Categoría: RSE

  • Inspección de Trabajo publica la “Guía de actuación inspectora. Fenómenos meteorológicos adversos”

     

    La exposición a fenómenos meteorológicos adversos representa un riesgo real para la salud y seguridad de las personas trabajadoras, especialmente en sectores como la construcción, la agricultura o el transporte.

    En este contexto, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado la “GUÍA DE ACTUACIÓN INSPECTORA. FENÓMENOS METEOROLÓGICOS ADVERSOS” destinada a orientar la actuación inspectora y reforzar la gestión preventiva frente a estos riesgos, actuación encuadrada dentro de sus labores tanto de asesoramiento técnico como de control de la actividad preventiva según lo establecido en el artículo 9 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Estos son algunos de los principales puntos que desarrolla.

     

    Qué es un fenómeno meteorológico adverso (FMA)

     

    Cualquier fenómeno meteorológico (lluvia, temperaturas extremas, viento, nieve, tormentas, niebla, etc.) que pueda producir daños directos o indirectos a personas trabajadoras, alterando la seguridad o condiciones del trabajo.

     

    Obligaciones empresariales clave

     

    • Evaluar los riesgos derivados de FMA, considerando factores como ubicación, tareas, época del año y características individuales del personal.
    • Planificar medidas preventivas específicas y de emergencia.
    • Facilitar equipos de protección individual adecuados.
    • Proporcionar formación e información sobre prevención y actuación frente a emergencias.
    • Considerar a los colectivos especialmente sensibles (personas trabajadoras menores, embarazadas o con patologías).

     

    Medidas preventivas recomendadas

     

    • Modificación de horarios o tareas ante alertas meteorológicas.
    • Instalación de puntos de sombra y dotación de agua ante calor extremo.
    • Uso de ropa adecuada y calzado antideslizante en caso de lluvia o frío.
    • Prohibición de trabajos al aire libre durante alertas naranja o roja (según AEMET).

     

    Novedades normativas

     

    • Se reconoce el permiso retribuido hasta cuatro días por imposibilidad de acceso al centro de trabajo ante FMA (RDL 8/2024).
    • Se incorpora la negociación de protocolos de actuación frente a catástrofes y FMA en la negociación colectiva (art. 85 ET).

     

    La prevención frente a FMA no es solo una cuestión de cumplimiento normativo, sino una responsabilidad social para proteger la vida y salud de quienes desarrollan su actividad laboral expuestos a condiciones climáticas cambiantes.

    Descargar guía

     

    ¿Tienes dudas en materia de prevención de riesgos laborales?

     

    CEPYME Aragón pone a tu disposición un servicio gratuito de Asesoramiento en esta materia. Puedes llamarnos al 976 76 60 60, mandarnos un correo a prevencion@cepymearagon.es o realizar tu consulta de manera online.

    Realizar consulta

  • Disponible el nuevo cartel de nuestra campaña #PrevieneProtegeCrece

     

    CEPYME Aragón, en colaboración con el Gobierno de Aragón, impulsa la cultura preventiva en las pymes con la campaña #PrevieneProtegeCrece.

    En su apuesta firme por la mejora continua de las condiciones laborales y la promoción de entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, CEPYME Aragón ha puesto en marcha una nueva campaña de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales bajo el lema #PrevieneProtegeCrece.

    La iniciativa, que cuenta con la financiación del Gobierno de Aragón, está especialmente dirigida al tejido empresarial aragonés, con un enfoque centrado en las pequeñas y medianas empresas, auténtico motor económico y social de la Comunidad Autónoma.

    La campaña tiene como objetivo principal fomentar una cultura preventiva sólida, que reconozca la seguridad y salud laboral no solo como una obligación normativa, sino como un valor estratégico para la gestión empresarial. En este sentido, se articula en torno a diez carteles divulgativos, diseñados con mensajes breves, claros y visualmente impactantes, que abordan de forma directa temáticas clave en prevención.

    El lema #PrevieneProtegeCrece refleja la filosofía que impulsa esta campaña: la prevención como base del crecimiento empresarial.

    Proteger la salud y seguridad de las personas trabajadoras no solo es una obligación ética y legal, sino también una inversión que contribuye a mejorar la productividad, la reputación corporativa y la sostenibilidad de las organizaciones. Este enfoque sitúa a las personas en el centro de la acción preventiva, reconociéndolas como el principal activo de las empresas.

     

    Quinto cartel de la campaña: Prevención de accidentes laborales

     

    La temática de este quinto cartel  hace referencia a una de las cuestiones clave en materia de prevención de riesgos laborales que supone una de las principales preocupaciones de empresas, técnicos de prevención y personas trabajadoras; se trata de la prevención de los accidentes laborales.

