Categoría: Comunicación

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la de la Dirección General de Trabajo por la que se da a conocer el calendario laboral para el año 2026 en toda España. En el caso de Aragón, el calendario incorpora doce fiestas nacionales y autonómicas de carácter retribuido y no recuperable, además de dos festivos locales que serán fijados por los ayuntamientos.

De acuerdo con la relación oficial remitida por el Gobierno de Aragón al Ministerio de Trabajo y Economía Social, las fiestas laborales en la Comunidad para 2026 serán las siguientes:

• 1 de enero (jueves) – Año Nuevo

• 6 de enero (martes) – Epifanía del Señor

• 2 de abril (jueves) – Jueves Santo

• 3 de abril (viernes) – Viernes Santo

• 23 de abril (jueves) – San Jorge, Día de Aragón

• 1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo

• 15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen

• 12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España

• 2 de noviembre (lunes) – Día siguiente a Todos los Santos

• 7 de diciembre (lunes) – Lunes siguiente al Día de la Constitución Española

• 8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción

• 25 de diciembre (viernes) – Natividad del Señor

A estas fechas se sumarán las dos fiestas locales que cada municipio aragonés determine y publique en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente.

El Día de Aragón, el 23 de abril, volverá a ser una de las citas más destacadas del calendario autonómico. Esta jornada conmemora a San Jorge, patrón de Aragón, símbolo de identidad y cohesión para toda la Comunidad. Además, el 2 de noviembre, lunes siguiente a Todos los Santos, se incorpora como jornada no laborable, sustituyendo a una de las fiestas nacionales que coincide en domingo.

La publicación del calendario laboral permite a empresas y trabajadores planificar con antelación la organización de sus actividades durante el próximo año, garantizando el cumplimiento de los catorce días festivos anuales previstos por la legislación laboral.

El Gobierno de Aragón ha publicado la actualización de la Estructura del Sistema de Asentamientos y del Índice de Funcionalidad de Aragón, documentos enmarcados en la Estrategia de Ordenación Territorial de Aragón (EOTA), conforme a los datos del Nomenclátor de habitantes de 2024 y a diversas variables socioeconómicas.

La actualización anual responde al mandato de la Ley 13/2023, de dinamización del medio rural de Aragón, que en su artículo 19 establece que las administraciones públicas deberán utilizar esta clasificación de asentamientos y municipios rurales como referencia para diseñar medidas de discriminación positiva y para valorar solicitudes en convocatorias de subvenciones orientadas al desarrollo territorial.

Asimismo, el artículo 22 de la citada ley dispone que el departamento competente en materia de ordenación del territorio debe actualizar anualmente los asentamientos de carácter rural de acuerdo con la EOTA.

La EOTA distingue entre distintos tipos de asentamientos en función de su tamaño, localización y nivel de servicios, organizados en doce rangos que van desde las centralidades —con Zaragoza como capital de rango I— hasta los asentamientos aislados o deshabitados.
Entre ellos se incluyen:

• Centralidades (rangos I a V): capitales autonómica y provinciales, cabeceras supracomarcales y comarcales.

• Asentamientos autosuficientes (rangos VI y VII): con capacidad para cubrir sus propias necesidades básicas.

• Asentamientos dependientes (rangos VIII a X): con distintos grados de dependencia funcional o viabilidad demográfica.

• Asentamientos deshabitados o aislados (rangos XI y XII).

Para la determinación de los rangos, la EOTA tiene en cuenta factores demográficos, funcionales y territoriales como:

• La población empadronada según el último Nomenclátor.

• La existencia de equipamientos y servicios supramunicipales.

• La red viaria y la conectividad.

• El índice de autosuficiencia, el índice de equipamiento escolar básico y el índice de viabilidad demográfica.

• La delimitación comarcal y el carácter agrupado o aislado de cada núcleo.

Estos criterios permiten ajustar la clasificación de manera dinámica, reflejando las variaciones anuales de población o de infraestructuras.

a actualización 2024 refuerza así el compromiso de las instituciones aragonesas con una ordenación del territorio más equilibrada, eficiente y adaptada a la realidad demográfica y funcional de cada municipio.

