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  • Todavía puedes presentar tu candidatura a los premios ‘Talento Empleo’

    Todavía puedes presentar tu candidatura a los premios ‘Talento Empleo’

     

    Los premios “Talento Empleo” tienen como finalidad reconocer a las empresas y entidades aragonesas que contribuyen a la creación de empleo estable y de calidad, así como al desarrollo de sus trabajadores, fomentando la actividad económica, la competitividad del territorio y la integración social.

    Estos galardones, que celebran este año su segunda edición, están promovidos por el Grupo San Valero, en colaboración con CEPYME Aragón y CEOE Aragón, dos entidades aragonesas que representan al tejido empresarial aragonés en todos sus ámbitos, desde la micro a la gran empresa.

     

    ¿Quién puede presentarse?

     

    A esta convocatoria pueden concurrir todas aquellas empresas o entidades, establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén. Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las Empresas de Trabajo Temporal.

    Se establecen cuatro categorías:

    • Micropymes
    • Pequeñas y medianas empresas
    • Grandes empresas
    • Tercer sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc.).

    Las empresas o entidades que quieran participar podrán consultar las bases y formalizar su inscripción a través del formulario disponible en la página web.

    Acceder

    Deberán adjuntar la documentación acreditativa correspondiente y podrán hacerlo hasta las 24:00 h. del 23 de septiembre de 2022.

    Los premios correspondientes a cada una de las cuatro categorías, se entregarán en un acto institucional el 4 de octubre de 2022. Consistirán en una escultura exclusiva en piedra, una obra del reconocido pintor aragonés Pepe Cerdá, un diploma acreditativo y una beca en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge.

  • Tercera jornada Igualdad en la Empresa

    Tercera jornada Igualdad en la Empresa

     

    Día: 23 de septiembre de 2022
    Hora: 9h
    Lugar: Salón de actos del Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ). C/Franco y López, 4, Zaragoza

    La igualdad en el ámbito laboral es una cuestión estratégica y social para las empresas. Avanzar en esta materia conlleva una serie de beneficios: mejora del clima laboral, mayor productividad, optimización de recursos humanos, mayor motivación, retención del talento reducción del absentismo, prestigio interno y externo, entre otros.

    Aragón lleva varios años apostando por ello desde las instituciones y los agentes sociales, en el marco del Grupo de trabajo sobre Planes de Igualdad en las Empresas, constituido en el seno del Consejo de Relaciones Laborales de Aragón, con programas y medidas que tienen por objetivo sensibilizar, formar e impulsar la adopción de prácticas y planes de igualdad en las empresas, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.

    En el marco de estas acciones se desarrolla esta jornada que contará con la participación de Paula Román del Rio, directora general en FENIE ENERGÍA, que nos hablará sobre igualdad y transición energética.

    En la jornada se darán a conocer experiencias y casos de éxito en la elaboración de planes de igualdad a través de la mesa redonda que contará con la participación de Marta Jorcano de ITESAL, Herbert Marín de MasterD, Mª Rosa Villarroya de DKV Seguros y Paloma Lapuente de Transportes Lapuente.

    Finalmente se dará a conocer el sitio web http://igualdadenlaempresaaragon.es/ diseñado para ser referente de la igualdad en la empresa en Aragón, y como repositorio de noticias, agenda y documentos clave para las empresas y la representación legal de las personas trabajadoras.

     

    A quién va dirigida

     

    Empresarios y empresarias, responsables de empresas, mandos intermedios, responsables y personal técnico de Recursos Humanos, calidad, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social, igualdad, representación legal de los trabajadores y de las trabajadoras.

    Inscripción

  • ¿Te animas a celebrar la Semana Europea de la Movilidad?

    ¿Te animas a celebrar la Semana Europea de la Movilidad?

     

    Del 16 al 22 de septiembre se celebra la Semana Europea de la Movilidad, la principal campaña de sensibilización de la Comisión Europea sobre movilidad urbana sostenible que fomenta el cambio de comportamiento a favor de la movilidad activa, el transporte público y otras soluciones de transporte limpias e inteligentes.

