Categoría: Comunicación

  • María Jesús Lorente: “La tradicional subida del paro en octubre es un síntoma crónico de la estacionalidad”

    La presidenta de CEPYME Aragón atribuye la subida del paro a la finalización de los contratos asociados a la temporada estival.

    El paro registrado en Aragón en el mes de octubre ha aumentado en 874 personas respecto al mes de septiembre, lo que supone un incremento del 1,67%. Así, el número de desempleados en la Comunidad es de 53.059. Por provincias, Teruel se sitúa a la cabeza con un aumento del 4,34% de variación mensual, que se traduce en 190 personas más en situación de desempleo. Le sigue Huesca con un incremento del 2,90%, que supone 204 parados más. Finalmente, Zaragoza, con un incremento del 1,18%, aumenta en 480 personas los inscritos en las oficinas públicas de empleo.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la quinta comunidad autónoma en la que menos ha subido el paro en el mes de octubre. Cabe destacar, que el número de desempleados ha aumentado en todas las regiones a excepción de Madrid, donde se ha registrado un ligero descenso del 0,06%. Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2022 el paro ha descendido un 9,02%, lo que se traduce en 5.263 personas desempleadas menos que hace un año.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha considerado que los datos son “un reflejo” de la estacionalidad de la economía aragonesa: “El número de personas que se quedan sin trabajo en octubre es fruto de la finalización de muchos contratos asociados a la temporada estival”. Y ha matizado: “La tradicional subida del paro en estas fechas es un síntoma crónico de la estacionalidad, no solo en Aragón, en toda España”.

    Así, en los últimos 30 años (desde 1994), el paro registrado en Aragón ha aumentado en octubre respecto al mes de septiembre en todas las ocasiones con la única excepción del pasado año 2022, cuando se produjo una leve disminución mensual de 47 personas.

  • Gobierno de Aragón y agentes sociales se emplazan a mejorar las condiciones laborales y reducir la siniestralidad

    La Mesa del Diálogo Social ha acordado apostar por un modelo productivo competitivo, actualizar la formación y asegurar los servicios públicos.

    La Mesa del Diálogo Social, integrada por el Gobierno de Aragón y los agentes sociales (CEOE, CEPYME, UGT y CC. OO.), ha rubricado este lunes un acuerdo en el que se recogen los distintos compromisos necesarios para mantener la paz social, lograr un modelo productivo competitivo y robustecer el mercado de trabajo.Los distintos compromisos que recoge el escrito “se irán plasmando en medidas concretas”, tal y como ha aclarado la vicepresidenta segunda de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero.

    Los objetivos fundamentales alcanzados en la primera Mesa de Diálogo Social de la legislatura son: apostar por un modelo productivo competitivo e innovador que genere riqueza y pleno empleo de calidad en todo el territorio, aumentar la cohesión social para reducir la desigualdad, revisar los procedimientos administrativos reduciendo trámites innecesarios y favorecer la actividad económica como medio para crear riqueza y empleo.

    En la rueda de prensa posterior María Jesús Lorente ha destacado la capilaridad del dialogo social como elemento y herramienta imprescindible para la paz. Ha incidido en ” que muchas de las actuaciones de las asociaciones son intangibles” 
    Y ha continuado diciendo que “La negociación colectiva y la paz social son intangibles que hacen de captación de inversión y motor de Aragón. El trasladar a la administración las preocupaciones y hacer de altavoz para las pymes es imprescindible, Un hito que debemos considerar pues desde 1989 el dialogo social se ha mantenido y cuidado en Nuestra Comunidad. “
    Asimismo, se contempla garantizar unos servicios públicos de calidad en todo nuestro territorio mejorando su eficiencia y mejorar las condiciones laborales, la formación y la prevención de riesgos como elementos establecidos en el artículo 26 del Estatuto de Autonomía de Aragón.
    El presidente de Aragón ha agradecido a los agentes sociales por “el trabajo concienzudo y la visión de futuro que tienen a la hora de firmar esta declaración. “Esto no es nuevo. Aragón es la única comunidad autónoma que, desde 1989, lleva firmando ininterrumpidamente un acuerdo de estas características”, ha destacado.
    “Hay una razón fundamental para firmar esta declaración institucional. Aragón tiene un reto de futuro increíble. Tenemos posibilidades que deben explotar, en el mejor sentido, en los próximos años. Y en un momento de incertidumbre como el actual, que Aragón sea una tierra con estabilidad, seguridad jurídica y paz social, es una fortaleza diferencial”, ha indicado Jorge Azcón.La mesa ha estado presidida por el presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón y la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria, Mar Vaquero. Por parte de los agentes sociales, han participado el presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo; y la presidenta de Cepyme, María Jesús Lorente. Los representantes sindicales han sido el secretario general de CC. OO. Aragón, Manuel Pina, y el secretario general de UGT Aragón, José Juan Arceiz
    Vuelve a ver la declaración institucional aquí:
  • El Índice de Actividad Emprendedora (TEA) sube un 20% pese a seguir con cifras por debajo de la media nacional

