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  • Ayuntamiento de Teruel y Cepyme estrechan relaciones

    A través de una reunión conjunta entre ambas entidades ,María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón ha manifestado su intención de que desde CEPYME se estrechen lazos con el Ayuntamiento de Teruel para aprovechar las sinergias que en materia turística y empresarial se están desarrollando en la ciudad. “Seguimos abanderando el territorio PYME ofreciendo los servicios necesarios para crear un ecosistema empresarial fuerte en Teruel”, ha dicho.
    En la primera toma de contacto entre el nuevo equipo de Gobierno del Ayuntamiento y Cepyme Aragón, la alcaldesa de Teruel les ha trasladado su voluntad para mantener una estrecha y fluida colaboración con el fin de apoyar el tejido industrial ya no sólo de la capital sino de toda la provincia. Emma Buj les ha tendido la mano para que a través de la concejalía de Desarrollo Económico que dirige Luis Girón, mantengan una comunicación constante para alcanzar objetivos comunes.
    Jesús Blasco, presidente de CEPYME Teruel ha adelantado que en el encuentro se han marcado como uno de los objetivos a corto plazo un encuentro empresarial con Gerardo Cuerva que sirva de jornada de trabajo y marcar una hoja de ruta para el futuro.
  • La X Editatona biografía a María Jesús Lorente en el ciclo Mujeres y Poder

    Ha llegado la Xª Editatona de creación de biografías la Comunidad Aspasia como broche de oro al ciclo Mujeres y poder: liderazgo con perspectiva de género.

    Será el próximo sábado 11 de noviembre, de 10.00 a 15.00 horas, en formato online, donde queremos poder biografiar a mujeres aragonesas que han liderado diferentes iniciativas de manera destacada y con poco a ninguna visibilidad. Ten en cuenta que ahora mismo, más del 50% de las mujeres aragonesas que hay en Wikipedia se han publicado en editatonas de Aspasia 

    Las editatonas tienen un doble objetivo, que busca como impacto final, el reducir la brecha de género en Wikipedia. Por un lado, que haya más mujeres biografiadas con sus aportaciones a la vida pública, en el ámbito que sea, visibles y accesibles para la ciudadanía que consultamos esta enciclopedia. Por otro lado, queremos que haya más editoras en Wikipedia, donde solo 1 de cada 10 personas que publica es mujer.

    Porque quieras visibilizar a otras o porque quieras aprender a ser editora… ¡te esperamos!

     

    Editatona Mujeres Líderes Aragonesas

  • Llega la primera edición de los Premios MetaliZate

    Llega la primera edición de los premios  Premios MetaliZate para  en reconocer el talento que pone en marcha cada máquina y hacer gala de un sector que moviliza la economía de Aragón.

    El próximo 14 de noviembre en el Teatro de las Esquinas se ofrecerá una jornada para hablar de   ducación y empresa, escuchar la voz de los trabajadores del metal y premiar los mejores proyecto de fin de ciclo de las familias:

    • Fabricación mecánica.
    • Electricidad y Electrónica.
    • Energía y Agua.
    • Instalación y Mantenimiento.
    • Transporte y Mantenimiento de Vehículos.

    Inscríbete y forma parte de una gran familia

    https://www.femz.es/index.php/premios-metalizate-2023/

  • “Buenas prácticas en materia de igualdad” el documento actualizado que se presenta el 10 de noviembre

    El Grupo de Trabajo sobre Planes de Igualdad en las empresas, creado en el seno del Consejo de Relaciones Laborales, y formado por el Gobierno de Aragón, la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, CEPYME, CEOE, UGT Aragón y CCOO Aragón, ha venido realizando en los últimos años diferentes análisis en materia de igualdad en el ámbito laboral.

    Entre ellos podemos destacar el análisis de las cláusulas de igualdad de los convenios colectivos sectoriales de aplicación en Aragón; el análisis de la situación de los planes de igualdad en la Comunidad Autónoma; así como la elaboración de manuales y materiales que recopilan buenas prácticas en materia de igualdad para su difusión continua en empresas, entidades y organizaciones, y entre personas trabajadoras.

    En el marco de estas acciones se desarrolla esta IV JORNADA, en la que se presentará el documento actualizado de “BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD”, fruto del análisis de las cláusulas de igualdad existentes en los 262 planes de igualdad registrados y vigentes en Aragón a fecha 30 de junio de 2023; documento elaborado para servir de referencia y consulta a las comisiones negociadoras, impulsando de este modo la adopción de buenas prácticas y planes de igualdad en las empresas, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.

    Como ponencia Marco se contará con la participación de Manuela Delgado, que nos hablará de “El curioso caso del sesgo de la croqueta”.

    Además, se darán a conocer experiencias y buenas prácticas a través de la mesa redonda que contará con la participación por Silvia Viejo Responsable RRHH-Administración de KEPAR ELECTRÓNICA, S.L. María Somma Directora de RRHH del GRUPO ESPRINET IBÉRICA.

    DÍA: 10 de noviembre de 2023

    HORARIO: 9:30 a 11:30 horas

    LUGAR: Salón de actos del Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ). C/Franco y López, 4, Zaragoza

    Inscripciones aquí :

     

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  • Jornada sobre Igualdad en las PYMES el 10 de noviembre

     

    El Grupo de Trabajo sobre Planes de Igualdad en las empresas, creado en el seno del Consejo de Relaciones Laborales, y formado por el Gobierno de Aragón, la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, CEPYME, CEOE, UGT Aragón y CCOO Aragón, ha venido realizando en los últimos años diferentes análisis en materia de igualdad en el ámbito laboral.

    Entre ellos podemos destacar el análisis de las cláusulas de igualdad de los convenios colectivos sectoriales de aplicación en Aragón; el análisis de la situación de los planes de igualdad en la Comunidad Autónoma; así como la elaboración de manuales y materiales que recopilan buenas prácticas en materia de igualdad para su difusión continua en empresas, entidades y organizaciones, y entre personas trabajadoras.

    En el marco de estas acciones se desarrolla esta IV JORNADA, en la que se presentará el documento actualizado de “BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD”, fruto del análisis de las cláusulas de igualdad existentes en los 262 planes de igualdad registrados y vigentes en Aragón a fecha 30 de junio de 2023; documento elaborado para servir de referencia y consulta a las comisiones negociadoras, impulsando de este modo la adopción de buenas prácticas y planes de igualdad en las empresas, dentro de sus políticas de recursos humanos y de responsabilidad social.

    Como ponencia Marco se contará con la participación de Manuela Delgado, que nos hablará de “El curioso caso del sesgo de la croqueta”.

    Además, se darán a conocer experiencias y buenas prácticas a través de la mesa redonda que contará con la participación de Verónica Albornoz Responsable de RRHH de KETER IBERIA y María Somma Directora de RRHH del GRUPO ESPRINET IBÉRICA.

    DÍA: 10 de noviembre de 2023

    HORARIO: 9:30 a 11:30 horas

    LUGAR: Salón de actos del Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ). C/Franco y López, 4, Zaragoza

    Inscripciones aquí :

    http://igualdad.cepymearagon.es/?p=2788