CEPYME Aragón

Autor: CEPYME Aragón

  • Ayuntamiento de Teruel y Cepyme estrechan relaciones

    A través de una reunión conjunta entre ambas entidades ,María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón ha manifestado su intención de que desde CEPYME se estrechen lazos con el Ayuntamiento de Teruel para aprovechar las sinergias que en materia turística y empresarial se están desarrollando en la ciudad. “Seguimos abanderando el territorio PYME ofreciendo los servicios necesarios para crear un ecosistema empresarial fuerte en Teruel”, ha dicho.
    En la primera toma de contacto entre el nuevo equipo de Gobierno del Ayuntamiento y Cepyme Aragón, la alcaldesa de Teruel les ha trasladado su voluntad para mantener una estrecha y fluida colaboración con el fin de apoyar el tejido industrial ya no sólo de la capital sino de toda la provincia. Emma Buj les ha tendido la mano para que a través de la concejalía de Desarrollo Económico que dirige Luis Girón, mantengan una comunicación constante para alcanzar objetivos comunes.
    Jesús Blasco, presidente de CEPYME Teruel ha adelantado que en el encuentro se han marcado como uno de los objetivos a corto plazo un encuentro empresarial con Gerardo Cuerva que sirva de jornada de trabajo y marcar una hoja de ruta para el futuro.

  • Llega la primera edición de los Premios MetaliZate

    Llega la primera edición de los premios  Premios MetaliZate para  en reconocer el talento que pone en marcha cada máquina y hacer gala de un sector que moviliza la economía de Aragón.

    El próximo 14 de noviembre en el Teatro de las Esquinas se ofrecerá una jornada para hablar de   ducación y empresa, escuchar la voz de los trabajadores del metal y premiar los mejores proyecto de fin de ciclo de las familias:

    • Fabricación mecánica.
    • Electricidad y Electrónica.
    • Energía y Agua.
    • Instalación y Mantenimiento.
    • Transporte y Mantenimiento de Vehículos.

    Inscríbete y forma parte de una gran familia

    https://www.femz.es/index.php/premios-metalizate-2023/

  • La tradicional subida del paro en octubre es síntoma de la estacionalidad de los mercados

    La presidenta de CEPYME Aragón atribuye la subida del paro a la finalización de los contratos asociados a la temporada estival.

    El paro registrado en Aragón en el mes de octubre ha aumentado en 874 personas respecto al mes de septiembre, lo que supone un incremento del 1,67%. Así, el número de desempleados en la Comunidad es de 53.059. Por provincias, Teruel se sitúa a la cabeza con un aumento del 4,34% de variación mensual, que se traduce en 190 personas más en situación de desempleo. Le sigue Huesca con un incremento del 2,90%, que supone 204 parados más. Finalmente, Zaragoza, con un incremento del 1,18%, aumenta en 480 personas los inscritos en las oficinas públicas de empleo.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la quinta comunidad autónoma en la que menos ha subido el paro en el mes de octubre. Cabe destacar, que el número de desempleados ha aumentado en todas las regiones a excepción de Madrid, donde se ha registrado un ligero descenso del 0,06%. Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2022 el paro ha descendido un 9,02%, lo que se traduce en 5.263 personas desempleadas menos que hace un año.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha considerado que los datos son “un reflejo” de la estacionalidad de la economía aragonesa: “El número de personas que se quedan sin trabajo en octubre es fruto de la finalización de muchos contratos asociados a la temporada estival”. Y ha matizado: “La tradicional subida del paro en estas fechas es un síntoma crónico de la estacionalidad, no solo en Aragón, en toda España”.

    Así, en los últimos 30 años (desde 1994), el paro registrado en Aragón ha aumentado en octubre respecto al mes de septiembre en todas las ocasiones con la única excepción del pasado año 2022, cuando se produjo una leve disminución mensual de 47 personas.

  • La X Editatona biografía a María Jesús Lorente en el ciclo Mujeres y Poder

    Ha llegado la Xª Editatona de creación de biografías la Comunidad Aspasia como broche de oro al ciclo Mujeres y poder: liderazgo con perspectiva de género.

    Será el próximo sábado 11 de noviembre, de 10.00 a 15.00 horas, en formato online, donde queremos poder biografiar a mujeres aragonesas que han liderado diferentes iniciativas de manera destacada y con poco a ninguna visibilidad. Ten en cuenta que ahora mismo, más del 50% de las mujeres aragonesas que hay en Wikipedia se han publicado en editatonas de Aspasia 

    Las editatonas tienen un doble objetivo, que busca como impacto final, el reducir la brecha de género en Wikipedia. Por un lado, que haya más mujeres biografiadas con sus aportaciones a la vida pública, en el ámbito que sea, visibles y accesibles para la ciudadanía que consultamos esta enciclopedia. Por otro lado, queremos que haya más editoras en Wikipedia, donde solo 1 de cada 10 personas que publica es mujer.

    Porque quieras visibilizar a otras o porque quieras aprender a ser editora… ¡te esperamos!

     

    Editatona Mujeres Líderes Aragonesas

  • Apoyo y Asesoramiento a Pymes y Autónomos en Materia de Igualdad CEPYME Aragón-Gobierno de Aragón

    CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón viene desarrollando durante 2023 diferentes acciones dirigidas a proporcionar apoyo y asesoramiento a pymes y autónomos en cuanto al cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de igualdad.

    Ponemos al servicio de las empresas una serie de acciones dirigidas a facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad.

    Algunas de las acciones desarrolladas son:

     

    Servicio de asesoramiento en materia de igualdad

     

    Ponemos a disposición de las pymes aragonesas este servicio de asesoramiento para atender aquellas consultas que surjan sobre sus obligaciones legales en materia de igualdad (diseño y ejecución de los planes de igualdad, elaboración del protocolo de acoso, etc.)

    Las consultas pueden realizarse:

    • De manera telefónica 976766060
    • Por e-mail igualdad@cepymearagon.es
    • A través del siguiente

    Formulario de contacto

     

    Formación en materia de igualdad

     

    ¿Sabes que tu empresa con independencia del tamaño que tenga debe contar con un Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y con formación sobre el mismo?

    ¿Tienes dudas a la hora de elaborar tu plan de igualdad?

    ¿Te interesa formar a tu plantilla o a la comisión negociadora de tu plan de igualdad?

    Ponemos a tu disposición las siguientes acciones formativas on line de carácter gratuito:

     

    Web conjunta sobre igualdad laboral Gobierno de Aragón y agentes sociales

     

    Con la finalidad de orientar tanto a las empresas como a la representación legal de las personas trabajadoras EL gobierno de Aragón y los cuatro agentes sociales (CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón) contamos con este blog a modo  “repositorio digital” de documentos clave relacionados con la materia y en el que se pueden encontrar noticias y novedades en materia de igualdad laboral

    El sitio web se encuentra en permanente actualización y está disponible en www.igualdadenlaempresaaragon.es.