CEPYME Aragón

Autor: CEPYME Aragón

  • Apoyo y Asesoramiento a Pymes y Autónomos en Materia de Igualdad CEPYME Aragón-Gobierno de Aragón

    CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón viene desarrollando durante 2023 diferentes acciones dirigidas a proporcionar apoyo y asesoramiento a pymes y autónomos en cuanto al cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de igualdad.

    Ponemos al servicio de las empresas una serie de acciones dirigidas a facilitar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad.

    Algunas de las acciones desarrolladas son:

     

    Servicio de asesoramiento en materia de igualdad

     

    Ponemos a disposición de las pymes aragonesas este servicio de asesoramiento para atender aquellas consultas que surjan sobre sus obligaciones legales en materia de igualdad (diseño y ejecución de los planes de igualdad, elaboración del protocolo de acoso, etc.)

    Las consultas pueden realizarse:

    • De manera telefónica 976766060
    • Por e-mail igualdad@cepymearagon.es
    • A través del siguiente

    Formulario de contacto

     

    Formación en materia de igualdad

     

    ¿Sabes que tu empresa con independencia del tamaño que tenga debe contar con un Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y con formación sobre el mismo?

    ¿Tienes dudas a la hora de elaborar tu plan de igualdad?

    ¿Te interesa formar a tu plantilla o a la comisión negociadora de tu plan de igualdad?

    Ponemos a tu disposición las siguientes acciones formativas on line de carácter gratuito:

     

    Web conjunta sobre igualdad laboral Gobierno de Aragón y agentes sociales

     

    Con la finalidad de orientar tanto a las empresas como a la representación legal de las personas trabajadoras EL gobierno de Aragón y los cuatro agentes sociales (CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón) contamos con este blog a modo  “repositorio digital” de documentos clave relacionados con la materia y en el que se pueden encontrar noticias y novedades en materia de igualdad laboral

    El sitio web se encuentra en permanente actualización y está disponible en www.igualdadenlaempresaaragon.es.

  • María Jesús Lorente: “La tradicional subida del paro en octubre es un síntoma crónico de la estacionalidad”

    La presidenta de CEPYME Aragón atribuye la subida del paro a la finalización de los contratos asociados a la temporada estival.

    El paro registrado en Aragón en el mes de octubre ha aumentado en 874 personas respecto al mes de septiembre, lo que supone un incremento del 1,67%. Así, el número de desempleados en la Comunidad es de 53.059. Por provincias, Teruel se sitúa a la cabeza con un aumento del 4,34% de variación mensual, que se traduce en 190 personas más en situación de desempleo. Le sigue Huesca con un incremento del 2,90%, que supone 204 parados más. Finalmente, Zaragoza, con un incremento del 1,18%, aumenta en 480 personas los inscritos en las oficinas públicas de empleo.

    Estas cifras sitúan a Aragón como la quinta comunidad autónoma en la que menos ha subido el paro en el mes de octubre. Cabe destacar, que el número de desempleados ha aumentado en todas las regiones a excepción de Madrid, donde se ha registrado un ligero descenso del 0,06%. Por otro lado, en cifras interanuales y respecto al mismo mes de 2022 el paro ha descendido un 9,02%, lo que se traduce en 5.263 personas desempleadas menos que hace un año.

    La presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha considerado que los datos son “un reflejo” de la estacionalidad de la economía aragonesa: “El número de personas que se quedan sin trabajo en octubre es fruto de la finalización de muchos contratos asociados a la temporada estival”. Y ha matizado: “La tradicional subida del paro en estas fechas es un síntoma crónico de la estacionalidad, no solo en Aragón, en toda España”.

    Así, en los últimos 30 años (desde 1994), el paro registrado en Aragón ha aumentado en octubre respecto al mes de septiembre en todas las ocasiones con la única excepción del pasado año 2022, cuando se produjo una leve disminución mensual de 47 personas.

  • Aragón: así queda el calendario laboral con todos los festivos de 2024

    Como todos los años, y tras haber remitido al Ministerio de Trabajo y Economía Social las diecisiete comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla la relación de fiestas laborales para el año 2024, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio. El calendario laboral de 2024 recoge un total de 12 días festivos, de los que nueve se celebrarán de forma conjunta en toda España, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE), a los días festivos nacionales y autonómicos de Aragón, hay que sumar los dos festivos locales que tiene cada municipio, hasta un total de 14 días festivos al año.

    Según el calendario laboral 2024 que publica el Boletín Oficial de Aragón en el Decreto 93/2023, de 14 de junio, en esta comunidad autónoma son festivos los siguientes días:

    • 1 de enero. Año Nuevo (lunes).
    • 6 de enero. Epifanía del Señor (sábado).
    • 28 de marzo. Jueves Santo (jueves).
    • 29 de marzo. Viernes Santo (viernes).
    • 23 de abril. Día de Aragón / San Jorge (martes).
    • 1 de mayo. Día del Trabajo (miércoles).
    • 15 de agosto. Asunción de la Virgen (jueves).
    • 12 de octubre. Fiesta Nacional de España (sábado).
    • 1 de noviembre. Todos los Santos (viernes).
    • 6 de diciembre. Día de la Constitución Española (viernes).
    • 9 de diciembre. Inmaculada Concepción (por coincidir en domingo se traslada al lunes).
    • 25 de diciembre. Natividad del Señor (miércoles).

     

     

     

  • Las cláusulas de las tarjetas “revolving” entre las noticias del boletín RAIC

    Compartimos el boletín de la Dirección General de Protección de Consumidores y Usuarios correspondiente al último mes. 

    Entre las noticias destacadas la celebración del día mundial de la educación financiera bajo el lema “Finanzas Inclusivas, Finanzas para Todos” o las claves en materia de transparencia de las tarjetas revolving .

    Descárgate el boletín aquí 

    Boletín RAIC

     

  • FECOM presenta una charla para proteger el comercio de ciberataques

    Con la intención de evitar fraudes o ciberataques en el día a día , Federación del Comercio de Zepyme Zaragoza organiza junto a Cámara de Comercio y Ecos una charla enmarcada en el programa del apoyo al comercio minorista.

    Será el próximo 14 de noviembre en el espacio Xplora de Ibercaja y se presenta bajo el titulo ” Cómo proteger a tú comercio de los ciberataques”. La charla es totalmente gratuita y está abierta al público solo que es necesaria una inscripción previa