Categoría: Comunicación

Los vicepresidentes de CEPYME , María Jesús Lorente y Benito Tesier, han  acompañado a las dieciocho empresas aragonesas que han sido reconocidas con la distinción CEPYME500 2025, un reconocimiento nacional que identifica a las pymes líderes en crecimiento empresarial en España.

Las 500 empresas seleccionadas han recibido el Sello CEPYME500, otorgado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa que acredita su pertenencia a este grupo de referencia dentro del tejido empresarial nacional.

Todas ellas se caracterizan por su liderazgo en crecimiento, su capacidad para generar valor añadido, empleo e innovación, así como por su proyección internacional. Este reconocimiento pone en valor el esfuerzo, la excelencia y la competitividad de las pymes españolas que impulsan el desarrollo económico y la transformación de sus sectores. En esta edición, Aragón ha estado  representada por 18 empresas, distribuidas entre las provincias de Zaragoza (13), Huesca (4) y Teruel (1). Todas ellas han registrado en conjunto una tasa media de crecimiento del 44,5 %, sumando más de 1.200 empleos y consolidándose como un referente de dinamismo empresarial en la Comunidad.

Empresas aragonesas reconocidas con la distinción CEPYME500 2025

Provincia de Zaragoza

• Patatas Gómez

• Báculos y Columnas

• Chemik Tarazona

• Construcciones Rubio Morte

• Cozarnaq Rental

• Echeverría Construcciones Mecánicas (EMC)

• Engineering Manufacturing of Air

• Firmeza Solutions

• Hierros Ayora

• Keynet Sistemas Profesionales

• Lacer Textil

• Orbe Telecomunicaciones

• Restaurantes Rápidos de Zaragoza

Provincia de Huesca

• Aguilar Explotaciones Agro-Ganaderas

• Clavería Servicios 2015

• Comercial Pinamas

• Pirenaica del Jamón

Provincia de Teruel

• Producto Fertilizantes Sostenibles

El Sello CEPYME500 podrá verse en las páginas web, redes sociales y material corporativo de las empresas reconocidas, identificándolas como referentes en crecimiento y excelencia empresarial. Con este reconocimiento, CEPYME reafirma su compromiso con las pymes de la Comunidad y celebra el papel de las empresas aragonesas que, con su impulso, innovación y capacidad de crecimiento, contribuyen al fortalecimiento del tejido económico y social del territorio.

Esta tarde ha arrancado el Congreso Aragón, Justicia y Empresa, un evento que reunirá a lo largo de dos jornadas a expertos de renombre del mundo jurídico y empresarial. El Centro Sociocultural San Julián de Teruel acoge este evento que pretende fomentar el conocimiento del ordenamiento jurídico y debatir sobre su aplicación y sus efectos en el ámbito empresarial, promoviendo el intercambio de conocimientos a través de acciones de networking. CEPYME Teruel, con el apoyo de la Diputación Provincial de Teruel, han puesto en marcha este congreso que se celebra el 13 y el 14 de noviembre en la capital turolense.

La jornada inaugural ha contado con las ponencias del fiscal de sala del Tribunal Supremo y exfiscal jefe de la Audiencia Nacional, Javier Zaragoza, cuya intervención ha girado en torno a la ciberseguridad; el vicepresidente de TYPSA y exministro de Fomento, Íñigo de la Serna, quien ha hablado sobre infraestructuras, crecimiento empresarial y burocracia; y la presidenta nacional de CEPYME, Ángela de Miguel, quien ha impartido una ponencia sobre la presión fiscal, seguridad jurídica, cambios normativos y competitividad.

Asimismo, el evento ha contado con una mesa redonda para abordar los delitos medioambientales y el cumplimiento normativo en materia ambiental. Esta mesa ha reunido a diversos expertos de renombre como José Salvador Romero, Unidad Técnica de la UCOMA del SEPRONA de la Guardia Civil; Pedro Corvinos, abogado especialista en Derecho de la Energía; Luis Burillo, facultativo de Valoración Toxicológica y Medio Ambiente del Instituto de Medicina Legal y Forense de Valencia; y Javier Cerrada, arquitecto técnico OTC Aragón Energía Propia.

El presidente de CEPYME Teruel, Jesús Blasco, ha puesto en valor la relevancia de este congreso y ha destacado que las actuaciones empresariales tienen implicaciones con el derecho y la justicia de manera permanente, de ahí la importancia de abordar ambos mundos conjuntamente. “Hay una cierta lejanía entre el mundo jurídico y el mundo empresarial. Lo que tratamos con estas jornadas es que haya una mayor implicación entre los dos colectivos, un mayor conocimiento de las cosas por ambas partes. En definitiva, lo que pretendemos es que se hable de las cuestiones que preocupan a las empresas y, en estos momentos, tienen una dimensión jurídica muy clara”, ha matizado.

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España alberga 6.000 áreas industriales en las que trabajan 6,5 millones de personas que están detrás de la generación de más de la mitad del producto interior bruto (PIB) del país. Los polígonos industriales, parques empresariales, logísticos o tecnológicos son un espacio físico con infraestructuras comunes para el tejido productivo instalado en ellos que articulan geográficamente el esqueleto productivo de un país, la columna vertebral de buena parte de su economía.