    Con este cartel pretendemos poner el foco en la necesidad de realizar una adecuada evaluación de los riesgos, tanto aquellos ligados al propio lugar de trabajo, al desempeño de las tareas propias del puesto y a la utilización de maquinaria y equipos, así como la importancia de planificar medidas preventivas al respecto.

    Es fundamental también llevar a cabo una adecuada investigación de los accidentes y de los incidentes y planificar las medidas correctivas necesarias para evitar que estos puedan desembocar a futuro en una problemática más grave.

    Con esta acción, CEPYME Aragón reafirma su voluntad de ser un agente activo en la promoción de la cultura preventiva y en el acompañamiento a las pymes aragonesas en su camino hacia una gestión más humana, responsable y competitiva.

    Descargar cartel

  • ¡Nuevo cartel de nuestra campaña #PrevieneProtegeCrece!

     

    CEPYME Aragón, en colaboración con el Gobierno de Aragón, impulsa la cultura preventiva en las pymes con la campaña #PrevieneProtegeCrece.

    En su apuesta firme por la mejora continua de las condiciones laborales y la promoción de entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, CEPYME Aragón ha puesto en marcha una nueva campaña de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales bajo el lema #PrevieneProtegeCrece.

    La iniciativa, que cuenta con la financiación del Gobierno de Aragón, está especialmente dirigida al tejido empresarial aragonés, con un enfoque centrado en las pequeñas y medianas empresas, auténtico motor económico y social de la Comunidad Autónoma.

    La campaña tiene como objetivo principal fomentar una cultura preventiva sólida, que reconozca la seguridad y salud laboral no solo como una obligación normativa, sino como un valor estratégico para la gestión empresarial. En este sentido, se articula en torno a diez carteles divulgativos, diseñados con mensajes breves, claros y visualmente impactantes, que abordan de forma directa temáticas clave en prevención.

    El lema #PrevieneProtegeCrece refleja la filosofía que impulsa esta campaña: la prevención como base del crecimiento empresarial.

    Proteger la salud y seguridad de las personas trabajadoras no solo es una obligación ética y legal, sino también una inversión que contribuye a mejorar la productividad, la reputación corporativa y la sostenibilidad de las organizaciones. Este enfoque sitúa a las personas en el centro de la acción preventiva, reconociéndolas como el principal activo de las empresas.

     

    Sexto cartel de la campaña: Prevención de accidentes laborales de tráfico (in itinere y en misión)

     

    El contenido de este sexto cartel aborda una de las cuestiones más relevantes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales: la prevención de los accidentes laborales de tráfico, un aspecto que constituye una de las mayores inquietudes tanto para las empresas como para el personal técnico en prevención y la plantilla trabajadora.

    Con este cartel pretendemos poner el foco en la necesidad de identificar y evaluar adecuadamente los riesgos asociados a los desplazamientos laborales, tanto aquellos que se producen durante el trayecto de ida o vuelta al trabajo (in itinere), como los que se realizan en el desarrollo de la actividad profesional (en misión). Resulta imprescindible integrar estos riesgos en la planificación preventiva de la empresa, considerando factores como el estado de los vehículos, las condiciones de las vías, la carga de trabajo o la formación en seguridad vial laboral.

    A través de esta acción, CEPYME Aragón reafirma su voluntad de ser un agente activo en la promoción de la cultura preventiva y en el acompañamiento a las pymes aragonesas en su camino hacia una gestión más humana, responsable y competitiva.

    Descargar cartel

  • La DGT pone en marcha un campaña de control de drogas y alcohol

     

    La DGT pone en marcha, a partir del próximo lunes 14 de julio y hasta el 20 del mismo mes, una campaña de vigilancia y control sobre el consumo de alcohol y drogas en nuestras carreteras con el objetivo de reducir las actitudes de los usuarios que implican comportamientos de alto riesgo para la seguridad de la circulación, su propia vida y la del resto de usuarios de la vía.

    El consumo de alcohol y drogas tienen gran relevancia sobre la siniestralidad vial, tanto por el aumento de riesgo de siniestro durante la conducción, como por el aumento de la severidad de las lesiones de los accidentados. En el año 2023, con datos definitivos, fallecieron en Aragón 63 personas en siniestros de tráfico en vías interurbanas, y un 30% de los conductores arrojaron resultados toxicológicos positivos en autopsias y análisis de alcohol, drogas o psicofármacos, aisladamente o en combinación, realizados por el Instituto de Medicina Legal de Aragón, dando dimensión de la problemática que existe.

