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Liderazgo aplicado y desarrollo de equipos
Diriges un equipo.
¿Quién te enseñó?
Ser un buen profesional no garantiza saber dirigir personas. Cuatro sesiones para trabajar sobre tu equipo real: delegación, feedback, coordinación, compromiso y conflicto.
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Todo termina pasando por ti
No es un problema de tiempo: es de organización del equipo y de liderazgo.
Delegar cuesta más que hacerlo
Y el equipo pierde autonomía cada vez que la decisión vuelve arriba.
Conflictos que se aplazan
Lo no dicho acaba costando compromiso, productividad y personas.
Reuniones que no deciden
Interrupciones, urgencias y agendas que consumen el tiempo del equipo.
No necesitas otro caso práctico. Necesitas trabajar sobre tu equipo real.
Los cuatro módulos
Incertidumbre, complejidad humana y compromiso
Comprender qué mueve a las personas para construir una cultura de compromiso, no de cumplimiento.
Productividad y tiempo de equipo
Actuar sobre reuniones, interrupciones y decisiones para liberar capacidad real.
Delegación y cultura de feedback
Desarrollar autonomía, responsabilidad y aprendizaje en el equipo.
Del conflicto destructivo al conflicto creativo
Liderar conversaciones complejas sin romper la relación ni el resultado.
Entre sesiones se experimenta con el propio equipo y se revisa lo aplicado. Las herramientas de diagnóstico y feedback se ofrecen como apoyo complementario cuando están incluidas y validadas.
Calendario
Condiciones
- Programa completo
- 875 €
(4 módulos · 24 horas · Bonificable por FUNDAE)
Cursados de forma independiente, los módulos supondrían 920 € (230 € por taller). Con la inscripción al programa completo, la empresa ahorra y, sobre todo, aprovecha el valor de un itinerario diseñado para avanzar de forma progresiva.
La continuidad forma parte del método: entre sesiones cada participante aplica lo aprendido sobre su propio equipo y llega al siguiente módulo con nuevas situaciones y retos sobre los que seguir trabajando. ¿Tu empresa dispone de crédito FUNDAE? La formación puede resultar bonificable cuando se cumplan los requisitos aplicables.
Consultar condicionesLos equipos mejoran cuando mejora quien los dirige.
Cada participante trabaja sobre su equipo real, así que el retorno se ve en coordinación, autonomía y decisiones, no en un certificado. Propón a tus mandos y define con nosotros el encaje.
Inscripciones¿Hablamos de tu caso?
Cuéntanos tu situación, si estás interesado en bonificar tu formación y te decimos qué programa encaja — o si tu caso pide un proceso IN COMPANY dentro de la empresa.
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