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  • El paro aumenta en España pero se mantiene estable en Aragón: 21.905 desempleados más en el país y solo 77 en la Comunidad

    El paro aumenta en España pero se mantiene estable en Aragón: 21.905 desempleados más en el país y solo 77 en la Comunidad

    El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo al finalizar el mes de agosto aumentó en 21.905 personas respecto a julio, lo que supone un incremento del 0,91%. Con este repunte, el paro registrado alcanza los 2.426.511 desempleados.

    La evolución mantiene la tendencia habitual de este mes, marcado por la finalización de contratos ligados a la temporada estival. Sin embargo, la magnitud del incremento convierte a agosto de 2025 en el peor desde 2019. En comparación con agosto del año pasado, cuando el desempleo creció en 21.884 personas, la subida actual es prácticamente idéntica, si bien en términos interanuales el paro se reduce en 145.610 personas.

    Por ramas de actividad, a nivel nacional el desempleo muestra un comportamiento dispar. El paro registrado descendió en agricultura, con 1.849 personas menos (-2,36%), y también entre el colectivo de sin empleo anterior, que bajó en 3.458 (-1,53%). En cambio, se incrementó en la construcción, con 2.745 nuevos desempleados (1,55%), en la industria, con 2.775 (1,49%), y sobre todo en los servicios, donde el paro aumentó en 21.692 personas (1,25%), concentrando la mayor parte del deterioro laboral del mes.

    El secretario general de CEPYME Aragón, Carmelo Pérez señala que “agosto confirma la debilidad estacional del empleo en España, acentuada por la caída en afiliación y contratación. Se trata de un fenómeno recurrente en estas fechas, pero que este año se intensifica y muestra con claridad la fragilidad de nuestro mercado laboral”.

    La Seguridad Social registró en agosto una pérdida cercana a los 200.000 afiliados, en línea con la estacionalidad, y confirma el deterioro coyuntural del mercado laboral. personas respecto a las estadísticas oficiales de paro registrado.

    La contratación sufrió un fuerte retroceso en el mes, con una caída del 34% respecto a julio. Pese a ello, en comparación interanual se mantiene prácticamente plana. Cuatro de cada diez contratos firmados fueron indefinidos; sin embargo, de ellos, el 40% correspondieron a modalidades de fijo discontinuo o a tiempo parcial, reflejando la creciente dualidad en la estabilidad contractual.

    DATOS EN ARAGÓN

    A diferencia de los datos nacionales , el desempleo registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo de Aragón se incrementó en 77 personas durante el mes de agosto, lo que representa una variación del 0,46% respecto al mes anterior. Con este repunte, la cifra total de parados en la Comunidad se sitúa en 48.481 personas al cierre del octavo mes del año.

    Por provincias, el comportamiento fue desigual. Huesca concentró el mayor incremento, con 88 desempleados más, lo que supone un aumento del 1,41%, hasta alcanzar las 6.308 personas sin trabajo. En Zaragoza, el paro apenas varió, con un alza de 6 personas (+0,02%), situándose en 38.250 parados. En cambio, en Teruel se produjo un ligero descenso, con 17 desempleados menos (-0,43%), quedando la provincia con 3.923 personas inscritas en las listas del paro.

    Carmelo Pérez, secretario general de CEPYME Aragón, incide en que: “Si analizamos el mercado, pese a la mejora del empleo en términos interanuales, la brecha entre el paro registrado y el paro efectivo plantea interrogantes sobre la calidad y la sostenibilidad de la recuperación laboral, una cuestión que debe ser afrontada con políticas activas y reformas que aporten estabilidad a las empresas y a los trabajadores”

  • Calendario contribuyente. Septiembre 2025

    Calendario contribuyente. Septiembre 2025

    • 1 septiembre
      • IVA
    • 12 septiembre
      • Intrastat: estadística comercio intracomunitario
    • 22 septiembre
      • IVA
      • Impuesto sobre las transacciones financieras
      • Impuesto sobre las primas de seguro
      • Impuestos especiales y medioambientales
      • Renta y sociedades
    • 30 septiembre
      • IVA
      • Impuestos especiales y medioambientales

    Fuente: AEAT

  • CEOE y CEPYME Aragón lamentan profundamente un nuevo accidente laboral en Cadrete

    CEOE y CEPYME Aragón lamentan profundamente un nuevo accidente laboral en Cadrete

    Las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME Aragón expresan su más hondo pesar por el fallecimiento de un empresario en accidente laboral ocurrido en una pequeña empresa de la localidad zaragozana de Cadrete.

    En primer lugar mandamos un mensaje y transmitimos nuestras condolencias y solidaridad a la familia, compañeros y allegados de la persona fallecida en estos difíciles momentos.

    Una vez más, este trágico suceso nos recuerda la importancia de proteger la vida también en el entorno laboral, adoptando todas las medidas necesarias para preservar la seguridad y la salud en el trabajo.

