CEPYME Aragón

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  • El presente se transforma en TechnoPark MotorLand

    TechnoPark MotorLand es un espacio de  I+D+i que ofrece un acompañamiento continuo, desde el momento en el que surge la idea a desarrollar hasta su consolidación como proyecto empresarial,  además se mantiene en el tiempo, ofreciendo un servicio continuo de asesoramiento y vigilancia.

    CEPYME ha visitado las instalaciones para conocer y establecer sinergias de colaboración entre las asociaciones empresariales de la provincia y la entidad. Este ecosistema de innovación está compuesto por las empresas que solicitan los servicios de  homologación pioneros en España y el Gobierno de Aragón.

    Entre sus acciones pioneras desde TechnoPark se encuentra la homologación de los cascos que los pilotos utilizan en las carreras de moto. El Laboratorio del Impacto del I3A (Impact Laboratory),  es el único laboratorio acreditado por la Federación Internacional de Motociclismo (FIM) para la homologación de barreras de protección de circuito y cascos para los pilotos. Para la ejecución de los ensayos requeridos por estas normas se ha necesitado definir y desarrollar equipos nuevos, con prestaciones no existentes hasta el momento como una torre de caída para cascos ‘quebrantahuesos’, capaz de ensayar a velocidades por encima de los 10 m/s y sobre yunque oblicuo para  medir aceleraciones, capaz de impulsar un maniquí de 75 kg a más de 60 km/h en un espacio no mayor de un metro

    La entidad apuesta por la innovación y excelencia en el ámbito  universitario a través del proyecto  MotoStudent, cuenta en sus instalaciones con el con el cañón más potente del mundo para ensayos tecnológicos de seguridad  materializando su apuesta por la movilidad sostenible y el talento joven.

    Compartimos la información del parque a través de su web:

    https://www.technoparkmotorland.com/

     

  • Cepyme se reúne con el equipo directivo de la Facultad de Economía y Empresa

    Presidida por María Jesús Lorente, una delegación de CEPYME Aragón asistía a la reunión convocada por el equipo de dirección de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza. La Decana de la Facultad Ana Yetano Sánchez de Muniaín junto a su equipo se encuentran inmersos en este momento en un  proceso de participación abierta para reformar la oferta educativa en másteres y grados

    ??¿ Realmente las expectativas que se generan son las adecuadas al las qué demandan los mercados? ¿Las Soft Skills que se demandan en la actualidad se trasmiten en la comunidad del saber? Son algunas de las preguntas que hemos trasladado desde PYME para conseguir que entre todos los futuros responsables de Pymes alcancen éxitos.

    La cualificación, la tasa de desempleo , la empleabilidad o el acceso a las ofertas de empleo reales fueron algunos de las temas que se trabajaron en la primera sesión. Para resolver la paradoja de los jóvenes en España y Aragón, es necesario partir de la composición de la población activa joven por niveles de cualificación y obtener las siguientes conclusiones:

    • España es el país de Europa con una mayor proporción de jóvenes activos en el mercado laboral con baja cualificación (23%).
    • Por otro lado, la proporción de jóvenes activos con alta cualificación es una de las más altas de Europa (54%).
    • Teniendo en cuenta los datos anteriores, los jóvenes con un nivel de cualificación medio representan un porcentaje muy pequeño (23%) en relación con el resto de países europeos.

    Compartimos el informe para su análisis

     

    https://www.randstadresearch.es/jovenes-universitarios-y-empleabilidad/

     

  • Zaragoza Logistics Center presenta sus becas para cursar este año Másteres en Logística

    Zaragoza Logistics Center dispone de becas para trabajadores en activo para cursar su Máster en Dirección de Supply Chain (MDSC), una formación part-time compatible con la actividad laboral. La admisión es continua hasta el inicio del master en septiembre de 2023.

     

    En el curso 2023/2024 será la 23 edición de este master innovador pionero en el sector de la logística en España, que permite la adquisición de las nuevas competencias y conocimientos que requieren las empresas en las áreas de logística y cadena de suministro. El máster prepara a sus estudiantes para desarrollarse en puestos medios y altos de empresas y multinacionales, y se caracteriza por su enfoque innovador y multidisciplinar, y por ser impartido por profesionales de relevancia nacional e internacional. Formación bonificable por la Fundae.

     

    ZLC es un centro de referencia internacional en formación e investigación asociado al Massachusetts Institute of Technology (MIT) de Boston y a la Universidad de Zaragoza.


    Más información aquí: https://www.zlc.edu.es/es/educacion/master-en-direccion-de-supply-chain-mdsc/

     

  • Últimas semanas para inscribirse a los Premios Talento Empleo

    Los Premios Talento Empleo, del Grupo San Valero, llegan a su tercera edición este 2023.

    Buscan como misión principal reconocer la creación de puestos de trabajo estables y de calidad en la comunidad autónoma así el desarrollo de los equipos.

    Convoca los premios el Grupo San Valero ha convocado, en colaboración con CEPYME  y CEOE en Aragón, la tercera edición de los premios ‘Talento Empleo’, contribuye a mejorar la competitividad, el crecimiento de la actividad económica, la vertebración del territorio y la generación de riqueza.

    Se reconoce el empleo generado en el año 2022 en base a cuatro categorías:

    • Microempresa.
    • Pequeña y mediana empresa.
    • Gran empresa.
    • Tercer sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc).

    El plazo para finalizar las inscripciones termina el 22 de septiembre , compartimos aquí las bases:

     https://www.gruposanvalero.es/talentoempleo

  • María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón: “La creación de empleo no debería depender de la estacionalidad”

    El paro registrado en Aragón en el mes de julio ha bajado en 62 personas respecto al mes de mayo, lo que supone una caída del 0’12%. Así, la Comunidad Autónoma contaba al finalizar el mes con 52.814 parados registrados en las oficinas públicas de empleo.

    La provincia que ha recogido el mayor descenso porcentual ha sido Teruel, con un 2’06% de variación mensual, que se traduce en 118 desempleados menos. Le sigue Huesca con una caída del 0’10%, un total de siete personas que han encontrado trabajo. Por otra parte, Zaragoza ha engrosado su registro particular en un 0’15%, sumando 63 registros.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la cuarta Comunidad Autónoma en la que menos ha bajado el paro en el mes de julio. Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2022, el paro ha descendido en un 9’98%.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha querido incidir en la estacionalidad de unas buenas cifras para el conjunto nacional: “Somos una de las comunidades en las que menos ha bajado el paro. Se ha generado empleo en los sectores de la construcción, los servicios y la agricultura, pero 133 personas han dejado de trabajar en la industria”.

    En ese sentido, Lorente ha insistido en que “la creación de empleo no debería depender de la estacionalidad. La estabilidad económica solo puede llegar desde sectores no estacionales como la industria”.