? Los documentos completos —incluidos los anexos con la clasificación por municipios y asentamientos, así como el índice de funcionalidad— pueden consultarse en el portal oficial del Gobierno de Aragón:

Boletín Oficial de Aragón

El Gobierno de Aragón ha dado un paso decisivo en la mejora del acompañamiento clínico de los procesos de Incapacidad Temporal con la puesta en marcha de los Grupos Operativos previstos en el acuerdo firmado entre la vicepresidenta Mar Vaquero, el consejero de Sanidad José Luis Bancalero, los  representantes de CEOE, Cepyme, UGT y Comisiones Obreras.

Un equipo formado por médicos inspectores y médicos de Atención Primaria van a integrar estos grupos operativos que, en una primera fase, intervendrán en procesos de incapacidad temporal menores a 365 días pero que superen los estándares de duración del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

A lo largo de los meses de noviembre y diciembre, se van a formar estos grupos operativos y se va a impartir la formación a sus integrantes para iniciar la puesta en marcha del primer plan en enero de 2026.

Los grupos operativos también revisarán las propuestas de alta emitidas por Mutuas que hayan sido previamente rechazadas por los inspectores médicos por falta de motivación clínica. En primer protocolo puesto en marcha se centra en el ámbito de la patología musculoesquelética, principal causa de incapacidad temporal prolongada. En siguientes protocolos, se podrán incorporar nuevas patologías.

Estas medidas obedecen a un acuerdo alcanzado entre los departamentos de Economía y Sanidad del Gobierno de Aragón y los agentes sociales para reforzar la prevención de riesgos laborales, mejorar la atención durante los procesos de recuperación y evitar bajas inadecuadas, siempre con la salud del trabajador como prioridad.

A lo largo del año que viene, se realizarán reuniones periódicas para revisar indicadores sanitarios, detectar incidencias y consensuar criterios clínicos. La primera evaluación del funcionamiento de los Grupos Operativos está prevista para la primera quincena de julio de 2026.

El acuerdo responde a una necesidad urgente: en 2024, el absentismo por IT por contingencias comunes supuso un coste de 862 millones de euros en Aragón, con una tasa general del 7,5%, lo que equivale a 46.500 personas sin acudir a su puesto de trabajo durante todo el año.

El 90 % del absentismo total se debe a procesos de incapacidad temporal generados por contingencias comunes, que son enfermedades o accidentes cuya causa es ajena al entorno laboral pero que impiden al trabajador desempeñar su actividad. El absentismo por esta causa ha registrado un incremento en torno a un 75 % desde 2008 y de un 36 % desde 2019.

Desde el inicio de esta legislatura, el Gobierno de Aragón ha trabajado con los agentes sociales para afrontar esta situación y en 2024 se creó un grupo de trabajo técnico, que ha elaborado las directrices y protocolos a seguir. Ahora, como consecuencia del acuerdo firmado hoy se pone en marcha los grupos operativos, que implementan las medidas acordadas.

Las propuestas acordadas con los agentes sociales buscan garantizar una práctica homogénea, ética y centrada en la salud de las personas trabajadoras, con respeto absoluto a la normativa vigente y a sus derechos. Además, se promueve el diálogo clínico entre profesionales como herramienta clave para la toma de decisiones.

La formación específica que se va a facilitar a los integrantes de los grupos operativos se centra en criterios clínicos, coordinación interdisciplinar y prevención de recaídas para la aplicación de los protocolos clínicos establecidos que se fundamentan en dos principios rectores: prudencia médica y prevalencia del criterio de inspección médica.

Este acuerdo se justifica tanto por razones de eficiencia y equidad como una estrategia esencial para preservar la salud integral, prevenir que los procesos acaben convirtiéndose en crónicos y fortalecer el tejido humano y productivo de la sociedad.

Con esta iniciativa, el Gobierno de Aragón refuerza su compromiso con la eficiencia, la equidad y la salud integral de los trabajadores, contribuyendo a prevenir la cronificación de procesos y a fortalecer el tejido humano y productivo de la comunidad.

Aragón EDIH (European Digital Innovation Hub) ha renovado su reconocimiento como ecosistema europeo de referencia en innovación y transferencia tecnológica por parte de la Comisión Europea, con un presupuesto de 4,4 millones de euros aprobado y financiado al 50% por el programa Digital Europe durante el trienio 2026-2028, manteniendo el reconocimiento y la inversión europea como región de referencia tecnológica, lo que permitirá dar continuidad a sus programas de impulso a la digitalización.

