanzando en la senda de la cultura financiera. La firma, que tuvo lugar en Teruel, contó con la participación de la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, y del director Director Territorial de Aragón en Ibercaja Banco, Antonio Lacoma.

                 

  • CEPYME Aragón impulsa la seguridad con una guía pionera sobre trabajos en altura

    CEPYME Aragón impulsa la seguridad con una guía pionera sobre trabajos en altura

    CEPYME Aragón ha desarrollado durante 2025 diversas actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en virtud de la ORDEN PEJ/1384/2024, de 11 de noviembre, de Vicepresidencia del Gobierno y Departamento de Presidencia, Economía y Justicia del Gobierno de Aragón, por la que se aprueba la convocatoria plurianual para la concesión de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, correspondientes a 2024.

    Una de las actividades desarrolladas en materia de prevención de riesgos laborales durante este año ha sido la elaboración de la guía “PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS EN ALTURA”.

    Las caídas realizando trabajos en altura representan una amenaza constante en el mundo laboral, un peligro que persiste y cobra su peaje de manera alarmante.

    Cada año, cientos de personas trabajadoras se ven involucradas en accidentes graves relacionados con caídas desde lugares elevados y, en algunos casos, estos incidentes trágicos les cuestan la vida. En España, esta preocupante realidad se manifiesta con cifras contundentes: uno de cada nueve accidentes mortales en el entorno laboral es resultado de una caída desde altura.

    Debido a los riesgos intrínsecos ligados al desarrollo de este tipo de trabajos, es fundamental llevar a cabo un estricto cumplimiento de la normativa vigente y desarrollar procedimientos de trabajo seguros, así como contar con los medios de protección adecuados que eviten en la medida de lo posible el riesgo o reduzcan al mínimo las posibles consecuencias de una caída.

    Por todo ello, hemos considerado interesante realizar una Guía de Prevención de riesgos laborales en trabajos en altura que ayude a aplicar de manera efectiva la normativa de prevención y conciencie a empresas y personas trabajadoras sobre la importancia de su correcta aplicación.

    Se busca por una parte la reducción de los accidentes laborales en trabajos en altura y de otra minimizar la gravedad de las consecuencias asociadas a un accidente en caso de producirse.

    Esta actividad está desarrollada dentro del Objetivo estratégico 3 “Reforzar la participación de los interlocutores sociales” y el Objetivo estratégico 4 “Promover, apoyar y fomentar la prevención de riesgos laborales” de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027.

    Asimismo, se enmarca en el Objetivo 1 “Mejorar la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales”, el Objetivo 3 “Mejorar la gestión de la seguridad y salud en las pymes. Una apuesta por la integración y la formación en prevención de riesgos laborales”,  el Objetivo 5 “Introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo” y el Objetivo 6 “Fortalecer el sistema nacional de seguridad y salud para afrontar con éxito futuras crisis” de la Estrategia Española de Seguridad en el Trabajo.

     

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  • Disponible el boletín informativo PRL correspondiente al mes de septiembre

    Disponible el boletín informativo PRL correspondiente al mes de septiembre

    CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón ha publicado el Boletín Informativo PRL correspondiente al mes de septiembre de 2025, encuadrado en el marco de las acciones desarrolladas por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa correspondientes a la convocatoria de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales correspondientes a 2024 y con el que finaliza la serie de boletines publicados en 2025.

    Este Boletín informativo, que se edita de forma mensual, contiene información sobre guías, publicaciones, e información de interés y trata de ser una herramienta de apoyo a la actividad preventiva, que contribuya al fomento de la cultura preventiva y permita implantar la prevención de riesgos laborales de forma eficaz y eficiente.

    En el se incluye información actualizada sobre temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, incluyendo información técnica y jurídica en materia preventiva, seguridad y salud laboral, higiene industrial, ergonomía, etc.

    A través de estos boletines pretendemos proporcionar a las empresas, especialmente pymes y a las personas trabajadoras información actualizada sobre prevención de riesgos laborales y apoyar en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las pymes facilitando su gestión diaria.

     

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  • CEPYME Aragón organiza una jornada de riesgos relacionados con Trabajos en Cubiertas

    CEPYME Aragón organiza una jornada de riesgos relacionados con Trabajos en Cubiertas

    CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, organiza la Jornada Riesgos Relacionados con Trabajos en Cubiertas, que tendrá lugar el próximo día 8 de octubre a las 9:30 horas en su sede de Zaragoza (Plaza Roma F-1 oficinas 2ª planta).

    Según datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, cada 7 días un trabajador sufre un accidente grave o mortal al caerse desde el tejado o cubierta en la que estaba trabajando.

    Esta jornada  dirigida a empresas, personas trabajadoras y profesionales del sector, se abordará los principales aspectos preventivos relacionados con este tipo de tareas tratando de  concienciar a empresas y personas trabajadoras sobre la importancia de crear entornos seguros de cara a la reducción y eliminación de los accidentes en cubiertas, así como las consecuencias derivadas de los mismos

    El evento contará con la bienvenida de la Presidenta de CEPYME Aragón, Mª Jesús Lorente y la inauguración a cargo del Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divassón.

    A continuación Joaquín Ramo, Subinspector de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la representante del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral, nos explicarán la perspectiva de ambas entidades respecto a los riesgos relacionados con el trabajo en cubiertas.

    Finalmente Benito Cruz de la empresa Anticaídas Solutions nos mostrará posibles soluciones para minimizar la exposición de las personas trabajadoras a los riesgos relacionados con el trabajo en cubiertas.

    Puede realizar su inscripción desde el siguiente enlace:                                                 Inscripción Gratuita

     

     

     

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