Categoría: Comunicación

  • Novedades de la Red Aragonesa de Información al Consumidor

    Novedades de la Red Aragonesa de Información al Consumidor

    La Dirección General de Protección de Consumidores y Usuarios del Gobierno de Aragón ha publicado en su web el Boletín de novedades de la Red Aragonesa de Información al Consumidor (RAIC) del mes de octubre.

    Este número recoge las principales novedades legislativas y jurisprudenciales en materia de consumo, así como noticias y recursos de interés para personas consumidoras y profesionales del sector.

    Entre los temas destacados figuran las nuevas convocatorias de subvenciones en materia de consumo, sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre derechos de los viajeros y transporte aéreo, y publicaciones relacionadas con la seguridad financiera y digital de los consumidores.

    El boletín también informa sobre la entrada en vigor del nuevo Código de Conducta sobre publicidad con influencers, la modernización de los pagos inmediatos en la UE y las últimas iniciativas formativas impulsadas en Aragón.

    ? Puedes consultar el boletín completo en formato PDF en el siguiente enlace:

     

    RAIC OCTUBRE

     

  • Los pagos inmediatos llegan a toda la zona euro: transferencias en 10 segundos los 365 días del año

    Los pagos inmediatos llegan a toda la zona euro: transferencias en 10 segundos los 365 días del año

    Desde el pasado 9 de octubre, los pagos inmediatos en euros son ya una realidad en toda la zona SEPA, marcando un antes y un después en la forma de enviar y recibir dinero en la Unión Europea.

    Se trata de uno de los grandes hitos de la Estrategia de Pagos del Eurosistema, cuyo objetivo es extender este sistema a todos los bancos, empresas y comercios europeos. La medida permite que el dinero transferido llegue al destinatario en un máximo de 10 segundos, frente al día o más que suelen tardar las transferencias ordinarias, especialmente en fines de semana o festivos. En la práctica, el 99 % de las operaciones se completan en menos de 5 segundos, sin interrupciones, 24 horas al día, los 365 días del año.

    El Comité Nacional de Pagos (Banco de España) ha lanzado tres folletos explicativos dirigidos a consumidores, empresas y comercios, en los que detalla las ventajas y características de este nuevo sistema. Además, se abordan los retos técnicos y operativos que aún deben superarse para garantizar su plena adopción.

    Para comercios y empresas, las ventajas son claras:

    • Disponibilidad total: las transferencias inmediatas ya están operativas entre todos los países de la Unión Europea.

    • Confirmación en tiempo real: ordenante y beneficiario pueden ver al instante si el pago se ha realizado.

    • Acceso inmediato a los fondos, lo que mejora la liquidez de los negocios.

    • Operaciones irrevocables: una vez recibida la transferencia, no puede cancelarse sin consentimiento del beneficiario.

    • Coste igual o inferior al de una transferencia ordinaria.

    • Compatibilidad con cualquier canal bancario (banca electrónica, apps, Bizum o soluciones equivalentes).

    • Uso en tiendas físicas y comercio electrónico, incluso sin necesidad de terminal de pago, lo que facilita su adopción entre pymes y autónomos.

    • Reembolsos instantáneos, mejorando la experiencia del cliente y la agilidad del servicio posventa

     

    Desde el 9 de enero de 2025 ya estaban en vigor las normas que garantizan que el coste de una transferencia inmediata no sea superior al de una ordinaria y que todos los bancos puedan recibir pagos inmediatos. A partir del 9 de octubre de 2025, se completa el proceso: todos los proveedores de servicios de pago de la zona euro que ofrezcan transferencias ordinarias deberán ofrecer también transferencias inmediatas.

    Con esta medida, el sistema financiero europeo da un paso decisivo hacia la digitalización de los pagos y el impulso de la competitividad, tanto para el comercio físico como para el online. Los pagos inmediatos no solo aportan rapidez y seguridad, sino también eficiencia y ahorro de costes, situando a la Unión Europea a la vanguardia de la innovación en servicios financieros.

     

    DESCARGA LOS FOLLETOS AQUÍ

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  • CEPYME Aragón renueva el V Acuerdo de Solución de Conflictos Laborales y reafirma su compromiso con el diálogo y la paz social

    CEPYME Aragón renueva el V Acuerdo de Solución de Conflictos Laborales y reafirma su compromiso con el diálogo y la paz social

    Hoy se ha firmado la renovación del V Acuerdo de Solución de Conflictos Laborales en Aragón, un pacto que ha reafirmado el compromiso de los agentes sociales y el Gobierno de Aragón con la estabilidad, el entendimiento y la colaboración en las relaciones laborales de la Comunidad.