    El Plan de Acción Mundial sobre el Alcohol 2022-2030, aprobado en la 75ª Asamblea Mundial de la Salud de la OMS, refiere en su primer párrafo lo siguiente sobre la relación del alcohol con la seguridad vial: “El consumo nocivo del alcohol tiene unas repercusiones de gran alcance sobre la salud que, además, se extienden más allá de los propios consumidores, ya que también afectan, por ejemplo, a las víctimas de la conducción bajo sus efectos y de la violencia interpersonal, o a los niños con trastornos del espectro alcohólico fetal, entre otros.”

    En la campaña realizada en diciembre del año pasado, del total de pruebas realizadas a los conductores en vías interurbanas y urbanas, un 0,9% resultaron positivas en alcohol y un 41% resultaron positivas en drogas.

    El alcohol sigue estando presente en muchos de los siniestros con víctimas mortales y nadie puede engañarse respecto a sus efectos en la conducción como factor concurrente o desencadenante de siniestros. Es el indicador más mortífero, por lo que es necesario trasladar a la ciudadanía la gravedad de esta cuestión.

    La Dirección General de Tráfico apuesta por erradicar las conductas de los conductores que ponen en riesgo la seguridad vial, en particular, tras haber ingerido algún tipo de sustancia psicoactiva, motivo por el cual se ha endurecido la normativa al respecto, con atención especial a los reincidentes, tanto en la vía administrativa, como en la vía penal.

    Además, desde el 6 de julio de 2022, los conductores de los vehículos destinados al transporte de viajeros por carretera que dispongan de interfaz para la instalación de alcoholímetros antiarranque, estarán obligados a utilizar esos dispositivos. La normativa europea, Reglamento (UE) 2019/2144, establece la obligación de que lleven el interfaz todos los vehículos homologados a partir de la fecha del 06/07/2022 y los vehículos matriculados nuevos a partir de la fecha del 07/07/2024.

    Solo a través de un compromiso colectivo, guiado por la evidencia científica y el interés común, será posible alcanzar resultados duraderos y efectivos en la lucha contra el alcohol al volante.

  • ¡Ya puedes descargarte el nuevo cartel de nuestra campaña #PrevieneProtegeCrece!

     

    CEPYME Aragón, en colaboración con el Gobierno de Aragón, impulsa la cultura preventiva en las pymes con la campaña #PrevieneProtegeCrece.

    En su apuesta firme por la mejora continua de las condiciones laborales y la promoción de entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, CEPYME Aragón ha puesto en marcha una nueva campaña de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales bajo el lema #PrevieneProtegeCrece.

    La iniciativa, que cuenta con la financiación del Gobierno de Aragón, está especialmente dirigida al tejido empresarial aragonés, con un enfoque centrado en las pequeñas y medianas empresas, auténtico motor económico y social de la Comunidad Autónoma.

    La campaña tiene como objetivo principal fomentar una cultura preventiva sólida, que reconozca la seguridad y salud laboral no solo como una obligación normativa, sino como un valor estratégico para la gestión empresarial. En este sentido, se articula en torno a diez carteles divulgativos, diseñados con mensajes breves, claros y visualmente impactantes, que abordan de forma directa temáticas clave en prevención.

    El lema #PrevieneProtegeCrece refleja la filosofía que impulsa esta campaña: la prevención como base del crecimiento empresarial.

    Proteger la salud y seguridad de las personas trabajadoras no solo es una obligación ética y legal, sino también una inversión que contribuye a mejorar la productividad, la reputación corporativa y la sostenibilidad de las organizaciones. Este enfoque sitúa a las personas en el centro de la acción preventiva, reconociéndolas como el principal activo de las empresas.

     

    Séptimo cartel de la campaña: Prevención de Riesgos Laborales y perspectiva de género

     

    El contenido de este séptimo cartel aborda la integración de la perspectiva de género en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

    Una acción preventiva eficaz en materia de riesgos laborales debe identificar las implicaciones diferentes para mujeres y hombres según la exposición a los riesgos y la interacción con las condiciones de vida, y establecer medidas. La propia Ley de prevención de riesgos laborales recoge entre los principios de la actividad preventiva la adaptación del trabajo a la persona, por ello es necesario tener en cuenta las diferencias que pueden afectar a ambos sexos a la hora de abordar la acción preventiva.

    A través de esta acción, CEPYME Aragón reafirma su voluntad de ser un agente activo en la promoción de la cultura preventiva y en el acompañamiento a las pymes aragonesas en su camino hacia una gestión más humana, responsable y competitiva.

    Descargar cartel