    El tema anual para este año 2022 es ‘Mejores conexiones’ y tiene como objetivo difundir los beneficios del uso de modos de transporte sostenibles. La elección del tema de esta edición busca reflejar el deseo de las personas de volver a relacionarse en toda Europa, tras meses de aislamiento, restricciones y limitaciones.

    Dado que el transporte es el segundo sector más contaminante de Europa, con un aumento de las emisiones en la UE del 0,8 % entre 2018 y 20194 , es necesario aplicar medidas firmes para cumplir el objetivo europeo de cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050, tal y como se recoge en el Pacto Verde Europeo. Es fundamental que las ciudades y los actores interesados cooperen para hacer frente a este importante reto con el fin de reducir significativamente las emisiones de la movilidad (urbana).

    Además, en esta semana, se dedica un día específico para el “Día sin coches”, que se celebra el día 22 de septiembre.

    ¿Te animas a contribuir a reducir las emisiones difusas del transporte yendo a trabajar andando o utilizando el transporte público?

    Más información

  • CEPYME Aragón se suma a la campaña #apoyamoslosODS promovida por el Pacto Mundial de la ONU España

    CEPYME Aragón se suma a la campaña #apoyamoslosODS promovida por el Pacto Mundial de la ONU España

     

    Con la intención de reforzar públicamente el valor de su compromiso y sensibilizar a sus grupos de interés,  CEPYME Aragón se une a la campaña #apoyamoslosODS lanzada por Pacto Mundial de la ONU España, iniciativa a la que pertenece, para trabajar en la difusión de estos Objetivos de las Naciones Unidas. El objetivo es actuar, desde su propio compromiso con los ODS, como altavoz y conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen a través de materiales de comunicación que se difundirán en sus canales.

    En 2019 CEPYME Aragón se adhirió a UN Global Compact, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad empresarial. Desde la aprobación de la Agenda 2030 en 2015, además de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relación con sus grupos de interés y promueve la innovación.

    En este sentido, CEPYME Aragón ha establecido una serie de compromisos y buenas prácticas alineadas con su estrategia.

    Con este tipo de acciones, el Pacto Mundial de la ONU España y sus organizaciones miembros, buscan contribuir a la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, labor que, en estos momentos de crisis e incertidumbre, se configura como la fórmula para crear el futuro sostenible que el mundo necesita.

     

    Impulsando la contribución de las empresas al desarrollo sostenible

    Hace ya siete años que la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por unanimidad de los 193 Estados participantes, entre ellos España. “No dejar a nadie atrás” es el eje del acuerdo. Los ODS proponen acabar con la pobreza y el hambre, reducir las desigualdades y abordar retos urgentes como el cambio climático.

    Para alcanzar tan ambiciosa Agenda se acordó la necesaria participación de todos: los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y los ciudadanos de todo el mundo. Su fuerza proviene del carácter universal del acuerdo y de la ambición de sus 169 metas. Lograrlas requiere un esfuerzo sin precedentes, por parte de todos los sectores de la sociedad; y las empresas tienen un papel muy importante que desempeñar en este propósito. Conseguir los ODS exige combinar el empuje del sector público, de las empresas, de los inversores y de la sociedad civil.

    Estamos viviendo una era sin precedentes marcada por grandes desafíos globales como la crisis climática, la pandemia de COVID-19 y el aumento del número de conflictos a nivel mundial. Esta situación crítica, está poniendo en peligro los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

    Ahora más que nunca, es importante movilizarnos y actuar a favor del desarrollo sostenible para seguir impactando positivamente en las personas y el planeta.

  • Participa en la Encuesta Iberoamericana de la MIPYME

    Participa en la Encuesta Iberoamericana de la MIPYME

     

    La Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), el Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB) y la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE) ha lanzado la Encuesta Iberoamericana de la MIPYME”, una herramienta que servirá para conocer los principales mecanismos que utilizan las pymes de nuestra región para abordar los retos a los que se enfrentan en materia de innovación, digitalización, internacionalización y sostenibilidad.

    Los resultados y conclusiones se presentarán en el V Foro Iberoamericano de la Mipyme, que tendrá lugar el próximo mes de noviembre en Lisboa, y formará parte de los documentos de trabajo del XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano, acto oficial de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno de República Dominicana 2023.

    Participar en la encuesta

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