Autor: CEPYME Aragón

  • Abierta la convocatoria para presentar candidaturas a los Premios Talento Empleo

    Abierta la convocatoria para presentar candidaturas a los Premios Talento Empleo

    Los premios “Talento Empleo Aragón’ celebran  su sexta edición, de este modo queda abierta la convocatoria y las entidades interesadas pueden presentar sus candidaturas a estos reconocimientos promovidos por el Grupo San Valero, en colaboración con CEOE Aragón y CEPYME, las dos entidades aragonesas que representan al tejido empresarial aragonés.

    La iniciativa pretende reconocer a las empresas y entidades aragonesas el esfuerzo que realizan por la creación de empleo estable y de calidad, así como su contribución a la economía y su aportación a la sociedad.

    Estos galardones se han presentado hoy en la sede del Grupo San Valero, en un acto que ha contado con la presencia de: Ana López, directora general de CEOE Aragón; Cristina Luque, vicepresidenta de CEPYME Aragón y César Romero, director general del Grupo San Valero.

    El director general del Grupo San Valero, César Romero, ha dado la bienvenida a los asistentes recordando que “estamos con dos organizaciones empresariales que representan la empatía, el discurso y la ética, en una apuesta por un proyecto que nació en la otra vida, la que había antes de la pandemia, hace seis años”.

    Raúl Millán, director del área de Empresas e Instituciones del Grupo San Valero, ha explicado los detalles de la convocatoria invitando a la participación, que puede hacerse a través de un formulario en la página web de los premios (www.gruposanvalero.es/talentoempleo).

    Ana López, ha señalado que “hay dos razones principales por las que CEOE apuesta por esta iniciativa, una es el respaldo del Grupo San Valero como socio estratégico y referente activo en la sociedad y otra la finalidad centrada en el reconocimiento en un ámbito tan importante como el empleo”.

    Cristina Luque, ha puesto el foco en la finalidad de estos premios, “es importante destacar el objetivo común de impulsar el tejido empresarial de Aragón, cada vez más fuerte, con el foco puesto en las empresas y en las personas, en cada una de las categorías de participación”.

    A esta convocatoria pueden concurrir todas aquellas empresas o entidades establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén. Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las empresas de Trabajo Temporal. Se establecen cuatro categorías: Micropymes, Pequeñas y Medianas Empresas, Grandes Empresas y Tercer Sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc.).

    Las empresas y entidades que quieran participar deberán formalizar su inscripción a través del formulario disponible en la página web de estos premios adjuntando la documentación acreditativa correspondiente, hasta el 18 de septiembre de 2026.

    Los ganadores de la edición anterior fueron: en la categoría Micropyme, Hub Technology Global; en la categoría Pequeñas y Medianas Empresas,  Magapor; en la categoría de Gran Empresa, DXC Technology y en la que engloba a las entidades del Tercer Sector , Fundación Atención Temprana.

    Los premios correspondientes a cada una de las cuatro categorías se entregarán en un acto institucional y los ganadores obtendrán: un diploma acreditativo con la escultura de los premios, una reproducción numerada de una obra del pintor Pepe Cerdá y una beca para el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge.

     

  • RasmIA: la herramienta que convierte los datos financieros en decisiones estratégicas

    RasmIA: la herramienta que convierte los datos financieros en decisiones estratégicas

    En muchas empresas, el área financiera cuenta con profesionales preparados, con criterio y con capacidad para aportar mucho más valor a la estrategia del negocio. Sin embargo, una parte importante de su tiempo se consume todavía en tareas manuales: descargar extractos, cruzar datos, revisar hojas de cálculo, preparar informes o rehacer escenarios cuando una cifra cambia a última hora.

    El resultado es conocido por muchas pymes: equipos financieros saturados, cierres que se alargan, decisiones que se toman con información parcial y poco margen para dedicar tiempo a lo realmente importante: analizar, planificar, anticiparse y acompañar el crecimiento de la empresa. Ante este contexto, la inteligencia artificial empieza a abrir una nueva etapa en la gestión financiera. No para sustituir a las personas, sino para reforzar su capacidad de análisis y decisión.

    RasmIA: una herramienta para transformar el trabajo financiero

    RasmIA se presenta como una solución tecnológica diseñada para ayudar a los equipos financieros a dejar atrás parte de la carga operativa y avanzar hacia una gestión más estratégica.

    La herramienta actúa como un agente financiero inteligente capaz de conectar, ordenar y unificar información procedente de distintas fuentes, facilitando que los datos estén disponibles de forma más ágil y comprensible para la toma de decisiones.

