
VERSO SUELTO.
Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.
Tema: El desafío catalán


VERSO SUELTO.
Opinión de nuestro Presidente, D. Aurelio López de Hita, en relación al panorama empresarial actual.
Tema: El desafío catalán


El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, se ha dirigido por carta al presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, para solicitar la colaboración de los empresarios en el contexto del Acuerdo de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos, de 15 de septiembre, por el que se adoptan medidas en defensa del interés general y en garantía de los servicios públicos fundamentales en la Comunidad Autónoma de Cataluña.
El artículo sexto del mismo señala que “desde la publicación de este Acuerdo, cualquier persona física o jurídica que entregue bienes o preste servicios a la Administración de la Comunidad Autónoma de Cataluña o cualesquiera de sus entidades vinculadas o dependientes, podrá adjuntar a la correspondiente factura que emita una declaración responsable en los términos que establezca el MINHAFP, en la que queda constancia de que dichos bienes o servicios no tienen relación con la financiación de actividades ilegales ni contrarias a las decisiones de los Tribunales”.
El modelo de declaración responsable diseñado por el Ministerio de Hacienda puede descargarse en el siguiente enlace.
Asimismo, se ha facilitado un modelo de texto a incorporar en la factura disponible a través de FACE cuando se presentan electrónicamente.

Fundación MAPFRE y CEPYME Aragón han organizado hoy una jornada técnica con el objetivo de analizar la figura del trabajador autónomo, los riesgos que le afectan y cómo debe tratar y gestionar sus medios.
En dicho encuentro han intervenido el presidente de CEPYME ARAGÓN, Aurelio López de Hita; el Profesor del Instituto de Empresa, Fernando Amigo, e Isabel Eguillor Garayoa, representante territorial de Fundación MAPFRE en Aragón, que ha presentado la Guía para la protección del trabajador autónomo.
En la apertura de la jornada Aurelio López de Hita ha destacado que “el autónomo crea mucha riqueza pero también necesita mucho apoyo en el aspecto financiero, laboral y legislativo. Es la figura más desprotegida del mundo empresarial ya que su principal riesgo es su propia fragilidad”.
Por su parte, Fernando Amigo ha ofrecido en su ponencia una panorámica del trabajo autónomo en Aragón y ha abordado los retos y oportunidades que tienen los autónomos.
Panorama actual de los autónomos en Aragón
En Aragón hay 106.437 personas que cotizan en el RETA, que representan que representan el 3,2% del total nacional, de los cuales el 60,2% son trabajadores autónomos personas físicas.
El resto (42.391) son autónomos integrados en sociedades mercantiles, cooperativas u otras entidades societarias, colaboradores familiares o parte de algún colectivo especial de trabajadores.
El perfil mayoritario del autónomo aragonés se encuentra en el sector servicios, importante presencia en la agricultura, sin asalariados a su cargo, con una sola actividad, varón de 40-54 años (importante presencia mayores de 55), español, que lleva 5 años o más en su negocio, y que cotiza por la base mínima de cotización.

Según algunas encuestas recientes en Aragón y en el resto de España, el clima de negocio es percibido como positivo, aunque no se considera del todo satisfactorio.
Sin embargo, existen una serie de aspectos que preocupan a este colectivo como el acceso a instrumentos de financiación, subvenciones y ayudas, necesarias para la innovación y la apertura de nuevas líneas de negocio; la formación y profesionalización como elementos importantes para la mejora del rendimiento y la competitividad.
Además, les preocupa la morosidad (pública y privada), así como las trabas administrativas y legales, para asegurar la continuidad del negocio y la estabilidad en el empleo. La equidad en el tratamiento laboral de la actividad y las prestaciones sociales (inactividad, pensiones, etc.). Por último, el proceso de digitalización de sus empresas motivado por el intenso ritmo de innovación tecnológica, que es quizá el reto más relevante y difícil de abordar.
Guía para la protección del trabajo autónomo
Respecto a la Guía, Isabel Eguillor Garayoa ha destacado que es una publicación que define los tipos de riesgo a los que se enfrenta un autónomo, así como las personas o elementos de su negocio que debe proteger. En concreto, en relación a su naturaleza los riesgos se agrupan en dos grandes categorías:
Analizados en relación al daño que producen, el autónomo está expuesto a:
En este sentido, la Guía aconseja para el autónomo protegerse frente a todos estos riesgos que, si no se gestionan adecuadamente, pueden poner en peligro la existencia de cualquier empresa.
El documento aporta tablas y casos prácticos como, por ejemplo, un test de nivel de protección frente al robo o una tabla que clarifica las pensiones medias que recibe el autónomo ante contingencias como jubilación, viudedad, incapacidad, etc.
La Guía incluye 10 recomendaciones para reducir los riesgos relacionados con la actividad de estos profesionales:
El documento forma parte de la colección de Guías Divulgativas que Fundación MAPFRE viene editando y puedes descargarlo de forma gratuita en este enlace.




La Asociación de Empresarios Solidarios de Aragón, Solidar, celebra el próximo 4 de octubre el acto de entrega de distinciones solidarias a la empleabilidad de trabajadores con discapacidad, que tendrá lugar a las 18:00 horas, en el Salón Rioja – Patio de la Infanta – Ibercaja, calle San Ignacio de Loyola, 16 – ZARAGOZA.
El acto será presidido por la Directora-Gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Dª Ana Vázquez Beltrán, y contará con la presencia como invitado, de D. César Alierta Izuel, Presidente Ejecutivo de Fundación Telefónica.
SOLIDAR tiene como primera finalidad el favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad.
El Certificado Solidar aspira a difundir en el tejido empresarial aragonés el concepto de solidaridad hacia las personas con discapacidad, así como dar visibilidad a los trabajadores que soportan alguna limitación y a las empresas que los contratan.
Este distintivo está dirigido a reconocer el esfuerzo que, de manera silenciosa, han venido desarrollando numerosas Empresas en Aragón, bien mediante la contratación directa de trabajadores del colectivo indicado, bien mediante la aplicación de las medidas alternativas previstas en la “Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social” (antigua LISMI), y en ambos casos tanto si están obligadas por dicha legislación como si no lo están.
El Certificado Solidar es gratuito y está a disposición de todas aquellas Empresas, Instituciones o Profesionales, que en el futuro realicen acciones solidarias como las descritas.
En las dos primeras entregas realizadas en los dos últimos años, se ha realizado la entrega de “Certificados Solidar”, en sus distintos niveles, a treinta Empresas y Empresarios, y a dos instituciones: Fundación Mapfre y Fundación Sesé.
Durante el acto indicado arriba se realizará la entrega de Certificados a catorce nuevas Empresas y a Fundación Integralia – DKV.