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  • ARAME entrega sus premios el próximo 26 de octubre

    ARAME entrega sus premios el próximo 26 de octubre

    La Gala de Entrega de los XXIII Premios ARAME se celebra en el marco de la Semana del Emprendimiento en Aragón. Se reconocen en esta ceremonia a las empresarias, autónomas, profesionales, directivas y gerentes de Aragón en diferentes categorías: Premio Excelencia Empresarial, Premio a la Creatividad Innovadora, Premio Trayectoria Profesional, Premio Emprendimiento en el Medio Rural y Reconocimiento al Fomento del Liderazgo Femenino en la Empresa.

    La fecha ya esta marcada en rojo en el calendario

    El Acto de entrega de Premios tendrá lugar el jueves 26 de octubre a las 18h en Ibercaja Patio de la Infanta. 

  • Últimos días para la presentación de candidaturas de los Premios Ebrópolis

    Últimos días para la presentación de candidaturas de los Premios Ebrópolis

    Ya está en marcha el 22 #PremioEbrópolis a las Buenas Prácticas Ciudadanas!

    Un año más, en Ebrópolis queremos reconocer y difundir las acciones ejemplares que realiza la sociedad zaragozana y que contribuyen a construir una ciudad y un entorno cada día más humano y solidario.

    El plazo de presentación de candidaturas al 22 #PremioEbrópolis estará abierto hasta las 15 horas del próximo 20 de octubre, viernes.

    El nombre del ganador se desvelará en el transcurso de un acto que se celebrará el próximo mes de diciembre.

     

  • María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón, achaca la bajada del paro en Aragón a la vuelta al cole

    María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón, achaca la bajada del paro en Aragón a la vuelta al cole

    La presidenta ha incidido en que la subida del paro a nivel nacional “nos recuerda la dependencia de nuestro mercado laboral de la estacionalidad

    El paro registrado en Aragón en el mes de septiembre ha bajado en 768 personas respecto al mes de agosto, lo que supone una bajada del 1,45%. Así, la Comunidad Autónoma contaba al finalizar el mes con 52.185 parados registrados en las oficinas públicas de empleo. Por el contrario, y en términos nacionales, el paro ha subido un 0’7%.

     

    La única provincia que registrado un descenso ha sido Zaragoza, con un 2’10% de variación mensual, que se traduce en 118 desempleados menos. Por otra parte, las dos provincias restantes han sufrido una ligera subida encabezada por Teruel, que engrosa las oficinas públicas de empleo con 52 parados más, con una variación mensual del 1,20%. Finalmente, Huesca ha registrado una subida porcentual del 0,80%, que significa que 56 personas más no tienen empleo.

     

    Estas cifras sitúan a Aragón como la cuarta Comunidad Autónoma en la que más ha bajado el paro en el mes de septiembre. Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2022 el paro ha descendido un 10,59%.

     

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha querido incidir en que este repunte del empleo está potenciado por el inicio del curso escolar: “La bajada del paro se ha producido tradicionalmente en este mes por la recuperación del sector educativo ante la ‘vuelta al cole’ y a pesar del fin de la temporada turística, cuya clausura ha condicionado el aumento del paro a nivel nacional”.

    Lorente ha remarcado que el dato conjunto revela, “una vez más”, la dependencia con la estacionalidad: “Que el aumento del paro coincida con el cierre de la temporada turística no es casualidad, nos recuerda la dependencia de nuestro mercado laboral de la estacionalidad”.

     

  • El número de personas de 65 años o más en todo el mundo se duplica de 761 millones en 2021 a 1600 millones en 2050

    El número de personas de 65 años o más en todo el mundo se duplica de 761 millones en 2021 a 1600 millones en 2050

    Esta semana destacamos la imparable labor de ARADE como asociación, y lo hacemos coincidiendo con el día de las personas con edad. que Naciones Unidas ha fijado en octubre

    Se prevé que el número de personas de 65 años o más en todo el mundo se duplique con creces, pasando de 761 millones en 2021 a 1600 millones en 2050. El número de personas de 80 años o más está creciendo aún más rápido. Además estadísticamente hablando las mujeres tienden a vivir más que los hombres y, por tanto, representan la mayor parte de la población de edad avanzada. En 1950, las mujeres podían llegar a vivir casi cuatro años más que los hombres en todo el mundo. En 2021, la diferencia entre ambos había aumentado a más de cinco años.

