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  • EL IPC se sitúa en octubre en el 2,5% anual en Aragón, cuatro décimas por debajo del mes anterior

    La tasa de inflación en Aragón se ha situado en el mes de octubre en el 2,5% anual, cuatro décimas por debajo del mes anterior. Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el conjunto de España la tasa de inflación en octubre se mantenía en el 3,5% anual, igualando el dato de septiembre. Si miramos los datos en el último mes, los precios crecieron dos décimas en la comunidad aragonesa, como consecuencia del aumento en Vestido y calzado o Alimentación.

    En la eurozona, la tasa de inflación pasaba del 4,3% anual en septiembre al 2,9% anual en octubre, es decir, desaceleraba un punto porcentual y cuatro décimas. En consecuencia, el diferencial de inflación con la Unión Europea Monetaria era favorable en cuatro décimas en el caso de Aragón, mientras que en el promedio de España cambiaba de signo y pasaba a ser desfavorable en seis décimas.

    Si miramos los grupos de consumo, la tasa de inflación era positiva en diez de los doce grupos de consumo considerados por el IPC, y negativa en los dos grupos restantes. La relación viene encabezada una vez más por alimentos y bebidas no alcohólicas, con una fuerte tasa de inflación del 8,4% anual, aunque sigue dibujando una senda de paulatina desaceleración.

    En segunda posición se situaba en octubre de nuevo el grupo de consumo de Bebidas alcohólicas y tabaco (7,4% anual), seguido de cerca por Ocio y cultura (4,3% anual) y Hoteles, cafés y restaurantes (4,1% anual). A cierta distancia se encontraban en octubre en Aragón los apartados de Otros bienes y servicios (3,6% anual) y de Comunicaciones (3,4% anual).

    Tras ellos, los precios de medicina aumentaban en octubre un 2,9% anual en Aragón y los de menaje lo hacían un 2,1% anual. Con tasas de inflación por debajo del 2% anual se encontraban en octubre en Aragón los grupos de consumo de Enseñanza (1,6% anual) y Transporte (0,9% anual).

    En sentido contrario, la tasa de inflación en Aragón era negativa en octubre en Vestido y calzado (-0,1% anual) y en Vivienda (-8,3% anual), consecuencia en este último caso de unos precios de la electricidad más bajos que un año atrás, como ya se ha citado.

    Por lo que respecta a la inflación subyacente (que es aquella que excluye de su cálculo alimentos no elaborados y productos energéticos), continuaba desacelerando y se situaba en octubre en el 4,4% anual en Aragón y en el 5,2% anual en el conjunto de España, un punto porcentual y seis décimas por debajo del dato de septiembre, respectivamente.

    En el promedio de la eurozona la inflación subyacente desaceleraba cinco décimas y se situaba en octubre en el 5,0% anual. En los datos del mes de octubre seguía siendo muy relevante el impacto de los precios de la energía. Por lo que respecta al petróleo, en octubre mostraba una leve moderación al situar el barril de Brent en una cotización media de 93,0 dólares, lo que supone un 1,9% más barato que en septiembre y un 2,2% más barato que en octubre del año pasado. Ello se reflejaba, como ya se ha citado, en una disminución de los precios de combustibles y carburantes.

    Dato mensual

    Por comparación con el mes anterior, los precios muestran en octubre un moderado aumento de dos décimas en Aragón, consecuencia de aumentos mensuales de precios en cuatro de los doce grupos de consumo, estabilidad en otros tres de ellos y disminuciones mensuales de precios en los cinco casos restantes.

    Así, los precios en Aragón aumentaron con mucha intensidad en octubre respecto a septiembre en Vestido y calzado (9,1% mensual), con el inicio de la nueva temporada de moda, y también subieron con fuerza en Alimentos y bebidas no alcohólicas (1,1% mensual).

  • Éxito en la IV Jornada de Igualdad en la Empresa de Aragón

    La jornada que contó con más de 140 inscripciones y 90 personas asistentes se presentó el documento actualizado de “BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD”, fruto del análisis de las cláusulas de igualdad existentes en los planes de igualdad de las empresas con sede social en Aragón, aprobados y registrados en el REGCON a fecha 30 de junio de 2023.

    Dicho documento sirve  de referencia y consulta a las comisiones negociadoras, impulsando de este modo la adopción de buenas prácticas y planes de igualdad en las empresas, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.

    Asimismo se presentaron las infografías que resumen las principales buenas prácticas detectadas.

    El acto fue organizado por CEOE Aragón, UGT, CC.OO y CEPYME, en colaboración con  el Gobierno de Aragón 

     

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  • Llega la próxima semana el  Foro Aragón EDIH 2023: “Liderazgo Digital” 

    Llega la próxima semana el  Foro Aragón EDIH 2023: “Liderazgo Digital”

    Tendrá lugar el martes, 21 de noviembre, a partir de las 9:00 horas, en el Patio de la Infanta (San Ignacio de Loyola, 16. Zaragoza). En esta jornada se presentarán las capacidades y oportunidades del Aragón EDIH, con ponentes aragoneses líderes en digitalización y figuras clave de nuestro ecosistema de innovación que debatirán sobre las claves para la gestión del Talento.

    Cepyme Aragón participa de forma activa y co-organiza junto European Digital Innovation Hub las diferentes iniciativas que se organizan.   Aragón EDIH forma parte de la Red Europea encargada de acelerar la Digitalización y crear nuevas comunidades de liderazgo en Europa. Estamos preparados para ser líderes en los Mercados Digitales.

