CEPYME Aragón

Autor: CEPYME Aragón

  • Abiertas las inscripciones al Proyecto EREA +

    ¿Quieres saber más sobre emprendimiento, competencias digitales y/o liderazgo femenino en el medio rural?

    Vuelve EREA+

    (Ecosistema de Emprendimiento Rural en Aragón), una iniciativa promovida por la Fundación Aragón Emprende y financiada por los FONDOS DE COHESIÓN TERRITORIAL del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

     

    ¿Qué es el programa EREA+?

    EREA+ persigue, de forma general, un doble objetivo:

    • Contribuir al desarrollo económico y social en zonas en situación de vulnerabilidad territorial y su consecuencia, el declive demográfico.
    • Impulsar al ecosistema emprendedor y la innovación en el medio rural de Aragón.

     

    ¿A quién va dirigido el Proyecto EREA?

    El Proyecto EREA está dirigido principalmente a los siguientes colectivos del medio rural:

    • Población en general con potencial de aportar valor a los municipios rurales a través de su empoderamiento personal, e interés en ampliar su conocimiento en materia de emprendimiento, economía social y/o competencias digitales. Con especial foco en mujeres y jóvenes, como piedra angular para el desarrollo de los territorios.
    • Pymes, micropymes del medio rural aragonés que requieran asesoramiento en áreas concretas de cara a reenfocar o consolidar sus organizaciones. Con especial atención a aquellas lideradas por mujeres.
    • Asociaciones de mujeres u otras organizaciones sociales con proyectos ya en marcha que requieran de asesoramiento en áreas concretas.
    • Autónomos/as y/o profesionales en activo, con base en el mundo rural aragonés, que requieran asesoramiento concreto de cara a afianzar o hacer crecer sus proyectos empresariales.
    • Iniciativas emprendedoras rurales innovadoras, en fase idea o semilla, que busquen contribuir a la mejora del territorio rural aragonés. Con especial énfasis en aquellas lideradas por mujeres.

     

    Ya puedes inscribirte  en el Proyecto EREA a través del formulario habilitado en https://erea.aragonemprende.com

    Inscripciones abiertas hasta el 30 de septiembre

  • CEPYME presenta un decálogo de medidas para el para el nuevo Gobierno Central

    En el contexto de negociaciones políticas sobre la conformación del futuro Gobierno, CEPYME publica su decálogo de demandas para que los grupos parlamentarios puedan hacerlas suyas a la hora de negociar, ya que las pymes conforman la mayor parte del tejido empresarial de nuestro país.

    El documento Propuestas de CEPYME para el nuevo Gobierno desgrana una serie de propuestas en materia fiscal, laboral y normativa con especial hincapié en aspectos como la morosidad, la falta de mano de obra que provoca vacantes sin cubrir, así como a la agilización de los fondos europeos.

    CEPYME considera necesario estudiar el conjunto de normas de carácter tributario, contable y laboral que desalientan el crecimiento empresarial, así como abordar un proceso de reducción de cargas y simplificación normativa que tenga en cuenta la realidad del tejido empresarial español, aplicando de forma efectiva el principio Think Small First (pensar en la pequeña empresa primero).

    Entre otras medidas, pide que se retiren obstáculos normativos, que se flexibilice la aplicación de los escalones regulatorios que limitan el crecimiento de las pymes, que se fomenten las fusiones y adquisiciones, así como evaluaciones -el Test PYME- que calculen el impacto de las normas en la empresa tipo española. Insiste CEPYME en la necesidad de que los grupos parlamentarios tomen conciencia de la situación de las pymes a la hora de legislar.

    En materia laboral, CEPYME aboga por fomentar el diálogo social y la negociación colectiva como ejes de la modernización del mercado laboral, así como por activar mejoras en las políticas activas y pasivas de empleo y considera necesario un mayor énfasis en la formación profesional, la recualificación y la formación continua, para enfrentar el problema de la falta de mano de obra que aqueja a sectores clave del tejido productivo español.

