Autor: CEPYME Aragón

Oxaquim, Naturuel Corporación Agroalimentaria, Joyería Polo y TuberTrack reciben los galardones de Internacionalización, Innovación, Trayectoria Empresarial y Premio Semilla Caja Rural de Teruel.

Dinópolis obtiene el Premio Especial del Jurado por su contribución a la Dinamización Empresarial y Territorial

 

El Palacio de Exposiciones y Congresos de Teruel ha acogido la XXII edición del Premio Empresa Teruel 2026. TERSOL ha sido la empresa galardonada este año con el Premio Empresa, organizado conjuntamente por el Gobierno de Aragón, CEOE Teruel, CEPYME Teruel, Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Teruel y el Ayuntamiento de Teruel para reconocer la gestión, relevancia y el buen hacer de las empresas de la provincia.

TERSOL, ubicada en el polígono La Paz de Teruel, está especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de energía solar fotovoltaica. La empresa ofrece un servicio integral que abarca el diseño, la tramitación, la puesta en marcha y el mantenimiento de las instalaciones, tanto para hogares como para empresas. Su actividad se completa con instalaciones eléctricas, fontanería y climatización, aportando soluciones orientadas al aprovechamiento de las energías renovables y a la mejora de la eficiencia energética.

Además del Premio Empresa, en la ceremonia se ha galardonado a las empresas del territorio en las categorías de Internacionalización, Innovación, Trayectoria Empresarial y Premio Semilla Caja Rural de Teruel. Esta edición ha incluido también un Premio Especial del Jurado por su contribución a la Dinamización Empresarial y Territorial.

Oxaquim ha recogido el Premio a la Internacionalización. Con una planta de producción en Alcañiz, la compañía está especializada en la fabricación de ácido oxálico y oxalatos, productos utilizados en diferentes sectores industriales. Su presencia en más de 80 países refleja la proyección internacional de una actividad industrial desarrollada desde la provincia de Teruel.

El Premio a la Innovación ha sido para Naturuel Corporación Agroalimentaria. Su proyecto agroalimentario integra las actividades de Pormascop, Cartesa y Airesano/Valsano, desde la alimentación y la producción ganadera hasta la transformación y elaboración de productos cárnicos. Este modelo permite gestionar la trazabilidad a lo largo de la cadena productiva y valorizar las materias primas en el territorio, con una apuesta por la calidad diferenciada y la gestión integral del proceso.

Joyería Polo se ha llevado el galardón a la Trayectoria Empresarial. Con más de un siglo de historia y ubicada en el centro de Teruel, la joyería mantiene una estrecha vinculación con el patrimonio artístico y cultural de la ciudad. Sus colecciones incorporan símbolos como la Estrella Mudéjar combinando el trabajo de taller con un servicio de joyería y regalos adaptado a las necesidades de sus clientes.

El Premio Semilla Caja Rural de Teruel ha recaído en TuberTrack, una herramienta digital creada por truficultores para facilitar la gestión de las explotaciones truferas. Su cuaderno de campo reúne información sobre parcelas, labores, cosechas, recursos e ingresos y gastos. La aplicación permite registrar las actividades desde el móvil, geolocalizar los hallazgos de trufa y consultar el historial de cada campaña, con el objetivo de ayudar a los productores a organizar su trabajo y tomar decisiones a partir de los datos de su explotación.

Por su parte, Dinópolis ha recibido el Premio Empresa Teruel Especial del Jurado por su contribución a la Dinamización Empresarial y Territorial. Su propuesta combina divulgación científica, educación y ocio en torno al patrimonio paleontológico turolense. A través de su sede principal en Teruel y sus centros repartidos por la provincia, Territorio Dinópolis conecta este patrimonio con la actividad turística y el desarrollo del territorio.

La XXII edición del Premio Empresa Teruel ha contado también con la participación de Manuel Pizarro, quien 21 años después de participar en la primera convocatoria de los premios, ofreció una ponencia en torno al mundo empresarial. Durante el acto, el presidente de CEOE Teruel, Jesús Blasco, le ha impuesto la insignia de oro de la organización, en reconocimiento a la vinculación con el ámbito empresarial turolense.

 

La consejera de Economía, Competitividad y Empleo del Gobierno de Aragón, Eva Valle Maestro, ha destacado la necesidad de tener una economía “más competitiva” y ha reconocido el valor de los empresarios del territorio “que creen en la provincia, invierten en ella, asumen riesgos y generan crecimiento desde Teruel”. Valle ha sido la   encargada de entregar el Premio Empresa Teruel 2026 a TERSOL y de clausurar la ceremonia.

