Categoría: Comunicación

  • CEOE y CEPYME Aragón lamentan profundamente un nuevo accidente laboral en Cadrete

    Las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME Aragón expresan su más hondo pesar por el fallecimiento de un empresario en accidente laboral ocurrido en una pequeña empresa de la localidad zaragozana de Cadrete.

    En primer lugar mandamos un mensaje y transmitimos nuestras condolencias y solidaridad a la familia, compañeros y allegados de la persona fallecida en estos difíciles momentos.

    Una vez más, este trágico suceso nos recuerda la importancia de proteger la vida también en el entorno laboral, adoptando todas las medidas necesarias para preservar la seguridad y la salud en el trabajo.

    Desde las organizaciones empresariales insistimos en la necesidad de un compromiso firme y responsable con la prevención, que pasa no solo por el cumplimiento de la normativa y la dotación de recursos adecuados por parte de las empresas, sino también por la autoprotección individual de los trabajadores. El uso correcto de las herramientas de seguridad, la aplicación rigurosa de las medidas preventivas es responsabilidad de TODOS  así como , evitar, conductas de riesgo resultan fundamentales para reducir la siniestralidad laboral.

    Por ello, pedimos encarecidamente extremar la precaución en todos los entornos de trabajo y reiteramos nuestro llamamiento a empresas y trabajadores para seguir avanzando hacia una cultura preventiva que ponga la vida y la salud de las personas en primer plano.

    Cada accidente laboral es una llamada de atención que nos obliga a redoblar esfuerzos.

  • Últimos días para presentar candidaturas a los premios Talento Empleo

    El Grupo San Valero, en colaboración con CEOE Aragón y CEPYME Aragón, presentaban el pasado mes de junio  la quinta edición de los Premios Talento Empleo Aragón, unos galardones que reconocen el esfuerzo de empresas y entidades aragonesas en la creación de empleo estable y de calidad, su contribución al desarrollo económico y su compromiso con la sociedad.

    La convocatoria  está abierta y las candidaturas pueden formalizarse hasta el 18 de septiembre de 2025, a través del formulario disponible en la web oficial de los premios  www.gruposanvalero.es/talentoempleo.

    Los galardones se dividen en cuatro categorías: Gran Empresa, Pequeña y Mediana Empresa, Micropyme y Tercer Sector. Los premiados recibirán un diploma acreditativo, la escultura de los Premios Talento Empleo, una obra numerada del artista Pepe Cerdá y una beca para el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge.

    En la pasada edición fueron reconocidos Sport Emotion Hub (Gran Empresa), Libelium Comunicaciones Distribuidas (Pyme), Linking Talent (Micropyme) y la Asociación Guayente (Tercer Sector).

    El acto de entrega de los premios se celebrará próximamente en un evento institucional que reunirá a representantes empresariales, sociales y académicos de la comunidad aragonesa.

  • El mercado inmobiliario de la vivienda en Aragón consolida en el segundo trimestre de 2025 su actividad con un aumento del 20,6 % de sus operaciones

    El mercado inmobiliario de la vivienda en Aragón consolida en el segundo trimestre de 2025 el vigor de su actividad con 4.658 operaciones registradas, lo que supone un aumento interanual del 20,6%. Se trata de la segunda mejor cifra alcanzada desde el tercer trimestre de 2007, dando con ello continuidad a la favorable evolución que obtuvo el mercado inmobiliario en 2024 en Aragón. Respecto al primer trimestre, el número de compraventas de viviendas ha descendido un 3,8% entre abril y junio.

    En cuanto al precio de los inmuebles residenciales, el segundo trimestre concluyó con un importe de 1.636 euros por metro cuadrado, nivel máximo desde el primer trimestre de 2012. Este precio supone un avance del 1,8% respecto al de cierre de marzo de este año, situándose la tasa interanual en el 7,2% al finalizar el segundo trimestre.

    Este incremento ha estado impulsado por el segmento de vivienda nueva, donde la subida de precios trimestral ha sido del 2,9% y el avance interanual del 7,2%; mientras que la vivienda usada presenta un incremento del 1,6%, con una tasa interanual del 7,6%.

    Estos datos se recogen del último Informe del Mercado Inmobiliario de Aragón, impulsado por la Cátedra en Mercado Inmobiliario de la Universidad de Zaragoza, en colaboración con el Colegio de Registradores de la Propiedad, Ibercaja, Grupo Plaza 14, el Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria de Aragón e Ingennus.