    Desde las organizaciones empresariales insistimos en la necesidad de un compromiso firme y responsable con la prevención, que pasa no solo por el cumplimiento de la normativa y la dotación de recursos adecuados por parte de las empresas, sino también por la autoprotección individual de los trabajadores. El uso correcto de las herramientas de seguridad, la aplicación rigurosa de las medidas preventivas es responsabilidad de TODOS  así como , evitar, conductas de riesgo resultan fundamentales para reducir la siniestralidad laboral.

    Por ello, pedimos encarecidamente extremar la precaución en todos los entornos de trabajo y reiteramos nuestro llamamiento a empresas y trabajadores para seguir avanzando hacia una cultura preventiva que ponga la vida y la salud de las personas en primer plano.

    Cada accidente laboral es una llamada de atención que nos obliga a redoblar esfuerzos.

  • El Ministerio aprueba nueva normativa para productores de neumáticos al final de su vida útil

    El Ministerio aprueba nueva normativa para productores de neumáticos al final de su vida útil

    El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 712/2025 , que actualiza y refuerza la normativa sobre la gestión de los neumáticos al final de su vida útil. La nueva disposición adapta la legislación española a los principios introducidos por la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular, y culmina la transposición de la Directiva (UE) 2018/851 del Parlamento Europeo y del Consejo.

    Hasta ahora, el marco normativo  ya incorporaban el principio de responsabilidad ampliada del productor (RAP). Con la nueva norma, el Ejecutivo persigue consolidar ese régimen, incorporando nuevas obligaciones de información, prevención y financiación que recaen directamente sobre los fabricantes e importadores de neumáticos.

    El real decreto establece de manera más precisa las definiciones clave del sector, incluyendo la diferenciación entre neumáticos de reposición, recauchutados, de segunda mano o carcasas. También se fijan los objetivos de preparación para la reutilización, reciclado y valorización energética que los productores deben alcanzar, bien de forma individual o a través de sistemas colectivos de responsabilidad ampliada.

    En cuanto a la RAP, Responsabilidad Ampliada del Productor, el texto obliga a los productores a:

    • Inscribirse en el Registro de Productores de Productos y facilitar información sobre la puesta en el mercado de neumáticos.

    • Asumir la financiación y organización de la recogida, transporte y tratamiento de los neumáticos fuera de uso, hasta su completa valorización.

    • Elaborar planes empresariales de prevención que prolonguen la vida útil de los productos y favorezcan su reciclado.

    • Contribuir financieramente a los sistemas colectivos en función de criterios como la durabilidad, el contenido en material reciclado o la liberación de microplásticos.

    Asimismo, se refuerza el marco de garantías financieras, de forma que tanto productores como sistemas colectivos aseguren su capacidad de responder ante eventuales incumplimientos o situaciones de insolvencia.

    El nuevo marco legal sustituye a la normativa previa en la materia, con efectos desde el 28 de agosto de 2025. El texto se completa con cuatro anexos técnicos que precisan las condiciones de almacenamiento y el contenido de la información que debe remitirse a las autoridades.

    Consulta la orden completa en el siguiente enlace : Disposición 17186 del BOE núm. 206 de 2025 

    Con esta medida, el Gobierno busca asegurar una gestión más eficiente y sostenible de los neumáticos al final de su vida útil, alineada con los objetivos europeos de economía circular y de reducción del impacto ambiental de estos residuos.

  • Los XII Premios CEPYME reconocerán la excelencia de las pymes españolas

    Los XII Premios CEPYME reconocerán la excelencia de las pymes españolas

    Los XII Premios CEPYME, que anualmente entrega la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), reconocerán la excelencia de las pequeñas y medianas empresas y de los empresarios autónomos en áreas como la internacionalización, la innovación, la creación de empleo o la sostenibilidad.

    En esta edición, como novedad, los Premios CEPYME incorporan una nueva categoría: Pyme por el Compromiso con el Deporte y la Cultura, orientada a reconocer el compromiso de las empresas y las personas físicas con la promoción del deporte y la cultura.

    Hasta el próximo 15 de octubre está abierto el plazo de presentación de candidaturas a los XII Premios CEPYME. Las bases y el formulario de inscripción para optar a estos premios están disponibles en la página web de los Premios CEPYME.

    Con estos Premios, que nacieron en 2014, CEPYME quiere promover el reconocimiento social de la figura del pequeño y mediano empresario y del autónomo y divulgar su contribución al progreso económico y social y a la creación de empleo.

    En esta duodécima edición, los Premios CEPYME se convocan en doce categorías:

    • Pyme del Año
    • Empresario Autónomo del Año
    • Pyme Transformación Digital e Innovación Tecnológica
    • Pyme Desarrollo Internacional
    • Pyme Creación de Empleo y Desarrollo del Talento
    • Pyme Proyecto Emprendedor
    • Pyme por la Igualdad
    • Pyme Impacto Social – Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
    • Pyme por el Compromiso con el Deporte y la Cultura
    • Pyme Eficiencia Energética y la Sostenibilidad
    • Pyme Economía Circular y Ecodiseño
    • Pyme con Mejores Prácticas de Pago

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