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  • Aprobado el texto refundido de los Impuestos Medioambientales de Aragón

     

    Por imperativo legal, el texto refundido de los Impuestos Medioambientales se limita, casi exclusivamente, a la operación de refundición de los diversos textos legales de normativa impositiva medioambiental de Aragón, aunque también se han realizado puntuales ajustes técnicos, como es el caso en la numeración de los artículos y en algunos apartados para su mejor comprensión e interpretación, así como en la actualización de las referencias de carácter organizativo.

    En el texto refundido se regulan los siguientes Impuestos Medioambientales creados y modificados por Ley de Cortes de Aragón:

    • Impuesto Medioambiental sobre la emisión de contaminantes a la atmósfera.
    • Impuesto Medioambiental sobre las grandes áreas de venta.
    • Impuesto Medioambiental sobre determinados usos y aprovechamientos de agua embalsada.
    • Impuesto Medioambiental sobre las líneas eléctricas aéreas de alta tensión.
    • Impuesto Medioambiental sobre parques eólicos.
    • Impuesto Medioambiental sobre parques fotovoltaicos.

    Esta publicación obedece al mandato establecido en la disposición final segunda de la Ley 2/2024, de 23 de mayo, creó los Impuestos Medioambientales sobre parques eólicos y sobre parques fotovoltaicos en la Comunidad Autónoma de Aragón y modificó el Impuesto Medioambiental sobres las instalaciones de transporte de energía eléctrica de alta tensión, y que dispone que «el Gobierno de Aragón aprobará, en el plazo de un año contado a partir de la entrada en vigor de esta Ley, un nuevo texto refundido de los Impuestos Medioambientales de la Comunidad Autónoma de Aragón, en el que se incluirán los dos impuestos medioambientales creados y regulados en esta ley, las modificaciones efectuadas hasta el momento y se dará una nueva estructura al mismo conforme a los criterios de buena técnica normativa».

    Se han integrado en dicho texto refundido las distintas previsiones que sobre la afectación recaudatoria se contienen en otras normas con rango de ley que no formaban parte, en sentido estricto, de la normativa objeto de refundición. Aunque el texto refundido contiene una regla general según la cual los ingresos obtenidos por la recaudación de los Impuestos Medioambientales se destinarán a la financiación de medidas preventivas, correctoras o restauradoras del medio ambiente, habilitando a las leyes de presupuestos de la Comunidad Autónoma para establecer los correspondientes criterios de afectación.

    Por otra parte, en relación a las bonificaciones previstas para los nuevos impuestos sobre parques eólicos y fotovoltaicos, se ha procedido a numerar las posibles bonificaciones de forma individualizada y, en consecuencia, de explicitar, para seguridad jurídica de los contribuyentes, la regla de incompatibilidad de dichas bonificaciones.

    Se introduce finalmente una precisión técnico-tributaria para el cálculo de la cuota tributaria, en función de su calificación como íntegra o líquida, por aplicación de la deducción por inversiones destinadas a la protección del medio ambiente, al bienestar socioeconómico y a la lucha contra la despoblación. Se trata de precisar, por seguridad jurídica, que el límite del 30 por 100 de la cuota tributaria íntegra que podrá ser objeto de deducción se aplica sobre el resultado de detraer de la cuota íntegra el importe de las bonificaciones aplicadas. Por la misma razón, se explicita que la cuota líquida está constituida por el resultado de minorar, en su caso, la cuota íntegra en el importe de las bonificaciones y deducciones aplicables.

    Decreto completo

  • La Universidad de Zaragoza lanza la microcredencial “Geopolítica Aplicada a la Empresa” para capacitar a quienes toman las decisiones estratégicas de la empresa

     

    La actual coyuntura global marcada por la internacionalización económica, las tensiones entre grandes potencias, la fragmentación económica, la guerra de aranceles, la carrera por el dominio tecnológico y el control de recursos naturales y las crisis recientes como la pandemia, está transformando la gestión empresarial. Las empresas ya no pueden considerar la geopolítica como un factor externo y marginal, sino que deben integrarla en el centro de sus estrategias y operaciones.