En estos tres años, más de 120 empresas se han beneficiado de los servicios Test Before Invest que permiten probar la viabilidad de proyectos de digitalización con tecnologías europeas avanzadas antes de su implementación completa, minimizando el riesgo de inversión; se han realizado tests de madurez tecnológica y más de 200 profesionales se han formado en el programa Aragón EDIH Academy con 28 cursos impartidos en tres niveles (Basic, Advanced y Expert). Se ha asesorado a más de 50 empresas en la búsqueda de financiación y servicios de ventanilla única; tres ediciones de StartTech han impulsado la aceleración tecnológica en start-ups, y se han realizado 15 acciones de networking, 2 foros y más de 30 eventos tanto en las tres provincias aragonesas, así como en encuentros nacionales e internacionales. Además, Aragón EDIH recibió el BDVA i-Space Platinum, reconocimiento a la excelencia como uno de los siete únicos centros de referencia “Platinum” de Europa en Big Data e IA (ITA) y en infraestructuras HPC  (BIFI de la Universidad de Zaragoza), el premio de la EDIH Network 2024 «Elección del Público» a la mejor Colaboración con otros EDIH o iniciativas europeas, y el premio especial 2025 de la Asociación de? Ingenieros de Telecomunicación de Aragón.

Estos datos se han dado a conocer este lunes en el ‘Foro Aragón EDIH 2025: Liderazgo Digital’ celebrado en el Instituto Tecnológico de Aragón, que ha reunido a líderes nacionales y europeos para abordar el futuro de la IA. “Estamos ante un ejemplo claro de cómo la colaboración público-privada puede traducirse en resultados reales, impulsando la digitalización de nuestro tejido productivo y fortaleciendo la competitividad de Aragón en Europa. Un instrumento ya consolidado y, con tres años más, conseguiremos que Aragón sea referencia en innovación colaborativa”, ha destacado en la apertura del foro Esther Borao, directora del ITA, el centro coordinador del Aragón EDIH.

En la jornada se han trazado las líneas por las que irá el desarrollo de la Inteligencia Artificial a nivel nacional e internacional, y el papel que tendrán los EDIHs en este desafío. Malgorzata Nikowska, jefa de la Unidad de Innovación en Inteligencia Artificial y Coordinación de Políticas de la Comisión Europea (DG CNECT), ha participado en remoto en una sesión en la que ha hablado del contexto futuro de la Red Europea de EDIHs y las líneas estratégicas de cooperación a nivel comunitario.

El foro ha continuado con una mesa sobre casos de éxito en servicios desarrollados en el marco del Aragón EDIH con Cosme Martínez, Socio fundador de MyTruff; Miguel Subirá, Director gerente de Podoactiva; Alex García, CEO de EdTech Learning Solutions, y Lucía Royo, Innovation Manager de Electroingenium, en una sesión moderada por David Íñiguez, investigador ARAID y responsable del Área de Computación del Instituto BIFI de la Universidad de Zaragoza.

A continuación, se ha abordado el papel de la red de los EDIH con la participación de Alberto Gago, de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial; Ana García, de la Big Data Value Association; Victoria Sánchez, de la EOI del Ministerio de Industria, y Alejandro Ramos del CIDIHUB, entidad coordinadora de la red española de EDIHs, en una sesión moderada por Pablo Pérez Benedí, director del Área de Ecosistema del ITA y presidente del Aragón EDIH.

Aragón EDIH convocó recientemente un Advisory Board formado por expertos para optimizar y potenciar las líneas del ecosistema, consolidar la estrategia en materia de IA en línea con el Gobierno de Aragón y optimizar sus programas en el futuro. De las acciones del nuevo horizonte temporal del EDIH se ha hablado en la parte final del foro, en una sesión  con la intervención de los representantes de las siete entidades que conforman el consorcio: Esther Borao, Directora del Instituto Tecnológico de Aragón; Daniel Rey, Director Gerente de Instituto Aragonés de Fomento; Manuel González, Vicerrector de Innovación, Transferencia y formación permanente de la Universidad de Zaragoza; Jesús Arnau, Director General de CEOE Aragón; Carmelo Pérez, Secretario General de CEPYME Aragón; Celia Elfau, Secretaria General del Consejo Aragonés de Cámaras y Félix Gil, Presidente de TECNARA.