    Esta mañana se ha presentado en la sede de CEPYME Aragón el Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor), un estudio realizado por la Cátedra Emprender de la Universidad de Zaragoza, y que persigue medir la actividad emprendedora, las actitudes y las aspiraciones de los individuos, a través de un método de encuesta para generar datos y obtener los indicadores.

    El Índice de actividad emprendedora (TEA) 2022 ha subido en un 20% respecto al año anterior, pero se sitúa por debajo de la media española (6%). Lucio Fuentelsaz, director del mencionado informe, ha hecho hincapié en ese dato para destacar que el posicionamiento nacional de Aragón está “siempre por debajo de la tasa de emprendimiento”. Una ubicación más que asentada en la gráfica: “En los últimos quince años, excepto en el 2008 por la Expo y la crisis económica, siempre hemos tenido resultados similares -y ha incidido- por debajo de la media”, ha explicado.

    Fuenteslaz ha arrojado, sin embargo, cifras más positivas al hablar del emprendimiento consolidado. Lo ha categorizado como: “Sistemáticamente es superior al de la media española”. En esa línea ha posicionado el abandono de la actividad empresarial aragonesa, inferior a la del contexto nacional. El director del estudio ha puesto en valor que, a pesar de que la iniciativa emprendedora sea inferior, “somos más resilientes”.

    El Informe GEM también ha comparado el emprendimiento femenino con el masculino, extrayendo que, como ha explicado Fuenteslaz: “Las diferencias entre una tendencia y otra son insignificantes”. El director del Informe ha puesto en valor, por otra parte, que sí que existen diferencias en cuanto a los matices de dicho emprendimiento: “Ellas invierten más capital y contratan a más trabajadores”.

    También es importante destacar el perfil del emprendedor aragonés extraído del Informe: jóvenes con formación universitaria que ‘buscan ganarse la vida’ (en el 77,7% de los casos, por encima de la media española).  Además, la mayoría lo hacen a través de pymes orientadas, o bien al consumo o bien a dar servicios a otras empresas, a partir de un desembolso medio inicial ronda los 18.000 euros. Cabe destacar que el director del informe también ha puntualizado que “el emprendimiento en el entorno rural es superior que en el contexto urbano”.Finalmente, en su apuesta por esta materia, CEPYME Aragón ha organizado una mesa de emprendimiento moderada por Silvia Plaza, presidenta de AJE y vicepresidenta de CEPYME Zaragoza. Han participado Aroa Soria, de Expressia, Tania de los Bosques, de Flores Ohana, Alejandro Vallespín, de The Animal Brand y Lorea Montes, de Sinnvoll Analítica Empresarial.

    Este evento se enmarca en la Semana del Emprendimiento de Aragón que alcanza este año su decimoséptima edición con 35 eventos en 16 localidades aragonesas gracias a la financiación de la Unión Europea-Next Generation EU y dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia; liderado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo a través de la EOI.

    CEPYME Aragón y CEPYME Zaragoza, como entidades patrona de la Fundación Aragón Emprende y comprometidos con la dinamización del emprendimiento en nuestra Comunidad Autónoma, también estarán presentes en los siguientes actos de la Semana del Emprendimiento:

    24 de octubre a las 18.30h en el Teatro Municipal de Alcañiz, con el apoyo del acto “Big Bang, el motor del Universo”

    24 de octubre a las 18.00h en el Patio de la Infanta, junto con Asociación jóvenes Empresarios Zaragoza XIV Edición del Premio Persona Joven Empresaria de Aragón.

    26 de octubre. A las 19.00h en Ejea Emprendedora, premios “Monta tu Empresa” 2023

    26 de octubre, a las 19.00h en el Patio de la Infanta, Premios ARAME

    27 de octubre, a las 9.30 h en Fayón, Café entre Hilos organizado por FITCA y el Ayuntamiento.