    En este contexto, la Universidad de Zaragoza lanza la microcredencial “Geopolítica Aplicada a la Empresa”, un curso de posgrado de 9 ECTS, en colaboración con el Ministerio de Defensa, Cámara de Zaragoza, CEOE Aragón, CEPYME Aragón, IBERCAJA y Colegio de Economistas de Aragón, con el objetivo de capacitar a quienes deben tomar las decisiones estratégicas de la empresa y ejecutarlas, para transformar la incertidumbre geopolítica, de amenaza paralizante, en un factor de ventaja competitiva en el convulso contexto económico actual.

     

    ¿A quién va dirigido?

     

    • Directivos, gerentes y miembros de consejos de administración
    • Consultores estratégicos y analistas de riesgos
    • Profesionales del comercio internacional, finanzas, logística, operaciones, etc

     

    Fechas y lugar de impartición

     

    Inicio: miércoles, 1 de octubre de 2025

    Finalización: miércoles 18 de marzo de 2026

    Sesiones, quincenales de 7,5 horas (mañana y tarde), concretamente los días 1, 15 y 29 de octubre, 12 y 26 de noviembre, 10 de diciembre, 14 de enero, 4 y 18 de febrero, y 11 y 25 de marzo, del curso académico 2025/26.

    Horario sesiones:

    • Mañana: de 9:30 a 11:30 y de 12 a 14 h (con intervalo para café)

    • Comida de 14 a 15:30 h. (Restaurante Paraninfo)

    • Tardes de 15:30 a 18:30 h.

    Lugar: Facultad de Economía y Empresa (Universidad de Zaragoza)

     

    Inscripción

     

    Tasa matrícula: 1491,38 € (financiado por Fondos Next Generation EU). A abonar 710 € más, en su caso, el coste de las comidas

    Información: José Antonio Laínez (lainez@unizar.es) y Emilio Martín (emartin@unizar.es)

    Si quieres reservar tu plaza, envía un correo electrónico a cursos@feuz.es

    Más información

  • Ayudas para el sector artesano aragonés

     

    Se convocan ayudas para el sector artesano para la instalación, mejora, acondicionamiento y reforma del taller de producción, del almacén o local comercial, la participación en ferias comerciales o la incorporación de nuevos profesionales artesanos.

     

    Beneficiarios

     

    Podrán ser beneficiarios las pequeñas y medianas empresas (PYMES) artesanas, bien sean personas físicas o jurídicas, incluyendo las sociedades civiles, que tengan su domicilio fiscal en
    Aragón, y que se hallen inscritas en el Registro General de Artesanía de Aragón, con una actividad que esté incluida en el Repertorio de Oficios Artesanos.

    Los beneficiarios deberán estar en situación de alta en el Impuesto de Actividades Económicas de la Agencia Tributaria en un epígrafe de producción en el que se encuadre su oficio o actividad artesana y en posesión del Documento de Calificación Artesanal que concede el Gobierno de Aragón.

     

    Actuaciones subvencionables

     

    • Programa de instalación, mejora, acondicionamiento y reforma del taller de producción, del almacén o local comercial vinculado directamente al taller artesano.
      • Obras para la instalación, reforma, ampliación o mejora del taller de producción, del almacén o local comercial.
      • Adquisición de maquinaria, herramientas o equipamiento para taller de producción, del almacén o local comercial.
    • Participación, como expositor en ferias profesionales, comerciales o exposiciones individuales o colectivas.
    • La incorporación de nuevos profesionales a la actividad artesana.

     

    Gastos subvencionables

     

    Realización de inversiones en el taller de producción, almacén o local comercial

    Respecto a la instalación, reforma, ampliación o mejora del taller de producción, almacén o local comercial, son gastos subvencionables las siguientes inversiones en activos fijos, con un máximo 20.000 euros de inversión subvencionable:

    • Obras de acondicionamiento del taller de producción, almacén o local comercial.
    • Maquinaria e instrumental directamente vinculado a la actividad productiva artesanal.
    • Equipamiento de las instalaciones productivas, de almacenamiento y del local comercial vinculado directamente a la actividad artesanal.
    • Aplicaciones y programas informáticos destinados a contabilidad, facturación, marketing digital, comercio electrónico, páginas web y catálogos de producto, investigación y diseño, debiéndose especificar en la memoria descriptiva la descripción de sus principales funciones y su relación con la actividad artesana.
    • Kit de digitalización. Incluye equipo necesario para fotografiado, elaboración de fichas de catálogo y carga de producto en plataforma. Excluye la adquisición de cámaras fotográficas, teléfonos móviles y ordenadores personales.
    • Adquisición de equipos Terminal Punto de Venta y otros equipos específicos de gestión comercial.