    La Confederación llama asimismo a priorizar y profundizar en el desarrollo pleno de la unidad de mercado, ya que conforma una de las principales barreras al crecimiento empresarial de las pymes, y pide homogeneizar normativa, así como articular mecanismos de coordinación entre las distintas administraciones e insta a reducir los trámites burocráticos que limitan el acceso a los fondos europeos, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

    En materia de lucha contra la morosidad, otro de los ámbitos prioritarios de actuación, CEPYME considera urgente una política activa y multidisciplinar que ayude a disipar la morosidad tanto pública como privada ya que supone una gran merma de liquidez para las empresas.

    La pyme española es el mayor soporte privado para la financiación de los servicios públicos esenciales y la mejora del entorno normativo es clave para su sustento, de forma que las pymes puedan ganar tamaño, máxime en un contexto de aumento del gasto y la deuda pública que demandan una reflexión responsable y una estrategia fiscal a medio y largo plazo en el que se contemple la iniciativa público-privada para agilizar proyectos que beneficien al conjunto de la sociedad.

  • Calatayud impulsa el comercio local en una nueva edición de su Feria General

    Acompañamos a las pymes y autónomos que inician el mes en la trigésimo novena edición de la feria general de Calatayud. La zona expositiva se dividía en dos pabellones y dos zonas exteriores y  en ella encontramos sectores representativos no solo de la Comarca de Calatayud sino también del valle del Jalón y de territorios limítrofes como la provincia de Soria.

    Entre los expositores y sectores destacamos la participación de Muebles JOBE

     

    Muebles en Calatayud

     

     

  • La Asociación de Empresarios de Restaurantes de Zaragoza y Provincia presentan la V edición de GASTROTAPAS

    Gracias a Gastrotapas, la propuesta de Horeca Restaurantes gestionada a través de la Asociación de Empresarios de Restaurantes de Zaragoza y Provincia, la capital aragonesa podrá saborear, del 14 al 24 de septiembre, las tapas de más de 30 establecimientos participantes.

    ¿A qué saben La Dolores, El Pilar o el cierzo, entre otros hitos maños? La respuesta la tienen los más de 30 establecimientos participantes de Gastrotapas, quienes ya han encontrado la forma de representar en sus tapas el símbolo, personaje o monumento histórico de la ciudad que les ha sido asignado por sorteo.

    Dos formatos darán vida al evento: uno en forma de gastrotapa a un precio de 4,50 euros con tapa y bebida incluida y otro en formato menú de tapas a partir de 20 euros. Además, en varias de ellas encontrarás alimentos aragoneses con calidad diferenciada reconocidos por el Gobierno de Aragón, opciones a domicilio y sin gluten.

    Accede a la información y pìde tu tapa

    Gastrotapas

     

  • Cepyme organiza un coloquio para afrontar la falta de trabajadores en el mercado laboral

    La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) ha organizado unas jornadas sobre El reto de las vacantes en España, que se celebrarán los próximos días 18 y 19 de septiembre, en la sede de la Confederación, en Madrid.

    La falta de trabajadores para cubrir determinados puestos, las llamadas vacantes, son un grave problema del mercado laboral español. CEPYME quiere profundizar en esta cuestión y poner de relieve las preocupantes consecuencias que está ya teniendo para muchas empresas y sus connotaciones en determinados territorios, en especial, los más afectados por la despoblación.

    Este es el objetivo de la jornada El reto de las vacantes en España, que se desarrollará en dos sesiones los próximos 18 y 19 de septiembre en la sala José María Cuevas de nuestra sede (c/ Diego de León, 50).

    En la jornada, se presentarán un informe elaborado por CEPYME sobre esta cuestión y sus causas y efectos en el mercado laboral y el Barómetro de CEPYME que recoge la opinión de las empresas sobre esta cuestión.

    Además, expertos economistas y demógrafos, representantes de organizaciones empresariales y sindicales y empresarios abordarán las distintas vertientes de este problema y sus efectos en sectores económicos concretos.

    La existencia de puestos de trabajo que no pueden cubrirse, mientras que existe una alta tasa de paro constituye una debilidad de nuestro marco laboral que cada vez afecta a más empresas. La falta de mano de obra en determinados puestos de trabajo y el desajuste de la formación de muchos aspirantes con los perfiles que demandan las empresas lastran el crecimiento de las pymes, desalientan la inversión e, incluso, abocan a perder proyectos y, en el peor de los casos, a cierres de negocios.