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  • Comprender la incertidumbre y la complejidad humana

    Comprender la incertidumbre y la complejidad humana

    Estrategias para crear cultura de compromiso

    8 de abril 2026 – 6h – 8:30 a 14:30h
    Formación PRESENCIAL
    Plaza Roma F1 (oficinas), 2ª Planta, 50010 Zaragoza

    Objetivo general

    Comprender cómo funciona la complejidad humana dentro de las organizaciones y cómo los líderes pueden crear culturas de compromiso que permitan reducir el absentismo, mejorar la cooperación y preparar a los equipos para afrontar los desafíos del entorno actual. 

    Qué hace única esta sesión

    Esta joranda aborda el liderazgo desde la comprensión profunda de cómo funciona el comportamiento humano dentro de los equipos. 

    No se centra en teorías abstractas, sino en identificar las dinámicas invisibles que bloquean el compromiso y el cambio en las organizaciones. 

    Además introduce la tecnología MAX Estrem, que permite medir en tiempo real el estado del liderazgo y la cultura organizativa. 

    Objetivos específicos / Contenido de la sesión

    Durante la sesión se trabajarán los siguientes contenidos: 

    Competencias que se desarrollan: 

    Resumen de la sesión

    Los líderes aprenderán a comprender cómo la incertidumbre, las emociones y las dinámicas relacionales influyen en el compromiso de los equipos. 

    La sesión proporciona herramientas para identificar barreras al cambio, crear espacios de seguridad emocional y construir las bases de equipos preparados para afrontar la complejidad organizativa. 

    Inscríbete

    ELITE_Comprender la incertidumbre y la complejidad humana
  • CEPYME Aragón participa en el 25 aniversario del Foro de Economía, Sociedad y Defensa que organiza la Universidad de Zaragoza

    CEPYME Aragón participa en el 25 aniversario del Foro de Economía, Sociedad y Defensa que organiza la Universidad de Zaragoza

    La Universidad de Zaragoza, la Academia General Militar y  la empresa se reúnen en Zaragoza para reflexionar sobre liderazgo, geoeconomía y defensa en el

    La Universidad de Zaragoza celebra los días 17, 18 y 19 de marzo de 2026 este encuentro, una iniciativa académica consolidada que este año conmemora su 25 aniversario con un programa especial que reúne a expertos del ámbito económico, empresarial y militar. El encuentro se desarrolla en tres sedes emblemáticas de Zaragoza: la Academia General Militar, el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza y el Espacio Xplora de Ibercaja.

    Organizado por la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza y la Academia General Militar, el foro analizará cómo gestionar y liderar en un escenario global incierto en distintas conferencias, mesas redondas y retos prácticos dirigidos a estudiantes universitarios y a alumnos del Cuerpo de Intendencia de los tres ejércitos. Los estudiantes trabajan en equipos para resolver retos reales planteados por empresas del sector de la defensa, centrados en cuestiones como el sostenimiento de operaciones internacionales, la internacionalización en el mercado europeo de defensa o el desarrollo de modelos de negocio dual civil-defensa para pymes.

    Entre los ponentes destacan el General de División Francisco Javier Echeverría Jiménez, director de Asuntos Económicos del Ejército de Tierra, y el Teniente General Francisco José Gan Pampols, que impartirá mañana una conferencia sobre gestión de la adversidad. Además, participan representantes del ámbito empresarial como Clara Arpa (ARPA Equipos Móviles de Campaña) y María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón.  Esta última ha destacado la importancia de adelantarse y gestionar planes de contingencia también en las Pymes . Lorente ha destacado que , “La pequeña y mediana empresa no suele estar en primera línea diplomática ni financiera, pero sí está en primera línea de impacto. Lo está porque depende de cadenas de suministro más frágiles, porque tiene menor capacidad de absorber sobrecostes, porque su acceso a financiación es más sensible a los cambios de contexto y porque cualquier alteración en energía, transporte, tipos de interés o demanda exterior le golpea antes y con menos margen de maniobra.”

