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  • CEPYME Aragón y Fundación MAPFRE analizan la figura del trabajador autónomo en la Comunidad

    CEPYME Aragón y Fundación MAPFRE analizan la figura del trabajador autónomo en la Comunidad

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    Fundación MAPFRE y CEPYME Aragón han organizado hoy una jornada técnica con el objetivo de analizar la figura del trabajador autónomo, los riesgos que le afectan y cómo debe tratar y gestionar sus medios.

    En dicho encuentro han intervenido el presidente de CEPYME ARAGÓN, Aurelio López de Hita; el Profesor del Instituto de Empresa, Fernando Amigo, e Isabel Eguillor Garayoa, representante territorial de Fundación MAPFRE en Aragón, que ha presentado la Guía para la protección del trabajador autónomo.

    En la apertura de la jornada Aurelio López de Hita ha destacado que “el autónomo crea mucha riqueza pero también necesita mucho apoyo en el aspecto financiero, laboral y legislativo. Es la figura más desprotegida del mundo empresarial ya que su principal riesgo es su propia fragilidad”.

    Por su parte, Fernando Amigo ha ofrecido en su ponencia una panorámica del trabajo autónomo en Aragón y ha abordado los retos y oportunidades que tienen los autónomos.

    Panorama actual de los autónomos en Aragón

    En Aragón hay 106.437 personas que cotizan en el RETA, que representan que representan el 3,2% del total nacional, de los cuales el 60,2% son trabajadores autónomos personas físicas.

    El resto (42.391) son autónomos integrados en sociedades mercantiles, cooperativas u otras entidades societarias, colaboradores familiares o parte de algún colectivo especial de trabajadores.

    El perfil mayoritario del autónomo aragonés se encuentra en el sector servicios, importante presencia en la agricultura, sin asalariados a su cargo, con una sola actividad, varón de 40-54 años (importante presencia mayores de 55), español, que lleva 5 años o más en su negocio, y que cotiza por la base mínima de cotización.

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    Según algunas encuestas recientes en Aragón y en el resto de España, el clima de negocio es percibido como positivo, aunque no se considera del todo satisfactorio.

    Sin embargo, existen una serie de aspectos que preocupan a este colectivo como el acceso a instrumentos de financiación, subvenciones y ayudas, necesarias para la innovación y la apertura de nuevas líneas de negocio; la formación y profesionalización como elementos importantes para la mejora del rendimiento y la competitividad.

    Además, les preocupa la morosidad (pública y privada), así como las trabas administrativas y legales, para asegurar la continuidad del negocio y la estabilidad en el empleo. La equidad en el tratamiento laboral de la actividad y las prestaciones sociales (inactividad, pensiones, etc.). Por último, el proceso de digitalización de sus empresas motivado por el intenso ritmo de innovación tecnológica, que es quizá el reto más relevante y difícil de abordar.

    Guía para la protección del trabajo autónomo

    Respecto a la Guía, Isabel Eguillor Garayoa ha destacado que es una publicación que define los tipos de riesgo a los que se enfrenta un autónomo, así como las personas o elementos de su negocio que debe proteger. En concreto, en relación a su naturaleza los riesgos se agrupan en dos grandes categorías:

    • De negocio. Directamente relacionados con las actividades empresariales y pueden dar lugar a pérdidas o beneficios.
    • Accidentales (o puros). Puede tratarse de un incendio, robo o accidente laboral y solo dan lugar a pérdidas.

    Analizados en relación al daño que producen, el autónomo está expuesto a:

    • Riesgos sobre las personas. Se refieren, fundamentalmente, a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales.
    • Riesgos sobre el patrimonio. Afectan a los activos materiales e inmateriales que posee la empresa: los inmuebles, el mobiliario, la maquinaria, las materias primas, etc.
    • Riesgos sobre la responsabilidad. Son obligaciones derivadas de reclamaciones por daños ocasionados a terceros perjudicados.
    • Riesgos sobre los ingresos. Son aquellos que afectan a los resultados de gestión derivados de la posible paralización de la actividad empresarial.

    En este sentido, la Guía aconseja para el autónomo protegerse frente a  todos estos riesgos que, si no se gestionan adecuadamente, pueden poner en peligro la existencia de cualquier empresa.

    El documento aporta tablas y casos prácticos como, por ejemplo, un test de nivel de protección frente al robo o una tabla que clarifica las pensiones medias que recibe el autónomo ante contingencias como jubilación, viudedad, incapacidad, etc.

    La Guía incluye 10 recomendaciones para reducir los riesgos relacionados con la actividad de estos profesionales:

    • Prevenir
    • Asegurar
    • Analizar
    • Asesorarse
    • Resolver
    • Archivar
    • Actualizar
    • Contactar
    • Actuar
    • Confiar

    El documento forma parte de la colección de Guías Divulgativas que Fundación MAPFRE viene editando y puedes descargarlo de forma gratuita en este enlace.