La planificación, gestión y modernización de las áreas empresariales desde los puntos de vista urbanístico, logístico, digital, energético o de sostenibilidad son determinantes para la creación de riqueza y empleo, la cohesión territorial y la fijación de población.

De todas estas cuestiones se va a hablar durante la próxima semana en Zaragoza en el octavo Congreso Nacional de Áreas Empresariales que promueven la Confederación Española de Áreas Empresariales (CEDAES) y la Federación de Polígonos Empresariales de Aragón (FEPEA).

Con la gestión eficiente de las áreas empresariales y su papel determinante para el asentamiento y crecimiento de actividades económicas e industriales como eje central, esta cita congresual se celebrará los próximos días 20 y 21 de noviembre en diversos espacios emblemáticos de la capital aragonesa, con la asistencia de más de 200 personas. Entre ellas habrá gestores de espacios industriales, empresarios, responsables de Administraciones públicas, patronales y agentes sociales, inversores industriales, especialistas en desarrollo sostenible, ordenación del territorio, urbanismo e innovación, proveedores de servicios y equipamientos industriales, profesionales de ingeniería, construcción y logística y expertos en tecnología e industria 4.0.

La primera de las dos jornadas incluirá visitas a dos áreas logísticas e industriales de referencia como son la Plataforma Logística PLAZA y la Terminal Marítima de Zaragoza ubicada en Mercazaragoza. La segunda albergará ponencias y mesas redondas de interés para el sector.

La dedicada a “Las energías renovables en las áreas empresariales” sentará a representantes de Endesa, Forestalia, Red Eléctrica, el Clúster de la Energía de Aragón y CIRCE, que tratarán las oportunidades y retos que el aprovechamiento de estos recursos plantea a las empresas.

Una segunda titulada “El urbanismo aplicado  a las áreas empresariales” reunirá a representantes de áreas industriales como las de Castilla-La Mancha con técnicos de instituciones como el Gobierno de Aragón o el Ayuntamiento de Zaragoza para abordar el creciente protagonismo que el planeamiento urbanístico con las últimas fórmulas creadas tiene para los polígonos, las empresas y las personas que en ellas trabajan, que han de hacer frente cada día a desafíos como la movilidad, el mantenimiento de las infraestructuras comunes o lo que hay que saber antes de instalarse en un sitio o en otro. La tercera y última mesa redonda se detendrá en el clave capítulo de la “Gestión y ordenamiento de las áreas empresariales”, con ponentes llegados de Castilla, Valencia o Asturias que expondrán las iniciativas exitosas que están desarrollando.

El reconocimiento a las organizaciones aragonesas que colaboraron con la Federación de Parques Empresariales de la Comunidad Valenciana (FEPEVAL) en la gestión de los efectos de la dana que el pasado año ocasionó gravísimas pérdidas humanas y materiales en esa comunidad y la clausura institucional pondrán el broche final a esta cita que también beneficiará económicamente a la ciudad que la acoge.

El octavo Congreso Nacional de Áreas Empresariales cuenta con numerosos colaboradores, entre los que se encuentran CEPYME Aragón, la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, la plataforma logística PLAZA, Mercazaragoza, las Diputaciones de Teruel, Huesca y Zaragoza, Fundación Ibercaja o las empresas Eboca. GTI  y Agropal.

El programa actualizado puede consultarse aquí:

https://congresocedaes2025aragon.com/programa/

Toda la información sobre el congreso y cómo participar en él está aquí:

https://congresocedaes2025aragon.com/congreso/

Los Premios CEPYME ponen de relieve la aportación de las pymes al crecimiento económico, al empleo y al progreso social del país. Desde su puesta en marcha en 2014, esta iniciativa impulsa el reconocimiento público del pequeño y mediano empresario y del autónomo, premiando su labor en ámbitos clave como la innovación, la internacionalización, la sostenibilidad, la igualdad o la inclusión social.

En sus doce ediciones, más de 110 empresas de todos los sectores y comunidades autónomas han sido distinguidas por su contribución al desarrollo económico y empresarial de España, así como por su capacidad para generar oportunidades, expandirse en mercados internacionales y liderar procesos de transformación. Las pymes aragonesas volvieron a demostrar su fortaleza, su capacidad de crecimiento y su enorme potencial.

Entre los galardonados sobresalió el reconocimiento a Arvensis Agro SA, que se alzó con el premio en la categoría Pyme Desarrollo Internacional, un logro que reafirmó su trayectoria de expansión, innovación y competitividad en mercados globales. Asimismo, Aragón estuvo representada entre los finalistas por Seguas Frío Industrial, cuya nominación fue señalada como un ejemplo del dinamismo empresarial de la comunidad.

Las empresas y finalistas aragoneses estuvieron acompañados durante la gala por la presidenta de CEPYME, Maria Jesús Lorente,  así como por el vicepresidente de CEPYME Aragón, Jesús Blasco, quienes quisieron trasladar personalmente su apoyo y orgullo por la excelente representación aragonesa en estos premios.