     

    Participación, como expositor, en ferias profesionales, comerciales o exposiciones individuales o colectivas

    • Canon de ocupación o inscripción.
    • Gastos de instalación de stands en los espacios contratados a tal efecto.
    • Gastos de transporte de la mercancía a exponer salvo cuando se realice por medios propios.
    • Gastos de publicidad realizados para el evento en cuestión.

     

    Incorporación de nuevos profesionales

    Se considerarán nuevos profesionales artesanos los profesionales que se hayan dado de alta en el Impuesto de Actividades Económicas por la actividad de fabricación o producción artesanal, a partir de 1 de septiembre de 2024 hasta la fecha de solicitud y ser ésta, su actividad principal, permaneciendo en dicha situación de alta en el IAE, en la fecha de la solicitud.

    No podrán acogerse a las ayudas para las cotizaciones a la Seguridad Social, de nuevos profesionales, los que se hayan acogido a la convocatoria de subvenciones del Instituto Aragonés de Empleo, conocida como “cuota cero” que subvenciona dichas cuotas a los trabajadores autónomos acogidos a la cuota reducida.

    Serán subvencionables:

    • Las cotizaciones a la Seguridad Social como trabajador autónomo. El porcentaje subvencionable no excederá del 80%, con un tope máximo de subvención de 210 euros por cada mes de actividad.
    • Gastos de formación especializada relacionados con su correspondiente actividad empresarial y/o artesanal.

     

    Cuantía

     

    Dentro del crédito disponible la cuantía máxima individualizada de la subvención por beneficiario será de hasta el 80% de los gastos subvencionables.

     

    Plazo

     

    El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 1 de septiembre de 2025.

    Más información

  • Jornada Dircom: Comunicar para proteger y promover la salud y el bienestar laboral

     

    La prevención de la siniestralidad y de los riesgos laborales en las empresas se percibe por parte de las plantillas como una obligación normativa cuyo cumplimiento requiere la implicación y colaboración de todas las partes: comité de empresa, equipos de recursos humanos, trabajadores, etc. En los últimos años, muchas empresas han evolucionado sus programas de prevención de riesgos, incluyendo la promoción de hábitos de vida saludables que inciden en una mejora del bienestar físico y emocional de los trabajadores.

    El éxito del seguimiento y adhesión de los trabajadores a estos programas tiene una relación directa con las campañas de comunicación interna que desarrollan las empresas para la promoción de estos programas de bienestar. De hecho, la comunicación interna bien diseñada y ejecutada contribuye de forma decisiva a fomentar un cambio cultural en las organizaciones donde la promoción de la seguridad y del bienestar no solo es una prioridad, sino también un factor diferencial para la empresa como marca empleadora.

    Por eso, Dircom Aragón organiza en colaboración con la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón, un encuentro en el que se analizarán estrategias para fortalecer el impacto de la comunicación interna en la promoción del bienestar en el entorno laboral. Además, se presentarán casos prácticos y buenas ideas que transforman la salud, la seguridad y el bienestar laboral y las políticas de prevención de riesgos en una prioridad compartida dentro de las organizaciones.

    La comunicación efectiva puede convertirse en el motor de una cultura preventiva, alineada con los valores corporativos y enfocada en el bienestar de las personas.