La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha participado en la mesa de Agentes Sociales de la jornada «La nueva realidad económica, laboral y social en Aragón», organizada por el Consejo Económico y Social de Aragón (CESA) en la Sala de la Corona del Edificio Pignatelli. El encuentro, inaugurado por la consejera de Economía, Competitividad y Empleo, Eva Valle, ha acogido la presentación del Informe sobre la situación económica y social de Aragón en 2025.

Durante su intervención, Valle ha destacado el valor del informe del CESA como una referencia para analizar la evolución de la Comunidad y reflexionar sobre las decisiones que condicionarán su futuro. La consejera ha incidido en que Aragón afronta un periodo de profundas transformaciones económicas, energéticas, tecnológicas y sociales desde una posición de confianza, pero también con “exigencia, ambición y una enorme responsabilidad”.

La consejera ha puesto en valor que, según recoge el informe del CESA, Aragón mantuvo en 2025 un crecimiento superior a la media nacional, mientras las previsiones continúan mostrando una economía dinámica y con capacidad para atraer inversión y generar empleo. Valle también ha destacado la evolución favorable de numerosos indicadores sociales, los máximos históricos alcanzados por la inversión extranjera y la consolidación de Aragón como destino para nuevos proyectos empresariales. El ha servido de marco para la presentación del Informe sobre la situación económica y social de Aragón en 2025, a cargo de Juan García Blasco, presidente del CESA, y Ana Yetano, presidenta de su Comisión de Economía

 

CEPYME Aragón, que ostenta una de las vicepresidencias del CESA, ha defendido la necesidad de que el dinamismo económico de la comunidad se traduzca en oportunidades para las pequeñas y medianas empresas y las personas autónomas, así como en empleo y actividad en todo el territorio. Durante su intervención, Lorente ha destacado que el crecimiento debe llegar al tejido empresarial que sostiene la actividad cotidiana de Aragón. La organización ha reclamado que las pymes ocupen un lugar central en las decisiones económicas y en el desarrollo de los nuevos proyectos de inversión.

Para la organización, el impacto de estos proyectos debe valorarse también por su capacidad para generar relaciones estables con las empresas aragonesas, impulsar su competitividad y extender las oportunidades al conjunto de la comunidad. Y en este sentido, Lorente ha dejado un dato revelador de uno de los informes presentados por Foment del Treball, «La falta de vivienda está frenando la contratación y el crecimiento de nuestras empresas. Según los datos de Foment del Treball que hemos conocido, tres de cada diez empresas no contratan por las dificultades de acceso a la vivienda. Es una alerta roja que exige una respuesta. Una empresa puede tener actividad, pedidos y puestos de trabajo que cubrir, pero si las personas que necesita incorporar no encuentran dónde vivir, esas oportunidades quedan bloqueadas.

 

Durante la mesa, CEPYME Aragón ha puesto también en valor el Diálogo Social como una fortaleza de la comunidad. La capacidad de acuerdo entre organizaciones empresariales, sindicatos e instituciones contribuye a generar estabilidad y confianza para la actividad económica.La organización ha destacado que la baja conflictividad, la seguridad jurídica y unas reglas claras favorecen tanto la llegada de inversiones como la continuidad y el crecimiento de las empresas existentes. Asimismo, María Jesús Lorente ha compartido la mesa «Del diagnóstico a la acción: los principales retos de Aragón» con Inmaculada Avellaneda, de CEOE Aragón; José Juan Arceiz, secretario general de UGT Aragón; Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón; y Ricardo Laborda, director general de Política Económica del Gobierno de Aragón, con la moderación del periodista Jorge Heras.

Desde su participación en el CESA, CEPYME Aragón seguirá trasladando las necesidades de las pymes y las personas autónomas, con el objetivo de que el crecimiento económico se traduzca en mayor competitividad empresarial, empleo y cohesión territorial.

La jornada ha contado con las aportaciones de Luis Fabra sobre vivienda y de Marcos Sanso sobre actividad económica y empleo en el medio rural, ambos de la Universidad de Zaragoza.

Conocer la realidad de quienes emprenden y anticipar los cambios que afectan a sus proyectos será el eje de la jornada que CEPYME Aragón acogerá el próximo 26 de octubre, dentro de la Semana del Emprendimiento en Aragón 2026.