    Y además Según la organización mundial de la salud se prevé que el número de personas en edad de trabajar (de 55 a 64 años) aumente de 723 millones en 2021 a 1075 millones en 2050, y a 1218 millones en 2100.

    Paquita Morata es la gerente de ARADE, la Asociación Aragonesa para la dependencia, nos contesta las siguientes cuestiones

    ¿Sabemos cuidar a nuestros mayores en esta era?

    Siempre se puede mejorar, los profesionales del sector creemos firmemente en la mejora continua, las necesidades de la persona mayor actual no son las mismas que las de hace veinte años. Ahora el modelo ha cambiado y es una cuestión que tiene además muchas aristas.  ¿ Qué entendemos por mayor? ¿ Cómo debemos abordar los retos de este siglo?. Pensando en todos los datos que has dejado más arriba considero que los profesionales somos los primeros que debemos de afrontar este cambio. De hecho se está haciendo.

    Esta semana hemos asistido al Observatorio de la Soledad no deseada hemos pedido un plan específico.  Y sabemos que el Gobierno se ha comprometido  a expandir iniciativas de éxito contra la soledad a través de un Plan liderado por la Dirección General de Mayores

    Desde ARADE, estáis muy concienciados con el nuevo modelo de atención centrada en la persona (ACP) ¿Qué pasos se están dando? ¿ qué debemos conocer?

    Este modelo reconoce la singularidad y el papel central de la persona en su atención desde el respeto a su dignidad, la independencia y la autonomía de la persona. Desde Arade se está formando y ayudando en su implementación a nuestros centros. Es muy importante ese cambio de mirada en el que la empatía y la escucha activa debe regir la actividad del profesional cuidador que debe conocer la biografía, preferencias y deseos de las personas mayores que atiende para apoyarlos en su proyecto de vida.

    ¿Qué mitos existen hoy en día en torno a la figura de los mayores?

    En nuestra Sociedad sigue existiendo un marcado edadismo, se tiende a infantilizar a la persona mayor en lugar de respetar sus experiencias de vida que tanto nos aportan y agradecer lo que han trabajado para que ahora disfrutemos  de la comodidades actuales.

    Si en estos momentos tuvieras que mandar un mensaje a las empresas en pro de los mayores ¿Cuál sería?

    La experiencia de vida es un grado, nadie somos conscientes de la edad que tenemos y debemos recordar que la persona mayor que a veces prejuzgamos es el reflejo de lo que nosotros seremos en unos años en función de nuestra edad actual.

  • Ares sienta las bases de trabajo ante la  Dirección General de Cultura

    Ares sienta las bases de trabajo ante la Dirección General de Cultura

    Enmarcada en una jornada de presentación y trabajo , ARES,  la asociación de empresas profesionales productoras de artes escénicas de Aragón se ha reunido esta semana con la consejería de Cultura del Gobierno de Aragón.

    A lo largo de dos horas , María López Insausti, presidenta de ARES junto a María Jesús Lorente, Cepyme Aragón sentaron las bases y las necesidades del sector ante la Consejera de Presidencia, Tomasa Hernández y el director general de Cultura, Pedro Olloqui.

    Entre las demandas tener el ecosistema de las artes cómo punto de partida a la hora de implementar políticas publicas que afectan a los empresarios más pequeños. Coordinas los espacios públicos en los que a lo largo del año hay representaciones y dejar además que los promotores culturales actúen como tal. Que la administración acompañe en la labor pero también apoye a la creación de nuevas compañías  o ideas culturales.

    Cabe destacar además que  las compañías que integran ARES tienen un perfil muy variado, por el tipo de público al que dirigen sus espectáculos, por sus diversas inclinaciones y disciplinas artísticas, así como por el volumen de negocio y de contratación de sus empresas. A todas ellas les une una larga experiencia en el campo de las artes en vivo, son empresas profesionales que de forma habitual viajan con sus espectáculos por el ámbito nacional e internacional, representando siempre a la comunidad aragonesa. Del mismo modo, sus actividades se extienden a otros ámbitos de las Artes Escénicas, cubriendo las necesidades de formación de los ciudadanos y ciudadanas con las escuelas de artes escénicas del Teatro Arbolé y del Teatro de las Esquinas, o con la organización de programaciones en eventos y festivales en Zaragoza y el resto de la comunidad, además, son laboratorios de creatividad e investigación dada su labor de contenedores para diversas compañías residentes.

     

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