Sobre Aragón EDIH

Aragón EDIH fue impulsado en 2017 por siete de las principales instituciones aragonesas en materia de innovación y digitalización: ITA, IAF, UNIZAR, TECNARA, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y el Consejo aragonés de Cámaras de Comercio. En 2022 fue reconocido como hub de Innovación Digital de referencia por la Comisión Europea por su madurez y especialización en las tecnologías de Inteligencia Artificial, sistemas cognitivos y computación de alto rendimiento en la nube (HPC-Cloud), especialmente aplicadas en áreas como procesos de fabricación inteligente, robótica y logística.

Aragón EDIH nació con el objetivo de ser el instrumento para la consecución de los Objetivos Europeos 2030 en sus áreas de especialización, fomentar la soberanía tecnológica en Europa desde Aragón, incrementar la competitividad y posicionamiento del sistema productivo aragonés, mejorar los resultados de innovación promoviendo la alta diferenciación tecnológica y convertir la digitalización en fuente de desarrollo regional, nacional y europea.

Desde el pasado 13 de octubre, la Agencia Tributaria pone a disposición de autónomos, profesionales y pequeñas empresas una aplicación gratuita de facturación, accesible a través de su página web oficial. Esta herramienta permite generar facturas electrónicas y enviar los registros de facturación directamente a la AEAT, garantizando el cumplimiento del reglamento VERI*FACTU aprobado por el Real Decreto 1007/2023, de 5 de diciembre.

El nuevo Reglamento de los Sistemas Informáticos de Facturación (RRSIF) establece cómo deben funcionar los programas y aplicaciones utilizados para emitir facturas, con el objetivo de asegurar la integridad, trazabilidad y conservación de los datos. No obstante, la norma no modifica las obligaciones sustantivas de facturación recogidas en la Ley del IVA y en el Reglamento de Facturación vigente, sino que añade requisitos técnicos a los sistemas empleados para generar las facturas.

Entre las principales novedades, se encuentra la obligación de incorporar en las facturas un código QR y la leyenda “Factura verificable” o “VERIFACTU”, elementos que permitirán a la Agencia Tributaria comprobar la autenticidad de los documentos emitidos.

El reglamento afecta a empresarios individuales, sociedades y entidades sin personalidad jurídica que desarrollen actividades económicas sujetas al IRPF, al Impuesto sobre Sociedades o al Impuesto sobre la Renta de no Residentes mediante establecimiento permanente en España, siempre que estén domiciliados en territorio de régimen común. Quedan excluidos, por tanto, los contribuyentes del País Vasco y Navarra, así como quienes ya utilizan el sistema SII (Suministro Inmediato de Información).

Los plazos de implantación son escalonados:

• 1 de enero de 2026 para las sociedades.

• 1 de julio de 2026 para los trabajadores autónomos.

¿Qué ocurre con quienes no utilizan programas informáticos de facturación?

La AEAT aclara que los contribuyentes que elaboran sus facturas mediante procesadores de texto o hojas de cálculo —por ejemplo, en Word o Excel— no estarán obligados a cumplir con los requisitos del reglamento, siempre que estos programas se utilicen únicamente para introducir, emitir e imprimir facturas o conservar la información.

Sin embargo, si dichas herramientas se emplean para procesar la información y generar directamente libros de IVA, IRPF o contabilidad, sí se considerarán sistemas informáticos de facturación, debiendo ajustarse al reglamento. En ese caso, deberán garantizar la inalterabilidad y trazabilidad de los datos, así como registrar las operaciones sin omisiones ni alteraciones.

Una alternativa gratuita y oficial

Para facilitar la adaptación a la nueva normativa, la Agencia Tributaria lanza una aplicación gratuita de facturación, especialmente orientada a autónomos y pequeños empresarios que no utilizan software especializado.
El sistema, de tipo VERI*FACTU, permite crear facturas electrónicas y enviar los registros de manera automática y segura a la AEAT. Con ello, la institución busca promover el uso generalizado de herramientas digitales fiables, reduciendo los costes de cumplimiento y fomentando la transparencia en la facturación.

La puesta en marcha de este sistema gratuito representa un avance significativo en el proceso de digitalización tributaria. Aunque el reglamento VERIFACTU no impone todavía la facturación electrónica obligatoria —que se regulará en el desarrollo de la Ley 18/2022, de creación y crecimiento de empresas—, todo apunta a que este será un paso intermedio hacia su implantación generalizada.

Acceso a la aplicación gratuita de facturación de la AEAT