     

    Programa

     

    09:30h Bienvenida y diálogo de apertura sobre los retos de las empresas aragonesas para la promoción de la seguridad y salud de los trabajadores
    Elena García-Lechuz. Presidenta de Dircom en Aragón
    Jesús Divassón. Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón

    09:45h Presentación del estudio sobre Bienestar Corporativo en España
    Cristina Salvador. Fundadora de Both People & Comms

    10:15h Mesa redonda: “Experiencias de comunicación interna para la promoción de la salud y la seguridad”
    Esther Burges. Jefa de Cultura y Experiencia de Empleado de Ibercaja
    Juan Manuel Chicote. Director de Personas de DKV
    Nuria Buezas. Directora de Comunicación de Saica
    Modera: Noelia Carbó. Directora del ISSLA

    11:15h Clausura. CEPYME Aragón y CEOE
    Jesús Arnau?. Director General de CEOE
    Carmelo Pérez. Secretario General de CEPYME Aragón

    11:30h Café – Networking

    Inscripción

  • CEPYME Aragón participa en el informe sobre siniestralidad laboral del CESA

     

    El Consejo Económico y Social de Aragón (CESA) ha reunido este martes en la Sala de la Corona a dos centenares de representantes del tejido económico y empresarial de la comunidad para dar a conocer las líneas maestras de su estudio sobre siniestralidad laboral, en el que también se incluyen propuestas de mejora preventiva para reducir las cifras que actualmente registra el territorio aragonés.

    La jornada, entre otras cuestiones, ha contado con una mesa redonda formada por los agentes sociales CEPYME Aragón, CEOE Aragó, UGT Aragón y CCOO Aragón quienes han debatido sobre las estrategias para la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo en Aragón.

    La elaboración de este trabajo de investigación, en la que CEPYME Aragón ha participado, fue decidida en el pleno celebrado por el CESA en febrero de 2024. De esta manera dan cumplimiento a una de las funciones de esta institución, recogida en la Ley 9/1990, que regula su funcionamiento y que indica que podrán realizar debates, emitir informes y dictámenes, y elaborar propuestas por propia iniciativa y también a requerimiento de las Cortes de Aragón o del Gobierno autonómico. En virtud de esa posibilidad se solicitó ese estudio que pretende analizar este problema social, sus causas y apuntar a posibles soluciones que se unirían a las que ya se están aplicando desde el Ejecutivo aragonés.

    La vicepresidenta del Ejecutivo autonómico y consejera de Presidencia, Economía y Justicia, Mar Vaquero, ha puesto en valor el informe sobre siniestralidad laboral que “supone una guía que involucra a todos los agentes implicados en este problema social y que también pone el foco específico en los sectores más preponderantes de la economía aragonesa”. Y ha valorado que es un nuevo ejemplo de la colaboración institucional que se produce en Aragón, “capaz de unir a todos en la resolución de los problemas que implican a nuestra comunidad autónoma”.

    El trabajo impulsado por el CESA ha sido dirigido por Sonia Pedrosa y coordinado por Cristóbal Molina. En él se establecen conclusiones extraídas de un estudio pormenorizado de la realidad aragonesa, como es el hecho de que los mayores crecimientos económicos y de empleo conlleva también el aumento de la siniestralidad. De la misma manera que el número crece en relación a los factores causantes de los accidentes de trabajo y también en sus medidas para prevenirlos.

    Asimismo, según indica el informe, en datos extraídos por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el período 2020-2022, las principales causas de accidente laboral son organizativas (58%) y personales/individuales (15,4%). Otro aspecto digno de mención es la necesidad de incluir mejoras en la gestión preventiva y en cuestiones formativas.

    Frente a esa realidad, se concretan propuestas de mejora que implica directamente al sistema de gestión de la actividad preventiva e incentivos de los recursos internos, y a los procesos de coordinación de actividades empresariales. La digitalización de procesos (con el kit digital preventivo para pymes como exponente), la mejora de los servicios de prevención ajenos y la puesta en marcha de medidas de información clara y formación específica y práctica, son otros puntos citados en el informe.

    Asimismo, se apunta a la necesidad de redefinir la política de subvenciones actual para hacerla más coherente con las nuevas medidas, la implantación de sistemas de información e investigación con medidas correctoras, la incidencia en el sistema de seguro social y la implicación mayor de las mutuas, y la creación de una línea especial de mejora de la información e investigación sobre los costes de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales.

    Otro de los aspectos diferenciales del informe es la determinación de mejoras sectoriales en aquellas áreas de actividad preponderante en nuestra comunidad: sector primario, industria, construcción y servicios.

    Informe completo