Un reconocimiento al valor de quienes sostienen la economía del país

En su intervención, la vicepresidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, expresó un mensaje que resonó entre los asistentes:
“Hoy reconocimos a quienes, con valentía y sin miedo, sostienen el pulso económico de España. Las pymes son historias reales de esfuerzo, innovación y empleo, y merecen un entorno que las impulse, no que las frene. Admirarlas no es suficiente: hay que apoyarlas con estabilidad, menos trabas y condiciones justas para crecer. Las pymes no tienen miedo, y por eso hoy las premiamos”.  La ceremonia contó también con la participación de destacadas personalidades del ámbito empresarial europeo y nacional, entre ellos Petri Salminen, presidente de SMEunited; Antonio Garamendi, presidente de CEOE; y Juan Manuel Cendoya, vicepresidente de Santander España, quienes resaltaron la extraordinaria labor que las pequeñas y medianas empresas desempeñan en la economía española.

Desde su creación en 2014, los Premios CEPYME se han consolidado como el mayor escaparate del talento emprendedor de España, destacando proyectos transformadores en ámbitos esenciales como la digitalización, la igualdad, la inclusión, la sostenibilidad o la internacionalización. Más de 110 empresas han sido distinguidas en sus doce ediciones, reflejando la diversidad y el impacto real del tejido empresarial español.

Los premiados de esta edición fueron:

• Pyme del Año: Pcex Automotive (Alicante)

• Transformación Digital e Innovación Tecnológica: Sisteplant SL (Madrid)

• Desarrollo Internacional: Arvensis Agro SA (Zaragoza)

• Creación de Empleo y Desarrollo del Talento: OCN (Castellón)

• Proyecto Emprendedor: HealthMate (Alicante)

• Pyme por la Igualdad: Fepamic Servicios de Asistencia SLU (Córdoba)

• Impacto Social – Inserción Laboral de Personas con Discapacidad: Grupo Fransan (Málaga)

• Compromiso con el Deporte y la Cultura: Grupo Editorial Sargantana (Valencia)

• Eficiencia Energética y Sostenibilidad: Bodegas Emilio Moro (Valladolid)

• Economía Circular y Ecodiseño: Gabadi (A Coruña)

• Mejores Prácticas de Pago: Gobik (Murcia)

• Empresario Autónomo del Año: Alberto Alejandro García Torés (Valladolid)

CEPYME Aragón , CEOE Aragón, CCOO Aragón y UGT Aragón junto al Gobierno de Aragón hemos desarrollado una serie de acciones en materia de negociación colectiva con el objeto de desarrollar herramientas de apoyo a las comisiones negociadoras de convenios colectivos a la hora de abordar la negociación de determinadas materias.

Las acciones desarrolladas han sido las siguientes:

GUÍA DE “BUENAS PRÁCTICAS” PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. VOLUMEN II. TRATAMIENTO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y MEDIDAS LGTBI

Con esta guía, los agentes sociales damos un paso más en una línea de trabajo iniciada en 2024, reforzando nuestro compromiso con un diálogo social de calidad, basado en criterios comunes y orientado a proporcionar herramientas útiles para las futuras mesas de negociación.

La edición de este año amplía el contenido previo e incorpora dos bloques temáticos de especial importancia para la negociación colectiva actual:

1. Tratamiento de la incapacidad temporal (IT) en los convenios colectivos
2. Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI puestas en marcha con el objetivo de cumplir con el mandato de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI  y el  Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas

El objetivo principal de la guía es facilitar un documento útil, accesible y técnicamente solvente que permita a las comisiones negociadoras:

• Conocer las mejores prácticas reales que ya se están aplicando en Aragón y otros territorios.
• Disponer de referencias comparadas para fundamentar propuestas.
• Abordar con seguridad jurídica nuevas obligaciones normativas.
• Impulsar convenios más modernos, inclusivos y adaptados a la estructura autonómica.

Con esta guía, los Agentes Sociales de Aragón reafirmamos nuestro compromiso con una negociación colectiva que responda a los retos presentes y futuros:
una negociación más técnica, más inclusiva, mejor adaptada a la realidad territorial y capaz de ofrecer seguridad jurídica a empresas y trabajadores.

Acceso a la publicación

I JORNADA SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El pasado 18 de noviembre tuvo lugar  la I Jornada sobre Buenas Prácticas en Negociación Colectiva cuyo objetivo es  promover un espacio de diálogo y reflexión en torno a los nuevos desafíos que afronta la negociación colectiva en un contexto de transformación digital y cambios en los modelos de trabajo.

En la jornada que contó con una ponencia sobre “Digitalización y teletrabajo en la negociación colectiva” a cargo de Susana Rodríguez Escanciano Catedrática de Derecho del Trabajo en la Universidad de León se presentó la GUÍA DE “BUENAS PRÁCTICAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. VOLUMEN II. TRATAMIENTO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y MEDIDAS LGTBI”.

La jornada tuvo un gran éxito de participación contando con 95 asistentes.