    Este nuevo acuerdo ha supuesto la continuidad de una senda iniciada en 1996, cuando se firmó el primer texto que apostó por la resolución autónoma de los conflictos sociales. Dos años después nació el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), que desde sus inicios ha demostrado ser un mecanismo eficaz y consolidado, capaz de transformar la negociación colectiva y fortalecer la cohesión social.

    La vicepresidenta del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero, ha recordado que “en el año 2023 se incorporaron nuevos retos a través de una declaración institucional y se definió una hoja de ruta para seguir avanzando en el diálogo social, buscando la cohesión y la paz social”.

    El acto ha contado con la participación de CEPYME Aragón, CEOE Aragón, UGT y CC.OO., que han celebrado conjuntamente este nuevo hito con una mesa redonda sobre los desafíos del diálogo social y la mediación en el contexto económico actual.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha destacado que “este acuerdo promueve mecanismos ágiles, económicos y accesibles de mediación y conciliación, especialmente pensados para las pequeñas empresas y los autónomos, que no disponen de grandes departamentos jurídicos. Resolver los conflictos de manera dialogada no solo evita tensiones, sino que impulsa la productividad, mantiene la continuidad del negocio y preserva las relaciones laborales”. Lorente ha subrayado además que la resolución temprana de los conflictos supone “un ahorro importante de recursos para la Administración de Justicia y refuerza la confianza en el tejido económico aragonés”.

    El SAMA se ha consolidado así como un modelo de éxito del diálogo social, un espacio vertebrador que ha permitido transformar los desacuerdos en consensos y convertir a Aragón en referente nacional en la gestión autónoma de los conflictos laborales.

    Con esta quinta edición, el Acuerdo se ha proyectado como un pacto para toda la legislatura, que refuerza la estabilidad social y económica de la Comunidad y pone en valor el papel de los agentes sociales como garantes del progreso, la paz social y la competitividad de las empresas aragonesa

  • Transformar desde el liderazgo: CEPYME Aragón, Fundación Ibercaja y Max Extrem promueven una jornada para inspirar a los directivos aragoneses

    Transformar desde el liderazgo: CEPYME Aragón, Fundación Ibercaja y Max Extrem promueven una jornada para inspirar a los directivos aragoneses

    En el marco de su compromiso por impulsar la competitividad empresarial y fortalecer el liderazgo en Aragón, Fundación Ibercaja, CEPYME Aragón y MAX Estrem han puesto en marcha la iniciativa “Activa la Transformación y el Compromiso en tu Organización”, una conferencia y mesa redonda diseñadas para dar a conocer su nueva Escuela de Alto Rendimiento Directivo para la Transformación Organizativa y Cultural de las Empresas de Aragón. Accede a una metodología que combina la vanguardia digital con el desarrollo humano.

    • Resultados Validados: Experiencia probada en más de 120 empresas, logrando mejoras significativas en liderazgo y cultura.
    • Innovación con IA: Utiliza la tecnología MAX® y “ALEX®”, nuestro tutor virtual generativo, para una transferencia de aprendizaje garantizada y un seguimiento del impacto en tiempo real.
    • Transformación Integral: Aborda liderazgo, equipos y cultura de forma simultánea y con casos reales de tu propia organización. 

    Una jornada en la que participarán, además, tres de nuestras empresas asociadas: Airfal, Magaz y SMR Motherson Épila. El programa está pensado para CEOs, Alta Dirección, Responsables de Organización, y Responsables de Personas y Cultura

    Programa

    La sesión está diseñada con cinco espacios clave para maximizar tu experiencia:

    Fundación Ibercaja: Visión Estratégica para la Industria Aragonesa.

    • Objetivo: Aclarar la intención estratégica de este espacio transformador en la industria aragonesa y la necesidad de desarrollar nuevas competencias en el liderazgo y en la organización para abordar los proyectos de transformación.

    • Ponente: Ana Mª Farré.

    CEPYME Aragón: Abordando los Desafíos Empresariales.

    • Objetivo: Presentar la intención estratégica de CEPYME para enfrentar los retos empresariales actuales, incluyendo la disrupción de la tecnología y la IA, aprender a manejar entornos de incertidumbre, mejora de la productividad y el tamaño empresarial, reducción del absentismo y la rotación, y desarrollo de culturas de compromiso e innovación, además de estrategias de sostenibilidad.

    • Ponente: Juan de la Cruz.

    MAX Estrem: Paradigmas de Cambio y Herramientas para Acelerar la Transformación de la Cultura:

    • Objetivo: Explorar los nuevos paradigmas empresariales, enfoques innovadores para el manejo de la incertidumbre, y el rol de las herramientas digitales y la Inteligencia Artificial para acelerar la transformación hacia una cultura de compromiso y alto rendimiento en las empresas. Experimentado en mas de 120 empresas.