La sesión, organizada por CEPYME y la Universidad de Zaragoza, tendrá como protagonista la presentación del Informe GEM Aragón 2025-2026, que ofrece una visión actualizada de la situación y evolución del emprendimiento en la comunidad, sus principales tendencias, fortalezas y retos. El análisis de los datos se complementará con una perspectiva práctica sobre la iniciativa empresarial, la innovación y la capacidad de adaptación en un entorno económico y tecnológico en transformación.

El Informe GEM Aragón 2025-2026 ofrece una visión actualizada de la situación y evolución del emprendimiento en nuestra comunidad, así como de sus principales tendencias, fortalezas y retos. Su presentación será también una oportunidad para generar un espacio de reflexión e inspiración en torno al fenómeno emprendedor, combinando el análisis de los datos con la experiencia de una persona emprendedora de referencia.

Programa

 

 

«Ideas que convergen»: cinco días para conectar el ecosistema emprendedor

La jornada se integra en la Semana del Emprendimiento en Aragón 2026, organizada por la Fundación Aragón Emprende, que se celebrará del 26 al 30 de octubre en diferentes puntos de la comunidad.

Bajo el lema «Ideas que convergen», esta edición prevé reunir 20 eventos, más de 100 ponentes y una asistencia estimada superior a 1.500 personas. La programación acercará experiencias, herramientas y oportunidades a personas emprendedoras, empresas, estudiantes, instituciones y entidades del ecosistema aragonés.

Las actividades abordarán cuestiones como la innovación y la digitalización, la inteligencia artificial, la tecnología y la innovación abierta. También tendrán espacio el emprendimiento agroalimentario, joven y rural, la relación entre deporte y emprendimiento y el papel de las mujeres emprendedoras.

La participación de CEPYME Aragón en esta programación responde a su compromiso con el desarrollo empresarial y el acompañamiento a quienes ponen en marcha nuevos proyectos. La presentación del Informe GEM permitirá conectar el conocimiento sobre el emprendimiento aragonés con la reflexión sobre las herramientas y capacidades necesarias para avanzar.

Las personas interesadas pueden consultar la información de la jornada y acceder al apartado de inscripción a través de la web de Aragón Emprende.

CEPYME Aragón ha celebrado hoy la jornada «Trastornos musculoesqueléticos. Prevención, impacto sobre el absentismo laboral y soluciones técnicas», un encuentro organizado con financiación del Gobierno de Aragón para acercar a las empresas conocimientos y herramientas de prevención de los riesgos ergonómicos.

La presidenta de CEPYME Aragón, M.ª Jesús Lorente, ha inaugurado la sesión, celebrada en las oficinas de Plaza Roma. En su discurso de apertura ha incidido en la dimensión económica del absentismo: «Según los datos publicados por el Gobierno de Aragón, el coste de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes ha ascendido a 862 millones de euros en nuestra comunidad en 2024, un año en el que la tasa general de absentismo ha alcanzado el 7,5 %».

Asimismo, Lorente ha destacado el peso de los trastornos musculoesqueléticos en las ausencias laborales, tomando como referencia los datos del Observatorio de Salud de FREMAP correspondientes al periodo de enero a agosto de 2026: «En la población analizada, aproximadamente uno de cada tres días de baja ha estado relacionado con estas dolencias. Detrás de estas cifras, las empresas han afrontado costes, reorganizaciones de equipos, dificultades para cubrir puestos de trabajo y, en muchos casos, pérdidas de productividad».

La responsable de Relaciones Laborales de la organización, Mariví Pérez, ha abierto el bloque técnico con una intervención dedicada a las claves preventivas de los trastornos musculoesqueléticos. Su participación ha situado la prevención de los riesgos ergonómicos como uno de los ejes del encuentro.

El programa ha incluido una mesa redonda sobre la incidencia de estas dolencias y su impacto sobre el absentismo, con la participación de M.ª Ángeles Alcutén, subdirectora provincial de Zaragoza de Inspección y Política Sanitaria; Antonio Aparicio, director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa de Pastores Grupo Cooperativo; Laura Fernández Aparicio, subinspectora de Seguridad y Salud Laboral de la ITSS; Francisco José Sarasa, director del Área de Prestaciones Sanitarias de MAZ; y Eva Ungil, técnica superior de PRL de la sección de Ergonomía y Psicosociología del ISSLA.

La mesa redonda ha dejado dos conclusiones importantes,  junto a la mejora de la gestión sanitaria de la incapacidad temporal, la prevención de las lesiones ha constituido una línea de actuación fundamental para reducir el absentismo. En este sentido, se ha subrayado la importancia de intervenir sobre factores como las posturas forzadas, los movimientos repetitivos, la manipulación de cargas y determinados esfuerzos físicos para prevenir los trastornos musculoesqueléticos.