    Su objetivo no es reemplazar al director financiero ni al equipo administrativo, sino liberarles de tareas repetitivas para que puedan centrarse en aquello que aporta verdadero valor: interpretar la información, valorar escenarios, optimizar la deuda, mejorar la relación con entidades financieras y acompañar a la dirección en decisiones clave. Uno de los grandes retos de la dirección financiera actual es disponer de una imagen clara y actualizada de la situación económica de la empresa.

    Cuando la información está repartida entre bancos, ERP, hojas de cálculo y documentos internos, cada análisis exige tiempo, revisión y consolidación. Esto retrasa la capacidad de respuesta y dificulta anticiparse a necesidades de financiación, tensiones de tesorería o cambios en la estrategia empresarial.

    RasmIA propone una forma distinta de trabajar: pasar de la recopilación manual de datos a una visión financiera más integrada, dinámica y orientada a la decisión.

    Con este enfoque, el equipo financiero puede dedicar menos tiempo a “preparar la información” y más tiempo a responder preguntas clave para la empresa:

    ¿Qué impacto tendría una nueva inversión?
    ¿Cómo evolucionaría la caja en distintos escenarios?
    ¿Está bien estructurada la deuda?
    ¿Qué margen existe para crecer sin comprometer la estabilidad financiera?

     

    Anticípate con RASMIA

     

    La incorporación de herramientas de inteligencia artificial en el ámbito financiero suele generar una pregunta lógica: ¿viene la tecnología a sustituir personas? En este caso, el planteamiento es diferente. La tecnología no elimina la necesidad de criterio financiero, experiencia o capacidad de negociación. Al contrario, hace que esas capacidades sean todavía más importantes. La inteligencia artificial puede automatizar procesos, ordenar información y facilitar simulaciones, pero la decisión sigue estando en manos de las personas. El valor del equipo financiero no está en copiar datos de un documento a otro, sino en interpretar qué significan esos datos y qué camino debe tomar la empresa.

    Por eso, soluciones como RasmIA pueden convertirse en una oportunidad para pymes que quieren profesionalizar su gestión financiera, mejorar su capacidad de planificación y tomar decisiones con mayor seguridad.

     

  • Trece empresas inician el programa de aceleración StartTech+ 2026 para impulsar su crecimiento e innovación en el marco del Aragón EDIH

    Trece empresas inician el programa de aceleración StartTech+ 2026 para impulsar su crecimiento e innovación en el marco del Aragón EDIH

    Un total de trece startups y pymes innovadoras aragonesas han comenzado su participación en una nueva edición de StartTech+ 2026, el programa de aceleración promovido por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) en el marco de Aragón EDIH, el Hub Europeo de Innovación Digital de Aragón, del que CEPYME Aragón forma parte como entidad colaboradora.

    La sesión inaugural ha servido para presentar el itinerario de trabajo que seguirán las empresas participantes durante los próximos meses, un proceso diseñado para fortalecer su capacidad de crecimiento, mejorar su competitividad y acelerar el desarrollo de proyectos innovadores con potencial de escalabilidad. El programa combina formación especializada, mentorías individualizadas y acceso a redes de colaboración, financiación y ecosistemas de innovación.

    StartTech+ se dirige a startups, empresas de base tecnológica y pymes innovadoras con menos de diez años de actividad que buscan consolidar su modelo de negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y reforzar sus capacidades de innovación. A lo largo del programa, las empresas participantes contarán con el acompañamiento de expertos y con herramientas orientadas a mejorar su gestión, impulsar la transformación digital y facilitar su crecimiento sostenible.

    Desde CEPYME Aragón se valora especialmente este tipo de iniciativas, que contribuyen a fortalecer el ecosistema emprendedor e innovador de la Comunidad Autónoma y facilitan que las pequeñas y medianas empresas incorporen nuevas tecnologías, mejoren sus procesos y generen nuevas oportunidades de negocio.

    Aragón EDIH constituye una de las principales herramientas para impulsar la digitalización y la innovación empresarial en Aragón, reuniendo a entidades públicas, organizaciones empresariales, centros tecnológicos y universidades con el objetivo común de mejorar la competitividad del tejido productivo aragonés. En este marco, CEPYME Aragón participa activamente acercando estos recursos y oportunidades a las pymes y autónomos de la comunidad.

    La nueva edición de StartTech+ refuerza así el compromiso de Aragón EDIH con el desarrollo de empresas innovadoras capaces de generar valor, empleo y crecimiento económico, contribuyendo a consolidar Aragón como un territorio de referencia en emprendimiento, tecnología e innovación.

