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  • Itainnova organiza EcoHackathon Innovando para un futuro sostenible

    Itainnova organiza EcoHackathon Innovando para un futuro sostenible

    Los días 26 y 27 de octubre, en el Digital Imagination Center (DIC) de ITAINNOVA, se va a celebrar el Ecohackathon 2023, un evento con el que innovar para un futuro sostenible.

    Los participantes tendrán ocasión de proponer soluciones tecnológicas a los desafíos planteados por empresas de la región. En esta dinámica, formarán equipos multidisciplinares de jóvenes talentos y profesionales para resolver retos reales en torno a los desafíos de la economía circular y la sostenibilidad. El objetivo es diseñar un modelo de negocio que dé respuesta a los distintos retos planteados. Y pasarán por las distintas fases para el desarrollo del modelo de negocio, trabajarán en el diseño y conceptualización de la solución y el producto, para terminar con una presentación al resto de participantes.

    El Instituto Tecnológico de Aragón tiene como objetivo, con esta iniciativa, el juntar al mejor talento para encontrar soluciones tecnológicas e innovadoras a los retos de la economía circular y de la sostenibilidad. Para ello, contarán con invitados especiales de varias Startups Aragonesas que trasmitirán sus experiencias.

    Los premios consistirán en una plaza en Innoidea 2024, que es un programa de ITAINNOVA dotado de desarrollo de trabajo técnico por un valor de 15.000€ y también optarán a Bonos de uso de la maquinaria del LAb (DIC).

    INSCRIPCIONES

  • 19 de octubre Día Mundial contra el Cáncer de Mama

    19 de octubre Día Mundial contra el Cáncer de Mama

    El 19 de octubre de cada año se conmemora el Día mundial contra el cáncer de mama. Esta fecha pretende sensibilizar a la población poniendo su atención en la importancia de la detección precoz, a fin de mejorar el pronóstico y la supervivencia de los casos de cáncer de mama.

    En 2022, se diagnosticaron 34.740 nuevos casos de cáncer de Mama en España, encabezando la lista de cánceres en personas jóvenes menores de 34 años. Todavía  hay un gran recorrido en materia de investigación, apoyo y acompañamiento y prevención y es por eso que el impacto de vuestra ayuda será grande, y con él, el impacto del cáncer será más pequeño!

    Y es que un año más, a través de diferentes acciones, queremos destacar que “el rosa es mucho más que un color”, para fomentar una mayor participación en los programas de detección precoz de mama para INCREMENTAR LA SUPERVIVENCIA. Más prevención, es más viday con el apoyo y contribución de las entidades como la vuestra, llegaremos más lejos!

     

    Sin embargo, hay determinados factores que pueden hacer que la probabilidad de tener la enfermedad sea mayor. Éstos son los denominados factores de riesgo. Tener un factor de riesgo no es una condición suficiente para padecer la enfermedad.

    Se han identificado una serie de factores que pueden aumentar el riesgo de desarrollar cáncer de mama a lo largo de la vida. Clasificamos a los factores de riesgo en dos grupos: modificables y no modificables.

    La incidencia de cáncer de mama se ha incrementado en los últimos años, probablemente en relación con el aumento poblacional, el envejecimiento de la población (la edad es un factor de riesgo fundamental en el desarrollo del cáncer), el cambio de los hábitos reproductivos de las mujeres, la exposición a factores de riesgo, el sedentarismo; y la globalización del cribado poblacional.

  • Claudia Godin Premio Nobel de economía por su estudio en cuanto a la brecha salarial de las mujeres en el mercado laboral.

    Claudia Godin Premio Nobel de economía por su estudio en cuanto a la brecha salarial de las mujeres en el mercado laboral.

    El pasado 9 de octubre la Real Academia Sueca de Ciencias anunciaba que el Premio Nobel de Economía de este año recaía sobre una mujer, Claudia Goldin, por sus trabajos innovadores de investigación en cuanto a la brecha salarial de las mujeres en el mercado laboral.

    Los trabajos de Goldin se han nutrido de los datos recopilados en archivos de EEUU desde hace 200 años y evidencian la subrepresentación de las mujeres en el mercado laboral, la brecha salarial de genero que apenas se va cerrando y la relación de la misma con el nacimiento del primer hijo o hija.

