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  • Formación para profesionales en digitalización, economía circular y talento femenino en CEEIARAGON

    Formación para profesionales en digitalización, economía circular y talento femenino en CEEIARAGON

    El Gobierno de Aragón y la Escuela de Organización Industrial (EOI) han firmado un acuerdo para impulsar el talento de los y las profesionales de la región en los nuevos sectores de la digitalización, la economía circular y el liderazgo femenino. Gracias a este acuerdo, más de 300 profesionales aragoneses podrán beneficiarse de bonificaciones del 80% en el precio de varios programas formativos especializados, que combinarán formación online y presencial en las sedes con las que cuenta CEEIARAGON en las tres capitales de provincia, y para los que ya está abierto el plazo de inscripción.

    La sede de CEEI en Huesca acogerá las sesiones presenciales de tres programas formativos de alto nivel vinculados a la transformación digital: un Máster en Digital Business, un Programa Ejecutivo en Big data & Business Analytics, y otro Programa Ejecutivo en Modelos de Negocio en Blockchain. 

    El centro de CEEI en Teruel acogerá las sesiones presenciales de un nuevo Programa de Especialización en Economía Circular, al que se añadirán una serie de talleres sobre la misma materia. Esta formación se enmarca dentro de la estrategia Aragón Circular, puesta en marcha en enero de 2020 por el Ejecutivo autonómico para potenciar este sector y convertirlo en estratégico en nuestra Comunidad.

    Además, el convenio incluye la puesta en marcha de un Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres de Alto Potencial, del que ya hablamos anteriormente, destinado a aquellas aragonesas que quieran dar un impulso a su carrera empresarial. 

    Las personas interesadas en beneficiarse de la bonificación del 80% en el coste de esta formación ya pueden solicitar su plaza en los distintos programas.

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  • IV Encuentro Empresa y VIH en Aragón

    IV Encuentro Empresa y VIH en Aragón

     

    El próximo 23 de septiembre, Omsida organiza, con la subvención del Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, y la colaboración de laboratorios VIIV Healthcare, la Fundación CAI y el IV ENCUENTRO DE EMPRESAS Y VIH EN ARAGÓN: Aliados en el avance del Pacto por la no discriminación en Aragón

    El encuentro tendrá lugar en el Centro Joaquín Roncal de Zaragoza, en horario de 17,30 a 20,15 h., ofreciendo paralelamente la emisión en directo a través de streaming y la participación de la actividad, previa inscripción, a través de la plataforma zoom.

    En esta ocasión, contaremos con la participación del Profesor Titular de Filosofía del Derecho de la Universidad de Alcalá y coordinador de la Clínica Legal, Miguel Ángel Ramiro, que hablará sobre la legislación vigente en relación con los derechos de las personas afectadas por VIH.

    También se presentará el informe sobre las normativas discriminatorias que se encuentran aún vigentes en Aragón, realizado por el Grupo de Trabajo contra la Discriminación de Aragón, y tendremos la oportunidad de conocer la colaboración en la defensa de los derechos de las personas con VIH del Justicia de Aragón.

    Para concluir, conoceremos diferentes modelos de colaboración con empresas y organizaciones públicas y privadas, con el Pacto Social por la no discriminación y el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa de Aragón, poniendo en valor la respuesta y el compromiso adquirido por parte de las organizaciones locales para conseguir los objetivos del Pacto Social.

    Programa

    Inscripción

     

    ¿Qué es el Pacto Social?

     

    Hoy en día, la discriminación hacia las personas que viven con el VIH todavía se extiende, sin ninguna razón que la justifique, a todos los ámbitos de la vida: laboral, sanitario, social, educativo, familiar, etc.

    Con el objetivo de acabar con el estigma y la discriminación asociados al VIH y al Sida, en el año 2018, nace el PACTO SOCIAL, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Sanidad y Consumo y consensuada por todos los agentes sociales e institucionales, involucrados en garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, la no discriminación, el respeto de los derechos fundamentales y la diversidad de las personas afectadas.

    En Aragón, llevamos años trabajando por los derechos de las personas afectadas por el VIH, en todos los aspectos de su vida, y el Pacto Social supone una herramienta fundamental en el avance hacia la dirección correcta.

    Para que el Pacto tenga desarrollo, se necesitan aliados que compartan la visión y compromiso en la protección de los derechos de las personas más vulnerables frente a la discriminación. CEPYME Aragón ya está adherido a esta iniciativa…¿y tú?

    Si estás interesado/a en adherirte ponte en contacto con Carmen Cristóbal: 976 20 16 42.

  • CEPYME Aragón participa en el 4º Informe de contribución de las empresas cotizadas a los ODS

    CEPYME Aragón participa en el 4º Informe de contribución de las empresas cotizadas a los ODS

     

    El Observatorio de los ODS ha presentado el 4º Informe de contribución de las empresas cotizadas a los ODS, realizado por Esade con la colaboración de la Fundación “la Caixa”, que, en esta edición 2021, además de medir el compromiso de las empresas con la Agenda 2030, ha puesto el foco en las pymes y en las organizaciones empresariales como agentes clave en la recuperación económica postpandemia; motivo por el que CEPYME Aragón ha colaborado en le mismo.