  • DATOS EPA : Las exportaciones de la industria, claves en las buenas cifras de contratación

    Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la población activa de Aragón en el segundo trimestre de 2023 ha subido un 0,33% en términos de variación trimestral. Así, la tasa de actividad en la Comunidad al cerrar septiembre se sitúa en un 58,19%, más de un punto por encima de la media nacional (59,41%).

    Por otra parte, el número de personas registradas en las oficinas públicas de empleo aragonesas al concluir el tercer trimestre es de 50.300, lo que supone una bajada del 10,1% respecto al trimestre anterior. Se han incorporado a un puesto de trabajo entre julio y septiembre 5.600 trabajadores, lo que sitúa la tasa de desempleo en la Comunidad en un 7,77%, la tercera más baja del conjunto y cuatro puntos por debajo de la media nacional (11,8%).

    Los buenos datos para Aragón son fruto de la de paz social que emana del diálogo entre los agentes sociales y la Administración, y que convierte a Aragón en un territorio atractivo para la inversión empresarial.

    Cabe señalar que la ocupación en Aragón en industria aumentaba en 10.400 personas, un fuerte aumento de la tasa del 9.3% anual. Un dato que, Carmelo Pérez, secretario general CEPYME Aragón valora como: “Una buena noticia que llega gracias a la actividad exportadora; del esfuerzo de la industria aragonesa para introducirse en el mercado exterior”.

    En ese sentido, Pérez también ha hecho hincapié en el esfuerzo de las empresas para la cobertura de esos puestos: “Las empresas están asumiendo la capacitación de los trabajadores ante el gran problema de la cobertura de vacantes”.

    También ha llamado la atención en esta Encuesta de la Población Activa la agricultura, donde solo se han incorporado 200 trabajadores en los últimos tres meses: “Estos datos reflejan una situación de estancamiento fruto de la sequía y que tendrá repercusiones futuras en el precio del resto de productos”, ha explicado Pérez.

    Finalmente, la presidenta ha puesto en valor el aumento de la tasa de actividad entre las mujeres, un 0,8% en valores interanuales. Sin embargo, ha criticado que “todavía queda mucho por hacer”, ya que: “La tasa de ocupación masculina está en un 63,29% y la femenina sigue por debajo al ubicarse en un 53,31%”.

  • CEPYME Aragón analiza los riesgos psicosociales a los que se enfrenta la pyme en materia de seguridad laboral

    María Jesús Lorente, presidenta CEPYME Aragón: “La prevención de los riesgos psicosociales es un trabajo de todos, hagamos de Aragón un lugar seguro”

    Esta semana ha tenido lugar la jornada “Gestión de los riesgos psicosociales en la empresa” organizada por CEPYME Aragón con el objetivo de evaluar los retos a los que se enfrentan las pymes en materia de seguridad laboral. María Jesús Lorente ha hecho hincapié en que la base de dicha seguridad se encuentra en la concienciación sobre prevención: “No podemos hacer oídos sordos ante la prevención. Las pequeñas empresas nos diferenciamos de los grandes en el tamaño: no es lo mismo ejecutar planes de prevención en plantillas de 5 personas que en las de más de 1000”. Y ha matizado: “La prevención es un trabajo de todos”

    Lorente ha querido incidir en el año negro de siniestralidad laboral que está sufriendo Aragón y ha recordado a todos los asistentes que desde el inicio de la ley de Prevención de Riesgos Laborales CEPYME ha estado velando por mejorar la seguridad laboral. “Debemos de hacer de Aragón un lugar seguro” ha destacado. “Y para ello conocer los riesgos psíquicos, personales, familiares y sociales son más que necesarios”, ha terminado

    La jornada ha contado con la presencia de medio centenar de empresarios y técnicos de prevención, así como un panel de experiencias y ponentes. Francisco Luna, jefe de seguridad y salud laboral de la inspección de trabajo y Seguridad Social de Zaragoza y Carmen Mombiela, técnico superior de PRL del ISLA han sido los encargados, junto a Mariví Pérez, responsable del departamento de PRL de CEPYME Aragón, de poner de manifiesto los datos que se cotejan en materia de prevención. Tras ellos se ha puesto en marcha una mesa de experiencias ha permitido poner ejemplos y aterrizar las ideas reales en los puestos de trabajo

    Pedro Jesús Gregorio Gerente de Mecanizados Luna, Beatriz Lario, responsable de prevención del Grupo Rey Ardid a Javier Mediel, coordinador de la Asociación de Trastornos Depresivos de Aragón han sido los protagonistas