Asimismo, se ha puesto de relieve que una prevención eficaz puede contribuir a reducir las bajas y los costes asociados, así como a favorecer la continuidad de la actividad productiva. Por ello, se ha incidido en la necesidad de acercar a las empresas soluciones prácticas, eficaces y adaptadas a sus posibilidades, así como herramientas que les permitan conocer la incidencia de estas patologías, analizar su impacto sobre el absentismo y actuar sobre sus causas.

La sesión ha combinado las intervenciones técnicas con una pausa activa y estiramientos dirigida por Jesús Lázaro Arlés, socio fundador de ASERHCO.

 

 

 

El bloque dedicado a soluciones inteligentes en ergonomía ha presentado el sistema SCAMA y la implementación de exoesqueletos, con Javier Marín Boné, responsable de SCAMA Ergonomics, del grupo de investigación IDERGO, I3A. En esta sesión han colaborado José Javier Marín Zurdo, coordinador de IDERGO y corresponsable de SCAMA; Clara Beltrán, técnica de SCAMA; y Diego Arbea, de Biosafety.

     

 

La directora del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral, Noelia Carbó, ha clausurado la jornada. El encuentro ha finalizado con un café networking y una prueba de exoesqueletos para acercar estas soluciones a las personas asistentes.

La actividad se ha enmarcado en la labor de CEPYME Aragón de apoyo a las pymes y los autónomos y de promoción de la prevención de riesgos laborales en las empresas aragonesas

El Comité Técnico Nacional de la III edición de los Reconocimientos Top 101 Spain Up Nation al Emprendimiento con Impacto en España, integrado por representantes de la Asociación Española de Agencias de Desarrollo Regional (Foro ADR) y de la Empresa Nacional de Innovación (Enisa), reunido el viernes 2 de octubre, ha seleccionado las 101 empresas que serán reconocidas en la edición 2026, durante la gala que se desarrollará el 18 de noviembre en el Palacio de Congresos de La Rioja, Riojafórum, en Logroño.

Aragón vuelve a demostrar el talento y la capacidad tecnológica de su tejido emprendedor. EXXN Engineering AI and Telecom, Lirio Bionics, SeaX AI, Alan Commissioning, Promethenz y BioPredX figuran entre las 101 empresas seleccionadas en la III edición de los Reconocimientos Top 101 Spain Up Nation al Emprendimiento con Impacto, una iniciativa de Enisa y de las Agencias de Desarrollo Regional de España (Foro ADR) que identifica a las startups y empresas de base tecnológica con mayor potencial de crecimiento e impacto económico, social y medioambiental.

El resultado sitúa a la Comunidad en una posición destacada: de las 19 candidaturas aragonesas presentadas, 6 han obtenido el reconocimiento, una tasa de éxito cercana al 32 %, superior a la media nacional (101 seleccionadas sobre 367 candidaturas, un 27,5 %). Aragón aporta así casi el 6 % de las Top 101 de España, el doble de su peso demográfico en el conjunto del país.

Los miembros del Comité Nacional acordaron la selección definitiva de los proyectos empresariales tecnológicos tras analizar las candidaturas y las valoraciones realizadas en las distintas fases territoriales y nacionales del itinerario de selección. El Instituto Aragonés de Fomento (IAF), como agencia de desarrollo regional de Aragón, ha liderado la captación, evaluación y acompañamiento de las candidaturas aragonesas y el Comité Territorial.Seis empresas aragonesas con proyección nacional e internacional

Las startups reconocidas cubren algunos de los ámbitos con mayor proyección de la economía aragonesa y comparten un fuerte componente tecnológico, capacidad de escalar y vocación internacional:

Estas compañías tendrán en la gala de Logroño un escaparate privilegiado ante inversores, grandes empresas, clientes potenciales e instituciones de toda España, una oportunidad para acelerar su crecimiento, cerrar alianzas comerciales y acceder a nuevas vías de financiación

Gala Top 101 2026

La Rioja acogerá los días 18 y 19 de noviembre una nueva edición de los Reconocimientos Top 101 Spain Up Nation, uno de los principales encuentros del emprendimiento innovador en España. La gala de entrega de premios, que se celebrará el 18 de noviembre en Logroño, reconocerá a las 101 empresas seleccionadas en esta edición y será el acto central del evento.