    El estudio incluye tres puntos fundamentales:

    • Reflexión sobre la validez y relevancia de la Agenda 2030 como hoja de ruta global en el contexto postcovid: alineación de los planes de recuperación con la sostenibilidad y aspectos de vulnerabilidad y oportunidad para las empresas.
    • Visión de las organizaciones empresariales representantes de pymes sobre la Agenda 2030, y de la posición de las pymes para participar en los fondos Next Generation EU: en el capítulo se describe la visión de seis organizaciones empresariales (CEPYME, Confebask, PIMEC, CEPYME Aragón, CEA Andalucía y aMEC) y del Pacto Mundial.
    • Análisis del reporte no financiero de las empresas cotizadas españolas y énfasis en el análisis de materialidad: el informe analiza las memorias de las empresas cotizadas españolas y distingue las cuatro dimensiones de la sostenibilidad (gobernanza, prosperidad, personas y planeta). Esta edición incluye, además, un quinto aspecto clave, la materialidad, entendido como el proceso de análisis que permite a la empresa reorientar su estrategia hacia la sostenibilidad.

    El informe va acompañado de una Guía práctica para ala vinculación de la Ley 11/2018 con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y está disponible en castellano, catalán e inglés.

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  • Programa de Desarrollo para la Dirección dirigido a mujeres con alto potencial

    Programa de Desarrollo para la Dirección dirigido a mujeres con alto potencial

     

    El Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial, impulsa un Programa de Desarrollo para la Dirección dirigido a Mujeres con Alto potencial.

    Supone una apuesta por un liderazgo en el que la mujer alcance mayor protagonismo a través de una formación multidisciplinar, que le permita adquirir habilidades directivas.

    El programa ofrece una formación estructurada e integral, cuyo fin es preparar a mujeres directivas y predirectivas de empresas privadas de Aragón para asumir responsabilidades gerenciales, de cualquier tipo y dimensión, con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad con los siguientes objetivos:

    • Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas de aplicación práctica
    • Enriquecer el desarrollo personal y profesional,
    • Reflexionar y compartir con los profesores de EOI, expertos e invitados, experiencias y nuevos estilos de dirección
    • Entablar contacto con mujeres en puestos cercanos a la dirección que tienen potencial para desempeñar cargos de responsabilidad

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  • Endesa y la Fundación YBS lanzan ayudas a autónomos para formación, financiación y mentoring

    Endesa y la Fundación YBS lanzan ayudas a autónomos para formación, financiación y mentoring

     

    Endesa junto a la Fundación YBS ayudan a pymes y autónomos a contener el impacto de la crisis y proyectar la continuidad de sus negocios y el mantenimiento del empleo en España a través de un Programa de Impacto Nacional en el que personas propietarias de un negocio en situación de dificultad por el COVID-19 están accediendo a formación, financiación y mentoring  para la digitalización y reactivación de sus negocios.

    Hasta el momento más de 300 empresas de toda España de sectores diversos que van desde alimentación a comercio al por menor pasando por hostelería, construcción, o servicios están participando en este programa.

    Hasta final de año, un total de 600 personas recibirán estos servicios de apoyo de forma gratuita formación y se otorgarán más de 500.000€ en microcréditos sociales para pequeñas empresas de toda España.

    Este programa forma parte del Plan de Responsabilidad Pública de Endesa, presentado al inicio de la pandemia, dotado con 25 millones de euros, y que ahora se encuentra en una segunda fase de desarrollo. Tras atender las necesidades sanitarias del país, el Plan se centra ahora en la emergencia económica que está golpeando, especialmente, a los colectivos más vulnerables y a los hogares con más dificultades.

     

    Programa Contigo en Aragón

     

    Youth Business Spain es el miembro en España de  Youth Business International (YBI) entidad fundada hace 20 años pro el Príncipe Carlos de Inglaterra que actualmente tiene presencia en más de 50 países y es un referente global en emprendimiento especialmente juvenil. En Aragón el socio de YBS es la Creas y en nuestra región se ayudarán a 150 empresas y se concederán 120.000€ en microcréditos sociales.  

    Ya hay 65 empresas en Aragón que se han incorporado al Programa Contigo y pueden beneficiarse de los webinars en competencias digitales y competencias personales, el programa de mentoring o los microcréditos.

     

    ¿Quién puede beneficiarse?

    Empresas pequeñas, principalmente proyectos de autoempleo, empresas unipersonales o de 2 o 3 personas socias en situación de dificultad por la COVI19.

     

    ¿Qué ofrece?

    Servicios no financieros:

    • Competencias personales: talleres par ayudarte a desarrollar las competencias personales que te ayudarán a adaptarte a una situación de máxima incertidumbre.
    • Digitaliza tu negocio: webinars para ayudarte en la digitalización de tu negocio.
    • Mentoring: asignación de una persona mentora para acompañamiento personalizado orientado a diagnosticar bien la situación, evaluar las alternativas de actuación, elaborar un plan de acción y apoyar en su implementación.

    Servicio financieros:

    • Microcréditos sociales: pequeños préstamos de hasta 5.000€ a tipo de interés nominal 0 en condiciones favorables para empresas en dificultades en acceder al sistema bancario tradicional.
    • Ayudas: ayudas económicas directas no reembolsables de hasta 500€ para impulsar la reactivación de los negocios de quienes más lo necesitan.

     

    ¿Estás interesado/a?

    Si estás interesado o interesada en el programa mándanos un correo a atencion@cepymearagon.es

     

    Webinar informativo

     

    El próximo 6 de octubre CEPYME Aragón organiza un webinar informativo para sus asociaciones en el que se presentará el Programa CONTIGO de ENDESA y Fundación Youth Business Spain.

    Día: 6 octubre de 2021
    Hora: 9 horas

    Inscripción

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