    Durante la jornada se ha valorado la realidad de la operativa empresarial o la gestión y el liderazgo de las pequeñas y medianas empresas, y también se ha destacado la defensa como eje central de la sociedad. Su percepción y su gestión, en  este sentido Lorente ha sido clara incidiendo en que  el verdadero cambio de mentalidad consiste en entender que la seguridad es una condición previa para la prosperidad ” No se trata solo de gastar más, sino de gastar mejor, con planificación, coordinación europea, compras más eficientes, impulso a la industria y menos dependencia exterior”

     

    La jornada ha finalizado con un concurso entre los asistentes de preguntas virtuales que han dejado de manifiesto la necesidad y el interés por este ciclo realizado con  motivo del aniversario, el foro incluye también actos institucionales de reconocimiento a instituciones y colaboradores que han contribuido a consolidar esta iniciativa a lo largo de sus 25 años de historia.

    Además, la Junta de Facultad de Economía y Empresa ha acordado conceder a la Academia General Militar la Insignia de Honor 2026, cuya entrega tendrá lugar el próximo 17 de abril, durante la celebración de San Vicente Ferrer, patrón de la Facultad. En esta edición del Foro de Economía, Sociedad y Defensa se incorporan además nuevos apoyos institucionales, entre ellos el Gobierno de Aragón y el Aragón Defence Hub, reforzando el papel del foro como espacio de encuentro entre universidad, empresa y defensa.

  • CEPYME Aragón lanza “Atrapa los PrevenPoints”, un juego virtual para fomentar la prevención de riesgos laborales en empresas y personas trabajadoras

    CEPYME Aragón lanza “Atrapa los PrevenPoints”, un juego virtual para fomentar la prevención de riesgos laborales en empresas y personas trabajadoras

    Atrapa los PrevenPoints

    Un juego virtual, dinámico y accesible para reforzar la cultura preventiva en las empresas aragonesas.

    CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, impulsa esta iniciativa íntegramente digital para acercar la prevención de riesgos laborales a empresas y personas trabajadoras de una forma más ágil, participativa y motivadora.

    “Atrapa los PrevenPoints” es un juego virtual, dirigido a empresas, especialmente pymes y personas trabajadoras, que propone poner a prueba los conocimientos en prevención de riesgos laborales mediante una competición basada en preguntas, estrategia y toma de decisiones.

    La iniciativa permite participar de forma individual o por equipos, facilitando que cada empresa pueda implicar a distintas personas de su plantilla y convertir la prevención en una experiencia compartida.

    ¿Cómo funciona?

    1.000.000 de PrevenPoints

    Cada participante comienza con un millón de puntos y deberá conservar la mayor cantidad posible.

    20 preguntas

    La competición pone a prueba los conocimientos sobre prevención de riesgos laborales.

    3 comodines

    Se podrán utilizar una sola vez durante la partida para ayudar en momentos clave.

    60 segundos por pregunta

    No solo contará el conocimiento, sino también la agilidad y la capacidad de reacción.

    El juego incorpora un componente estratégico: en cada pregunta, la persona participante deberá decidir cómo repartir sus puntos en función del grado de confianza que tenga en cada respuesta.

    Reconocimientos

    Al finalizar la competición, se realizará un evento en el que se premiará a quienes hayan obtenido los mejores resultados en las siguientes categorías:

    • Ganador o ganadora global: persona o equipo con más PrevenPoints en el menor tiempo.
    • Equipo ganador: con mayor número de PrevenPoints.
    • Persona ganadora: participante individual con mayor número de PrevenPoints.
    • Empresa ganadora: con el mayor acumulado total de PrevenPoints.

    Fechas e inscripción

    Inscripciones abiertas: desde el 17 de marzo

    Competición: del 1 de abril al 31 de mayo

    Evento final: durante el mes de junio

    Acceder al formulario de inscripción

    El 1 de abril se enviará un enlace a todas las personas inscritas para acceder a la competición.

    Con esta iniciativa, CEPYME Aragón apuesta por una manera distinta de acercar la prevención de riesgos laborales a las empresas y a las personas trabajadoras: un formato actual, accesible y completamente digital que combina aprendizaje y participación para reforzar la cultura preventiva de una forma más atractiva.