    Goldin ha evidenciado que la lentitud con la que se va reduciendo la brecha salarial, a pesar del incremento de la incorporación de la mujer al mundo laboral, está influenciada, en gran medida, por la repetición de modelos en el entorno familiar.

    Además de la importancia de los estudios de Claudia Goldin para mejorar la igualdad en el ámbito laboral, también es reseñable por ser la tercera mujer en conseguir el Nobel en la Categoría de Economía, categoría en la que menos mujeres se han premiado en la historia de dichos premios. Que sean 92 las personas distinguidas hasta la fecha con el Nobel de Economía y solo 3 hayan sido mujeres, también evidencia el sesgo que en ciertos ámbitos continúa existiendo.

    https://www.nobelprize.org/prizes/economic-sciences/2023/goldin/interview/

  • Las Cooperativas como Pymes, en el Día de la Mujer Rural con Cereales Teruel

    Las Cooperativas como Pymes, en el Día de la Mujer Rural con Cereales Teruel

    En 2023 la mujer en las cooperativas aragonesas ha sido el hilo conductor de la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural. Bajo el titulo “Cooperativas agroalimentarias: mujeres y hombres trabajando en equipo por la igualdad”, el Area de Igualdad del Departamento de Agricultura , Ganadería y Alimentación ha reunido a representantes de la Universidad de Zaragoza, Cooperativas y trabajadoras del sector primario.

    La sede de Cereales Teruel ha sido anfitriona de este encuentro en el que se ha premiado el trabajo intenso y el ejemplo de tres jóvenes ganaderas de la provincia. Victoria Miguel, Cristina López y M Cristina Lucacci viven en pequeños municipios de menos de cien habitantes, donde han centrado su explotación y su familia.

    Las ganaderas han reclamado más servicios para los pueblos. “La escuela o los servicios sanitarios son fundamentales para que la población aumente en nuestros municipios. En provincias como las de Teruel hay vocaciones en agricultoras y ganaderas pero necesitamos el apoyo de las instituciones para no dejar de vivir en núcleos pequeños.”

    La Jornada sobre mujeres rurales se ha iniciado con las ponencias de Rosa Duarte, profesora de la Universidad de Zaragoza y M Jesus Lorente, Presidenta de CEPYME Aragón hablando de la presencia femenina en las cooperativas agrarias y la necesidad de seguir aumentando esas cuotas.

    En un segundo turno de palabra se ha desarrollado un coloquio con Carolina Luna Valiente, codirectora de la cooperativa ganadera de Caspe; Antonio Aparicio Peña, director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa en Pastores Grupo Cooperativo; Virginia Gálvez Gil, Presidenta de Bodegas Aragonesas y Ana Gargallo Castel, profesora del Departamento de Dirección y Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza en Teruel.

  • ALIA Consultores y CEPYME firman un convenio que incluye aspectos como la formación financiera

    ALIA Consultores y CEPYME firman un convenio que incluye aspectos como la formación financiera

    A través de la firma de un documento conjunto CEPYME Aragón y ALIA Consultores han llegado a un acuerdo que sumará beneficios y descuentos a la cartera de servicios que la confederación de la pequeña y la mediana empresa tiene en marcha para todos sus socios.

     

    Alia Consultores es una empresa aragonesa especializada en ayudar a las pymes y autónomos en la estructura de endeudamiento y en sus planes estratégicos,  que garantizan el crecimiento y la viabilidad futura de cada negocio. La firma del convenio tenía lugar hace unos días con la presencia de Jorge Navarro Ubide, director general  de Alia y María Jesús Lorente presidenta de CEPYME Aragon. El documento se vertebra en varias acciones que buscan como objetivo final el apoyo y la información en materia de estructura de deuda y consultoría estratégica  a los asociados de CEPYME.

    Pero hay más, además de esta nueva unión de intereses, desde Alia quieren apoyar al tejido empresarial aragonés tanto en aspectos financieros como no financieros compartiendo su conocimiento y experiencia con nuestros asociados como parte de su plan de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.

     

     

    Finalmente en dicho documento se trabajara un calendario de acciones para realizar formación financiera en las pymes. Además, cabe destacar que los usuarios de este servicio que acredite su pertenencia a esta entidad obtendrá un 10% de descuento en los servicios de Alia Consultores

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