     

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  • CEPYME Teruel junto a las organizaciones empresariales han participado en la jornada “Impulso Digital PYME ” para acercar la digitalización a las pymes de la provincia

    CEPYME Teruel junto a las organizaciones empresariales han participado en la jornada “Impulso Digital PYME ” para acercar la digitalización a las pymes de la provincia

    CEPYME Teruel ha participado hoy, junto con CEOE Teruel y la Cámara de Comercio de Teruel, en la jornada “Impulso Digital PYME Aragón”, una iniciativa impulsada por Embou e Integra Tecnología con el objetivo de acercar soluciones tecnológicas prácticas al tejido empresarial de la provincia y favorecer su competitividad y crecimiento.

    El encuentro ha reunido a representantes institucionales, empresas y agentes económicos para analizar los retos y oportunidades que plantea la transformación digital en un territorio como Teruel, donde la conectividad, la innovación, la captación de talento y la competitividad empresarial continúan siendo factores estratégicos para el desarrollo económico.

    Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido la mesa redonda dedicada a la realidad empresarial de Teruel y sus principales desafíos, moderada por Jota R. Vicente, director del Diario de Teruel. En ella ha participado Daniel Giner, presidente de CEPYME Teruel, junto a Jesús Blasco, presidente de CEOE Teruel; Antonio Santa Isabel, presidente de la Cámara de Comercio de Teruel; David Gutiérrez, director general de Caja Rural de Teruel; y Carlos Sánchez, director provincial de Ibercaja Banco en Teruel.

    Durante su intervención, Daniel Giner ha señalado que “los datos no son especialmente optimistas y obligan a las pymes a seguir trabajando en la optimización de sus recursos y en la mejora de su competitividad”. En este sentido, ha subrayado que la digitalización no debe entenderse como un fin en sí mismo, sino como una herramienta útil para ganar eficiencia, mejorar la gestión empresarial y reforzar la capacidad de adaptación de las empresas turolenses.

    El presidente de CEPYME Teruel ha defendido, además, la necesidad de “acompañar el crecimiento y la consolidación de las pymes, así como buscar una fiscalidad diferenciada ”, especialmente en territorios como Teruel, donde el tamaño empresarial, la dispersión geográfica y las dificultades para atraer talento hacen imprescindible contar con soluciones tecnológicas adaptadas a la realidad de cada empresa.

    Junto con el resto de participantes de las organizaciones se han reflejado muchas de las reivindicaciones históricas de la provincia relacionadas con la mejora de las infraestructuras digitales, la conectividad y el acceso a nuevas tecnologías se han convertido hoy en una realidad tangible gracias al esfuerzo conjunto de administraciones, empresas y agentes económicos. No obstante, han coincidido en la necesidad de seguir avanzando para garantizar que las pymes turolenses dispongan de las mismas oportunidades de desarrollo y acceso a la innovación que cualquier empresa ubicada en otros territorios.

    La jornada también ha tenido un marcado carácter práctico mediante diversas demostraciones tecnológicas orientadas a mostrar cómo la digitalización puede aportar valor real a las pequeñas y medianas empresas. Los asistentes han conocido ejemplos de comunicaciones seguras y herramientas de protección frente a amenazas cada vez más frecuentes, entre ellas el denominado “fraude del CEO”, una modalidad de ciberdelincuencia basada en la suplantación de identidad para obtener transferencias o información sensible de las empresas.

    Asimismo, se han presentado casos prácticos de aplicación de tecnologías de conectividad avanzada e Internet de las Cosas, mostrando cómo la instalación de sensores y dispositivos conectados permite monitorizar procesos, recopilar información en tiempo real y optimizar la gestión de recursos. Estas soluciones facilitan una mayor eficiencia operativa, reducen costes y permiten mejorar la toma de decisiones en sectores productivos muy vinculados al territorio.

    La sesión ha sido inaugurada por, Carmen herrarte,  directora general de Pymes , Autónomos , Comercio y Consumo del Gobierno de Aragón ha sido clausurada por Luis Girón , concejal de empleo y desarrollo económico del ayuntamiento de Teruel.  Ambos han puesto de manifiesto la importancia del talento y la formación como elementos indispensables para que los procesos de transformación digital sean efectivos.