    Actuación subvencionada por el Gobierno de Aragón dentro de la convocatoria plurianual para la concesión de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales correspondientes a 2025.
  • CEPYME Aragón y MAX Estrem presentan el programa de reducción del absentismo de la Escuela de Liderazgo e Innovación para la Transformación Empresarial

    CEPYME Aragón y MAX Estrem presentan el programa de reducción del absentismo de la Escuela de Liderazgo e Innovación para la Transformación Empresarial

    En un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, la complejidad y desafíos constantes, la diferencia no la marca solo la estrategia: la marcan las personas, la cultura y la capacidad de liderazgo para sostener equipos comprometidos y organizaciones resilientes. En este contexto, el absentismo laboral se ha consolidado como uno de los grandes retos para las empresas por su impacto directo en la productividad, la eficiencia y el bienestar. En España, la tasa de absentismo se situó en el 6,6% en el tercer trimestre de 2025, un dato que refuerza la necesidad de abordarlo desde un enfoque preventivo, estratégico y orientado a resultados.

    Con el objetivo de aportar soluciones reales y fruto del convenio firmado entre CEPYME Aragón  y Max Estrem, el próximo viernes 20 de marzo se una sesión ejecutiva en la que se presentará el programa de reducción del absentismo de la Escuela de Liderazgo e Innovación para la Transformación Empresarial (ELITE Aragón).

    Esta propuesta parte de una idea clara: el absentismo tiene solución cuando se trabaja sobre sus causas con método y con liderazgo. El programa ofrece herramientas y metodologías prácticas para construir entornos laborales más saludableseficientes y sostenibles, fortaleciendo a la vez el compromiso, la implicación y la cohesión de los equipos.

    No se trata solo de reducir cifras, sino de activar dinámicas que mejoran la visión de la  en su conjunto: cómo se lidera, cómo se comunica, cómo se previene, cómo se acompaña y cómo se refuerza el vínculo entre la empresa y las personas.

    20 de marzo a las 9:00h, salón de actos de CEPYME

    Programa :

    9:00h  Bienvenida Institucional ZEPYME

    9:15h Intervención Julián Trullén , CEO MAX-Estrem

    11:00 h Caso de Éxito;  Ester Ariza, CEO AIRFAL

    11:30h Cafe networking

    INSCRIPCIÓN GRATUITA

     

  • El Gobierno de Aragón convoca ayudas para impulsar talleres TIC en las comarcas aragonesas

    El Gobierno de Aragón convoca ayudas para impulsar talleres TIC en las comarcas aragonesas

    El Gobierno de Aragón ha convocado una nueva línea de subvenciones dirigida a las comarcas aragonesas para fomentar la implantación y difusión de las tecnologías de la información y la comunicación en el medio rural. La iniciativa, publicada en el Boletín Oficial de Aragón el 16 de marzo de 2026, tiene como objetivo promover la inclusión digital a través de talleres formativos orientados, especialmente, a personas mayores o con menor familiaridad con el entorno tecnológico.

    La convocatoria cuenta con una dotación total de 75.000 euros. Las ayudas podrán financiar hasta el 80% de los gastos subvencionables, con un máximo de 500 euros por taller y hasta 30 talleres por comarca beneficiaria.

    Los talleres deberán tener una duración de entre cinco y siete horas y celebrarse en localidades aragonesas, con especial atención al entorno rural y a colectivos con mayor riesgo de exclusión digital. Entre los contenidos previstos figuran materias como el uso del móvil y la tableta, la mensajería instantánea, el correo electrónico, la banca online, las compras por internet, la administración electrónica, la seguridad en internet, las videollamadas, las redes sociales o los servicios digitales de salud, entre otros.

    La convocatoria está dirigida a las comarcas de Aragón, al considerar que son las entidades más adecuadas para desarrollar estas acciones formativas de proximidad y facilitar el acceso de la ciudadanía a herramientas digitales cada vez más presentes en la vida cotidiana. La medida se enmarca en la estrategia autonómica de impulso a la sociedad de la información y de reducción de la brecha digital en el territorio.

    El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 16 de abril de 2026.

    BOLETÍN COMPLETO AQUÍ

Información sobre la bonificación

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Formulario de Contacto

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