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  • Recopilatorio de tributos e impuestos cedidos

    Recopilatorio de tributos e impuestos cedidos

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    ORDEN HAP/1831/2018, de 7 de noviembre, por la que se dispone la publicación del Texto actualizado de las disposiciones dictadas por la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de tributos cedidos.

    Como viene siendo habitual, y para facilitar su acceso y estudio, se publica Texto actualizado y recopilativo de las disposiciones dictadas por la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de tributos cedidos, que comprende el texto completo y consolidado de la normativa aragonesa sobre los mismos.

    Los tributos e impuestos comprendidos en ese texto son:

    1. a) Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
    2. b) Impuesto sobre el patrimonio.
    3. c) Impuesto sobre sucesiones y donaciones.
    4. d) Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
    5. e) Tributos sobre el juego.
    6. f) Impuesto especial sobre determinados medios de transporte.
    7. g) Impuesto especial sobre Hidrocarburos.

    Deducciones, tipos impositivos especiales, normas procedimentales y formales, etc. – aplicables por nuestra Comunidad Autónoma con carácter específico en esos impuestos – constituyen el contenido esencial de la norma que ahora se publica. De todas ellas se ha ido dando puntual información anteriormente.

  • Verso Suelto (21/11/2018) – La incertidumbre

    Verso Suelto (21/11/2018) – La incertidumbre

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    VERSO SUELTO.
    Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.

    Tema:  La incertidumbre

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  • CEPYME Aragón se suma al Acuerdo de sensibilización, concienciación y Fomento de la Accesibilidad en Comercios y Servicios

    CEPYME Aragón se suma al Acuerdo de sensibilización, concienciación y Fomento de la Accesibilidad en Comercios y Servicios

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    CEPYME Aragón ha firmado esta mañana junto a otras entidades, el Acuerdo de sensibilizacion, concienciación y fomento de la accesibilidad en comercios y servicios.

    Conscientes de la trascendencia y sensibilidad social que supone la accesibilidad a actividades y establecimientos abiertos al público sin limitación alguna por razón de discapacidad de cualquier tipo, la Dirección  General de Protección de Consumidores y Usuarios y la Fundación Disminuidos Físicos de Aragón puso en marcha esta iniciativa a la que CEPYME Aragón se ha sumado.

    El objetivo es contribuir a mejorar la calidad en la atención de los ciudadanos y consumidores y lograr un comercio para todos, con objeto de construir una sociedad de valores con plenitud de vida en igualdad de derechos.

    El acuerdo ha sido rubricado por la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, María Victoria Broto; el Justicia de Aragón, Ángel Dolado; la presidenta de Fundación DFA, Marta Valencia, y por responsables de CEPYME Aragón, CEOE, el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio, , FAMCP, Consejo de Consumidores de Aragón, Colegio Oficial de Decoradores y Diseñadores de Interior de Aragón y el Colegio de Arquitectos de Aragón.

    El acuerdo se compone de los siguientes compromisos:

    1. Establecer alianzas entre las instituciones públicas, organizaciones y colegios profesionales y la sociedad civil, sobre la base de una visión compartida y objetivos comunes en la información y defensa de los consumidores y usuarios, y en particular de aquéllos que tengan alguna limitación de movilidad.
    1. Facilitar las relaciones de colaboración entre los diferentes actores concernidos de manera que se facilite la difusión de la información y vertebración de los derechos de los consumidores, implicando y sensibilizando a otras entidades para la difusión y distribución de información en materia de accesibilidad y eliminación de barreras.
    1. Prestar asesoramiento en materia de accesibilidad, eliminación de barreras y ayudas técnicas a los comerciantes y prestadores de servicios de la Comunidad Autónoma de Aragón, realizando un estudio de prioridades en materia de accesibilidad, incluyendo información sobre ayudas a estos efectos y adaptación de puestos de trabajo, con su correspondiente diagnóstico, recomendaciones y diseño de actuaciones.
    1. Informar a los comerciantes y prestadores de servicios sobre la conveniencia de comercio accesible no sólo para el interés de aquellos consumidores que lo precisen, sino también como imagen de calidad, garantía, confianza y fidelización de clientes en un marco de responsabilidad social.
    1. Introducir acciones e iniciativas para la formación, información, comunicación y difusión de las actuaciones llevadas a cabo en la agenda de trabajo de nuestras organizaciones, realización de campañas, sensibilización social en redes, grupos de interés y a través de los distintos medios de comunicación.
    1. Se adoptarán medidas para el desarrollo de un comercio accesible para todos promocionando a los comercios sensibilizados en supresión de barreras arquitectónicas, buenas prácticas profesionales y otras marcas de calidad relacionadas, entre ellas, su adhesión al Sistema Arbitral de Consumo.
    1. Difusión de folleto relativo al contenido de este Acuerdo sobre la accesibilidad, poniendo en común las iniciativas, recursos e información en la página web institucional de cada entidad, así como la utilización de cualesquiera otros medios de difusión, con objeto de hacer llegar la información al mayor número de consumidores, empresas, profesionales y entidades.
  • Alerta sobre una campaña de phishing para robar credenciales de WordPress

    Alerta sobre una campaña de phishing para robar credenciales de WordPress

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    El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) ha detectado una campaña de envío de correos electrónicos fraudulentos que suplantan a la entidad WordPress. El objetivo del correo es dirigir a la víctima a una página web fraudulenta (Phishing) para robar las credenciales de acceso al panel de administración del gestor de contenidos.