                                

  • La gala de los IV Premios ACOMSEJA al Emprendimiento reúne a cerca de 400 personas en una gran celebración del tejido empresarial de la Jacetania

    La gala de los IV Premios ACOMSEJA al Emprendimiento reúne a cerca de 400 personas en una gran celebración del tejido empresarial de la Jacetania

    La Asociación de Empresas de la Jacetania celebró este martes en el Palacio de Congresos de Jaca la gala de entrega de los galardones de la cuarta edición de los Premios ACOMSEJA al Emprendimiento, un evento que se ha consolidado como uno de los principales encuentros empresariales del año en la comarca.

    El auditorio registró una magnífica entrada, rozando el lleno, para asistir a una ceremonia que combinó reconocimientos empresariales, entrevistas, actuaciones musicales y espacios de reflexión sobre algunos de los grandes retos de futuro del territorio. El resultado fue una gala dinámica, cercana y entretenida, diseñada para dar visibilidad al talento, la capacidad de innovación y el compromiso de las empresas de la Jacetania.

     

    Uno de los momentos más interesantes de la noche fue la conversación mantenida sobre el escenario entre la presidenta de ACOMSEJA, Marian Bandrés, la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, y la presidenta de CEOE CEPYME Huesca, Avelina Bellostas. Durante el diálogo abordaron cuestiones de plena actualidad como el impacto que tendrá la inteligencia artificial en el empleo y en la competitividad de las empresas, los desafíos derivados de la transformación tecnológica o el papel cada vez más relevante que desempeña la mujer en el ámbito empresarial y en los puestos de responsabilidad.

     

    La gala también reservó espacio para el análisis de la actualidad local mediante una entrevista realizada por la periodista y presentadora del acto, Marta López, al alcalde de Jaca, Carlos Serrano. A lo largo de la conversación se abordaron diferentes cuestiones relacionadas con la realidad económica de la ciudad, sus perspectivas de desarrollo y los principales retos que afronta Jaca de cara al futuro.

    Uno de los instantes más emotivos de la velada llegó con la entrega del Premio a la Trayectoria Empresarial 2026 a Luis Terrén.  El reconocimiento sirvió para rendir homenaje a toda una vida dedicada al emprendimiento, al compromiso ciudadano, al esfuerzo y al desarrollo económico del Valle del Aragón. El empresario jacetano se mostró humilde, agradecido y cercano, y con buenas dosis de humor puso de manifiesto el desafío diario que supone ser empresario. El emocionado aplauso del público ilustró el cariño y el respeto que despierta la figura de Terrén dentro de la sociedad jacetana.

    La dimensión cultural de la gala estuvo protagonizada por las actuaciones musicales de Lorena Margalló y Beejhablesss, que aportaron sensibilidad, energía y ritmo a una ceremonia concebida para mantener un formato ágil y participativo, alternando momentos de emoción, reflexión y entretenimiento.

    Durante la velada se entregaron los galardones correspondientes a las distintas categorías de esta cuarta edición de los Premios ACOMSEJA al Emprendimiento, unos reconocimientos que nacieron con el objetivo de visibilizar el esfuerzo de empresas, profesionales y proyectos que contribuyen al desarrollo económico y social de la Jacetania.

     

    El Premio a la Integración en el Territorio recayó en Borda Bisaltico, mientras que Bodega y Viñedos Legado P. Gastón recibió el galardón al Producto Kilómetro 0. El premio a la Transición Digital fue para Tec11, y el reconocimiento al Posicionamiento de Marca correspondió a OS2O. Por su parte, la Residencia-Albergue-Escolapios de Jaca obtuvo el galardón a la Sostenibilidad, y el Campeonato del Mundo de Montaña y Trail Running CanfrancPirineos 2025 recibió el Premio de Honor por su extraordinaria contribución a la proyección internacional del territorio.

     

    Asimismo, ACOMSEJA quiso rendir homenaje a los establecimientos asociados que han sido distinguidos recientemente por la Guía Repsol, bien a través de sus prestigiosos Soles Repsol o mediante los reconocimientos Soletes. Los establecimientos destacados fueron Restaurante Cobarcho, La Cocina. Casa de Comidas, La Vermutería, Pastelería Echeto, Local Beer, Bodegas Langa y Restaurante Las 3 Ranas.

    Este reconocimiento puso de relieve la calidad, profesionalidad y capacidad de atracción de la oferta hostelera de la Jacetania, uno de los sectores estratégicos para la economía del territorio. Igualmente, como es tradición, se hizo un pequeño homenaje a los asociados de ACOMSEJA que han alcanzado la jubilación; este año fueron Pedro Larraz, Carlos Sainz, Javier Capdevila, Vicente Callizo y Bernardette Morer.