  • Concursos y Licitaciones: BOA – 27/09/2017

    Concursos y Licitaciones: BOA – 27/09/2017

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    • Suministro de dos vehículos híbridos, uno sedán y otro de gama media, cero emisiones, a título de arrendamiento con opción de compra y su mantenimiento integral para las Cortes de Aragón con el fin de realizar el transporte de personal y servicios auxiliares, así como la compra de los vehículos usados del parque móvil de las Cortes de Aragón (Audi A 8 L, matriculado en 2008 y con 154.600 kms. de kilometraje en junio de 2017, Audi A 6, matriculado en el año 2005 y con 307.000 Kms. de kilometraje en junio de 2017 y Opel Signum, matriculado en el año 2004 y 205.000 Kms. de kilometraje en junio de 2017).
      [Ver ANUNCIO BOA]
  • Solidar entregará sus distinciones solidarias a 14 nuevas empresas y una entidad

    Solidar entregará sus distinciones solidarias a 14 nuevas empresas y una entidad

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    La Asociación de Empresarios Solidarios de Aragón, Solidar, celebra el próximo 4 de octubre el acto de entrega de distinciones solidarias a la empleabilidad de trabajadores con discapacidad, que tendrá lugar a las 18:00 horas, en el Salón Rioja – Patio de la Infanta – Ibercaja, calle San Ignacio de Loyola, 16 – ZARAGOZA.

    El acto será presidido por la Directora-Gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Dª Ana Vázquez Beltrán, y contará con la presencia como invitado, de D. César Alierta Izuel, Presidente Ejecutivo de Fundación Telefónica.

    SOLIDAR tiene como primera finalidad el favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad.

    El Certificado Solidar aspira a difundir en el tejido empresarial aragonés el concepto de solidaridad hacia las personas con discapacidad, así como dar visibilidad a los trabajadores que soportan alguna limitación y a las empresas que los contratan.

    Este distintivo está dirigido a reconocer el esfuerzo que, de manera silenciosa, han venido desarrollando numerosas Empresas en Aragón, bien mediante la contratación directa de trabajadores del colectivo indicado, bien mediante la aplicación de las medidas alternativas previstas en la “Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social” (antigua LISMI), y en ambos casos tanto si están obligadas por dicha legislación como si no lo están.

    El Certificado Solidar es gratuito y está a disposición de todas aquellas Empresas, Instituciones o Profesionales, que en el futuro realicen acciones solidarias como las descritas.

    En las dos primeras entregas realizadas en los dos últimos años, se ha realizado la entrega de “Certificados Solidar”, en sus distintos niveles, a treinta Empresas y Empresarios, y a dos instituciones: Fundación Mapfre y Fundación Sesé.

    Durante el acto indicado arriba se realizará la entrega de Certificados a catorce nuevas Empresas y a Fundación Integralia – DKV.

  • Concursos y Licitaciones: BOA – 26/09/2017

    Concursos y Licitaciones: BOA – 26/09/2017

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    • ANUNCIO del Departamento de Vertebración del Territorio, Movilidad y Vivienda, por el que se convoca la licitación de tres contratos de obras de acondicionamiento de carreteras, promovidos por la Dirección General de Movilidad e Infraestructuras:
      – Acondicionamiento de la carretera A-1702 (de N-II a Cantavieja por Ejulve), del P.K. 10+000 al P.K. 20+000. Tramo: Ejulve – Organos de Montoro. Fase I: del P.K. 10+000 al 12+000 y del P.K. 18+000 al 20+000
      – Acondicionamiento de la carretera A-1701, de Rubielos de Mora a Cantavieja por Nogueruelas, del P.K. 49+100 al P.K. 56+400. Tramo: Mosqueruela-L.P. Castellón
      – Acondicionamiento de la carretera A-129, de Zaragoza a Monzón, del P.K. 4+309 al 4+763. Tramo: Travesía de Villamayor de Gállego, 1.ª fase
      [Ver ANUNCIO BOA]
  • Cruz Roja Española organiza la jornada “Generando Mercados Inclusivos, una apuesta por la diversidad”

    Cruz Roja Española organiza la jornada “Generando Mercados Inclusivos, una apuesta por la diversidad”

    Jornada Cruz Roja

    Cruz Roja Española en Zaragoza desarrolla, entre otros programas sociales, uno fundamental dirigido a la inclusión en el empleo de las personas vulnerables, grupo que tiene como denominador común la diversidad. Diversidad de origen, de formación, de capacidades, de lenguas, culturas y creencias. Pero lo que más identifica a las personas que componen este grupo es la dificultad que tienen para su integración en la sociedad, prácticamente imposible de lograr sin apoyos. Obtener para ellos las mayores tasas de empleabilidad es un reto en el que invertimos todos los esfuerzos posibles y para el que necesitamos el concurso de diversos estamentos y grupos sociales y, cómo no, de personas comprometidas.

    La Institución ha preparado una jornada de sensibilización dirigida fundamentalmente a empresarios y a profesionales que trabajan para el empleo para lograr una mayor implicación en la tarea de dar posibilidades de trabajo digno a estas personas que sufren mayores dificultades.

    En la jornada lleva el título “Generando mercados inclusivos: Una apuesta por la diversidad”

    Cruz Roja Española cree que en el momento actual es necesario hablar claro y alto de la compleja y dura realidad de la inequidad social y sus consecuencias, de la necesidad de arrumbar definitivamente las actitudes caritativas y de promover las de justicia. Y de que todos podemos hacer algo por mejorar la situación. Se trata, en definitiva, de dar pistas para el compromiso de las empresas con las personas más vulnerables.

    Se ruega confirmar asistencia mediante correo electrónico a luisroyo@cruzroja.es o llamando al 976 22 48 80, extensión 75778.

    Día: 4 de octubre
    Hora: 9.30 horas
    Lugar
    sede central de Ibercaja, calle San Ignacio de Loyola número 16

    Programa

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