     

  • Inteligencia Artificial, retos, riegos y oportunidades

    La dirección general de Desarrollo Estatutario del Gobierno de Aragón, organiza una jornada en torno a a los retos y las oportunidades de la Inteligencia Artificial .

    Será el próximo 23 de noviembre desde las 16.45 en la sala de la corona del Edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón , situado en Paseo María Agustín 36, Zaragoza

    La jornada contara con ponentes como Alberto Jiménez Shumacher. jefe de grupo de oncología molecular, David López , dibujante de Marvel, Feliz Gil , presidente del Cluster TIC entre otros

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    Inscripciones hasta el 20 de noviembre en dgestatutario@aragon.es

  • CEPYME Aragón junto a CEOE subrayan un comunicado conjunto ante la preocupación de los empresarios de Aragón

    CEPYME Aragón y CEOE Aragón manifiestan la gran preocupación existente en el tejido empresarial aragonés ante los acuerdos alcanzados entre diversos partidos políticos en el marco de la investidura y próxima legislatura nacional.

     

    Ambas organizaciones empresariales consideran que los acuerdos afectan directamente a principios básicos como la igualdad entre los españoles, la equidad entre comunidades autónomas, la seguridad jurídica y la separación de poderes. Suponen así mismo, un menoscabo para el diálogo social y tendrán un impacto sobre la confianza de los inversores en nuestro país, la actividad empresarial y la estabilidad social, económica y política.

     

    En este marco de incertidumbre, preocupan las consecuencias que se puedan generar en la economía aragonesa.

    Por ello, CEOE Aragón y CEPYME Aragón suscriben el comunicado emitido conjuntamente por las organizaciones empresariales de ámbito nacional tras el Comité Ejecutivo de CEOE en el que ha participado el Presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo.

    COMUNICADO CONJUNTO CEOE, CEPYME:

     

    “El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE, reunido este lunes con carácter de urgencia, ha abordado la preocupante situación que vive en estos momentos España, tras los acuerdos alcanzados en el marco de la investidura.

     

    En primer lugar, el Comité ha alertado, como han hecho los jueces y otras instituciones, del grave menoscabo que estos acuerdos pueden suponer a la separación  de  poderes  y  a  la  seguridad  jurídica,  fundamento  de  nuestra

     

    democracia, y de la fragmentación y el debilitamiento institucional al que estamos asistiendo. Debemos recordar más que nunca que un país son sus instituciones, en este caso, amparadas por la Constitución.

     

    En segundo lugar, entendemos que los acuerdos afectan de forma directa al principio de igualdad entre todos los españoles, que es piedra angular de nuestra Constitución desde 1978 y fundamento de la cohesión social y de nuestra convivencia.

     

    En tercer lugar, es nuestra responsabilidad advertir de que se está creando un clima de negocios cada vez más complicado, en el que es muy difícil que haya crecimiento económico y creación de empleo. A ello se añade también, a la vista de los acuerdos, una previsible distorsión de la unidad de mercado y un deterioro de nuestra imagen en el exterior, claves para nuestra competitividad, la atracción de inversiones, el desarrollo empresarial y, en último término, para el bienestar de la sociedad española.

     

    En este punto, el Comité Ejecutivo de CEOE ha defendido también el derecho de las empresas para decidir en qué lugar desarrollar su Comunicado de prensa actividad y, en todo caso, insistimos en que la mejor forma de atraer inversiones y la presencia de empresas en un territorio es garantizar un clima favorable para su actividad, empezando por preservar una situación de estabilidad institucional y seguridad jurídica.

     

    En cuarto lugar, se ha puesto de manifiesto que, mientras se centra el debate público en cuestionar principios asentados en nuestro ordenamiento o se plantean políticas económicas que cargan el coste fiscal de los acuerdos de investidura sobre la espalda de las empresas, se está dejando de lado algo tan básico como la necesidad de volver a la ortodoxia económica y el rigor presupuestario, que nos sigue reclamando la UE y que no admite demora si queremos garantizar la sostenibilidad del Estado.

     

    Un quinto elemento de preocupación para las empresas españolas es la falta de respeto a la autonomía de las partes en el seno de la negociación colectiva y, en general, el menosprecio del diálogo social que subyace en los acuerdos alcanzados en materia laboral. Acuerdos estos últimos que suponen, de facto, una vulneración del marco de relaciones laborales y de espacios de consenso.

     

    Por último, de nuevo, CEOE, CEPYME en representación de todas las empresas españolas –autónomos, pymes y grandes empresas–, demandamos

     

     

    una vuelta a los grandes consensos políticos y sociales y a la moderación, encarnada en nuestra Constitución.

     

    Las empresas españolas, desde nuestro papel constitucional y nuestra responsabilidad como interlocutor social, vamos a seguir trabajando desde la independencia, la lealtad institucional y el sentido de Estado.

     

    CEOE defenderá también, como hasta ahora, estos principios ante las instancias europeas, de la mano de Business Europe, organización Comunicado de prensa empresarial europea en la que ostentamos una de las Vicepresidencias, la Organización Internacional de Empleadores (OIE), de la que CEOE forma parte, y la organización de pequeñas empresas europeas SMEunited, de la que CEPYME con miembros.

     

    El objetivo de todos debe ser preservar la paz social y la convivencia entre todos los españoles dentro de los márgenes constitucionales y, por ello, hacemos un llamamiento para situar estos principios por encima de cualquier otro interés político o económico.”