    • Ponente: Julián Trullén.

    Mesa redonda: El CEO, impulsor del Equipo de Dirección para la transformación de la empresa.

    Ponentes:
    • Ester Marta Ariza CEO de Airfal.

    • Ana Martinez CEO de Magaiz.

    • Manuel Gasca CEO de SMR Motherson Épila.

    Presentación de Programas: Beneficios y Mensajes Clave:

    • Objetivo: Detallar los primeros programas ofrecidos, sus beneficios específicos, a quiénes van dirigidos y lo que aportan a la alta dirección, con énfasis en los mensajes principales.

    • Ponente: Julián Trullén.

    Al finalizar el evento tendrá lugar un vino español.

     

    10 de Noviembre ,  18:00 h, Patio de la Infanta ( San Ignacio de Loyola,16)

     

    Inscripción Gratuita

  • Expertos, Empresas y Autónomos piden políticas diferenciadas para impulsar el emprendimiento en el territorio rural aragonés

    Expertos, Empresas y Autónomos piden políticas diferenciadas para impulsar el emprendimiento en el territorio rural aragonés

    Siguiendo con la Semana del Emprendimiento Aragón 2025 se ha presentado una nueva edición del informe GEM. Organizado por CEPYME Aragón y la Fundación Aragón Emprende en el marco de la Semana del Emprendimiento, este informe consolida a Aragón como un territorio emprendedor con crecimiento sostenido.

    María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón ha destacado que, “presentar este informe cada año es, al final, un faro para el ecosistema empresarial. Nos permite medir con rigor, reflexionar con realismo y actuar con visión de futuro. Los datos no son solo cifras: son el punto de partida para construir oportunidades y mejorar el entorno en el que nacen y crecen nuestras empresas”.

    El acto, celebrado en la sede de CEPYME Aragón ha contado con la participación de Lucio Fuentelsaz, co-director del Informe GEM Aragón junto a Consuelo González co-directora del mismo.

    El Informe GEM Aragón 2024/2025 refleja que la tasa de actividad emprendedora (TEA) alcanza el 6,5 % de la población entre 18 y 64 años, un incremento respecto al año anterior (5,4 %) y una cifra cercana a la media nacional (7,2 %). Aragón mantiene así un ecosistema emprendedor sólido y en crecimiento, con un aumento en las iniciativas nuevas (3,8 %), una mayor presencia femenina y juvenil y un peso creciente de la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Los expertos destacan la buena valoración de las infraestructuras y el apoyo institucional, aunque advierten sobre la necesidad de reducir la burocracia y facilitar el acceso a la financiación, especialmente en las fases iniciales de los proyectos.

    Durante la mesa redonda se ha subrayado la importancia de diseñar políticas diferenciadas según el territorio, dada la dispersión geográfica de Aragón, y de dar mayor visibilidad al emprendimiento como motor de transformación. La mesa ha estado protagonizada por Avelina Bellostas, vicepresidenta de CEPYME Huesca; Nieves García Casarejos, secretaria general de ARAME y directora de Orientación y Empleo de la Universidad de Zaragoza; y Jesús Blasco Marco, representante de Blasco Abogados Teruel SLP. Todos ellos han analizado los principales resultados del estudio y debatido sobre los retos del emprendimiento aragonés

    Avelina Bellostas, vicepresidenta de CEPYME HUESCA ha destacado en su intervención que: “A menudo se confunde emprender con autoempleo, pero el verdadero emprendimiento implica generar valor, empleo y cambio. Y para ello, debemos acompañar y reconocer a quienes se atreven a iniciar ese camino”.

    Para cerrar el acto, la presidenta de CEPYME Aragón, Maria Jesús Lorente se ha referido al lema de esta edición de la Semana del Emprendimiento: “Compartir para crecer”. En su intervención, ha incidido “: Atreverse a dar la propia experiencia para avanzar, pero sobre todo para crecer. En los negocios nos enseñan a competir, y es verdad: competir afila. Pero hay algo que multiplica: compartir. Compartir no es perder ventaja; es ganar futuro” y ha incidido en que “Cuando compartimos aprendizajes, evitamos que otra persona tropiece donde nosotras ya caímos. Eso espero que consigamos hoy tras conocer los resultados de este informe GEM: compartir las ideas para encontrar la misma dirección”.

     

    Con esta presentación, CEPYME Aragón consolida su compromiso con la difusión del conocimiento y el impulso de un ecosistema emprendedor competitivo, colaborativo y sostenible, capaz de afrontar con éxito los desafíos de la nueva economía.

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