    Del informe se extraen las principales conclusiones:

    • Entre abril y junio se han formalizado 4.658 operaciones, que supone el segundo mayor resultado desde el tercer trimestre de 2007.
    • El buen comportamiento de la demanda de vivienda se explica por la expectativa del aumento de los precios y el soporte de la financiación hipotecaria, derivado del descenso de los tipos de interés.
    • El crecimiento del número de habitantes, la formación de nuevos hogares, el vigor de la actividad económica y los datos de empleo y salarios configuran un entorno socioeconómico que está impactando de forma positiva en la evolución del mercado inmobiliario.
    • El precio de la vivienda en Aragón registra un incremento del 1,8% en el trimestre y alcanza los 1.636 euros por metro cuadrado, nivel máximo desde el primer trimestre de 2012, situándose la tasa interanual en el 7,2%.

    Consulta el informe completo aquí:

                      https://catedramercadoinmobiliario.unizar.es/informes/#

     

  • Aprobada la Ley de Apoyo Fiscal a la Empresa Familiar en Aragón

     

    El Pleno de las Cortes de Aragón ha aprobado este jueves la Ley de Apoyo Fiscal a la Empresa Familiar, una iniciativa impulsada por el Departamento de Hacienda que consolida un marco fiscal estable, claro y adaptado a la realidad económica y jurídica de la Comunidad.

    La nueva ley, ampliamente consensuada con el sector, tiene como objetivo principal fortalecer el tejido productivo aragonés, dotando a cualquier negocio familiar de mayor seguridad jurídica, estabilidad y certidumbre en los procesos de transmisión empresarial en Aragón, donde más de 28.000 empresas tienen carácter familiar, lo que supone un 87,6% de las 32.061 sociedades mercantiles existentes, que además emplean a alrededor de 165.000 trabajadores..

    Entre las principales novedades de la norma destacan:

    • La posibilidad de aplicar la bonificación fiscal incluso cuando el negocio heredado se transmite posteriormente a otro heredero.
    • La inclusión de beneficios no distribuidos como activos afectos durante un periodo de hasta 10 años, favoreciendo así la reinversión.
    • La reducción de la edad mínima del donante en transmisiones ‘inter vivos’ a 60 años y la eliminación de la obligación de cesar en sus funciones.
    • El reconocimiento expreso del pacto sucesorio como figura propia del Derecho civil aragonés, con un tratamiento fiscal claro y favorable.

    La norma entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de Aragón, previsiblemente la próxima semana.

  • CEPYME Aragón renueva su convenio con Solred y amplía los descuentos en el repostaje de carburantes

     

    CEPYME Aragón ha renovado su convenio de colaboración con Solred, reforzando la unión entre ambas entidades y mejorando las condiciones para las pequeñas y medianas empresas y autónomos de la comunidad.

    Gracias a este acuerdo, los asociados que dispongan de la tarjeta Solred podrán beneficiarse de un descuento de 10 céntimos por litro de combustible. Además, aquellos que realicen el pago a través del sistema digital Waylet obtendrán una bonificación adicional de 2 céntimos por litro, lo que supone un incentivo importante para promover la digitalización y la eficiencia en los pagos.

    La renovación del acuerdo fue suscrita en Madrid por representantes de ambas instituciones. En representación de Repsol asistió Carlos Suárez Cubillo, director de B2B Movilidad de Repsol, mientras que por parte de CEPYME Aragón lo hizo María Jesús Lorente Oscáriz. Al acto también asistieron Carmelo Pérez Serrano, secretario general de CEPYME Aragón; Yolanda Murillo Duarte, gerente de la delegación B2B Noreste; y Marta López Gallardo, jefa provincial de la delegación B2B Noreste.

    Al finalizar el acto de firma Lorente incidía en la importancia de los servicios y descuentos a las asociaciones: “Este convenio es una muestra más de nuestro compromiso con las pymes y autónomos aragoneses. Queremos ofrecerles todas las herramientas posibles para mejorar su competitividad, reducir costes y facilitar su operativa diaria

    La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa de Aragón representa y defiende los intereses de las pymes y autónomos además de este servicio ofrece asesoramiento integral, formación, apoyo a la digitalización y al desarrollo empresarial.

    Las personas interesadas pueden mandar un correo electrónico a atencion@cepymearagon.es