    ¿A quién le afecta?

    Cualquier empresa o autónomo que tenga una página web construida con el gestor de contenidos WordPress. Potencialmente puede verse afectado cualquier empleado o usuario que reciba este correo electrónico y que gestione la página web corporativa.

    ¿Cómo actúan?

    Cualquier trabajador, ya sea miembro de la empresa o autónomo, podría recibir un correo electrónico que parece provenir de WordPress, y cuyo campo «asunto» es «Una nueva actualización por razones de seguridad». Dentro del correo, se informa al destinatario que por razones de seguridad y para evitar un uso fraudulento de su página web le recomiendan habilitar una capa extra de seguridad. Para activar la nueva capa de seguridad debe acceder al enlace que figura en el cuerpo del correo.

    Correo fraudulento

    Al acceder al enlace el usuario será redirigido a una página web que suplanta a la apariencia del panel de administración de WordPress. En esta página se insta a que el usuario introduzca su nombre de dominio y sus credenciales de acceso al panel de administración.

    Una vez que el usuario introduce la información solicitada, es redirigido a la página web legítima de WordPress.

    ¿Cómo evitarlo?

    omo en cualquier otro caso de phishing, extreme las precauciones y avise a sus empleados para que estén alerta ante correos de origen sospechoso, especialmente si contienen archivos adjuntos o, como en este caso, enlaces externos a páginas de inicio de sesión.

    Si algún empleado o usuario ha recibido un correo de estas características, ha accedido al enlace y ha introducido las credenciales de acceso al panel de administración de la web corporativa, deberá modificar lo antes posible la información de acceso. Además se recomienda modificar las credenciales de todos aquellos servicios en los que se utilice la misma.

    Como pautas generales, para evitar ser víctima de fraudes de este tipo se recomienda:

    • No abrir correos de usuarios desconocidos o que no haya solicitado: hay que eliminarlos directamente.
    • En caso de que el correo proceda de una entidad bancaria legítima, nunca contendrá enlaces a su página de inicio de sesión o documentos adjuntos.
    • No contestar en ningún caso a estos correos.
    • Tener precaución al seguir enlaces en correos electrónicos, SMS, mensajes en WhatsApp o redes sociales, aunque sean de contactos conocidos.
    • Tener precaución al descargar ficheros adjuntos de correos, en SMS, mensajes en WhatsApp o en redes sociales, aunque sean de contactos conocidos.
    • Tener siempre actualizado el sistema operativo y el antivirus. En el caso del antivirus, comprobar que está activo.
    • Asegurarse de que las cuentas de usuario de los empleados utilizan contraseñas robustas y sin permisos de Administrador.

    Línea de ayuda

    Si necesita soporte o asistencia, y se ha visto afectado por este engaño, INCIBE ofrece su servicio de Respuesta y Soporte ante incidentes de seguridad. También pone a disposición de las empresas una línea gratuita de ayuda en ciberseguridad: 900 116 117

  • Segundo desayuno formativo sobre planes y medidas de igualdad

    Segundo desayuno formativo sobre planes y medidas de igualdad

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    CEPYME ARAGÓN como organización que se ocupa de la defensa de los interés de las pequeñas y medianas empresas y autónomos, tiene una responsabilidad con la sociedad y trata ser una organización ejemplarizante que contribuya con su quehacer diario a la mejora de las condiciones de nuestros asociados pero también a la mejora de la sociedad en general.

    Como ya vimos en el primer desayuno formativo sobre planes y medidas de igualdad, son muchas las empresas aragonesas que llevan a cabo iniciativas muy interesantes en materia de igualdad dentro de sus políticas de recursos humanos, pero todavía queda mucho trabajo por hacer.

    En ese sentido desde CEPYME ARAGÓN queremos animar a las empresas a seguir avanzando en materia de igualdad en el ámbito laboral y dar a conocer experiencias llevadas a cabo por otras organizaciones.

    Para ello hemos organizado el Segundo Desayuno sobre Planes y Medidas de Igualdad , que tendrá lugar el próximo día que tendrá lugar el próximo día 27 de noviembre a las 09:30 horas en nuestras instalaciones (C/Santander 36, 2ª Planta).

    Este evento, financiado por el Gobierno de Aragón (en el marco de la subvención para la financiación de gastos derivados de acciones en materia de igualdad durante el año 2018), contará con la participación de la multinacional AUCHAN RETAIL ESPAÑA y la pyme ZOILO RÍOS, que nos mostrarán experiencias reales en la implantación de sus respectivos planes de igualdad. Asimismo contaremos con ARAME para conocer la situación real de la igualdad de la mujer en el ámbito laboral.

    PROGRAMA:

    09:30h.   Recepción y registro de invitados. Café de bienvenida. 

    10:00h.   Presentación de la jornada.

                   María Soledad De la Puente Sánchez . Directora General de Trabajo delGobierno de Aragón.

                   Aurelio López de Hita. Presidente de CEPYME Aragón. 

    10:15h.   Plan de igualdad  Auchan Retail España. Jorge Berlanga. Director de Recursos Humanos Proximidad

    10:30h.   Plan de Igualdad – Zoilo Ríos.Zoilo Ríos. Director General

    10:45h.   Igualdad real en el ámbito laboral.  Mª Jesús Lorente. Presidenta de ARAME

    11:00h.   Mesa de debate y Cierre de la jornada. CEPYME Aragón. 

    Inscripción

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