CEPYME Aragón

Autor: CEPYME Aragón

  • Gobierno de Aragón y agentes sociales se emplazan a mejorar las condiciones laborales y reducir la siniestralidad

    La Mesa del Diálogo Social ha acordado apostar por un modelo productivo competitivo, actualizar la formación y asegurar los servicios públicos.

    La Mesa del Diálogo Social, integrada por el Gobierno de Aragón y los agentes sociales (CEOE, CEPYME, UGT y CC. OO.), ha rubricado este lunes un acuerdo en el que se recogen los distintos compromisos necesarios para mantener la paz social, lograr un modelo productivo competitivo y robustecer el mercado de trabajo.Los distintos compromisos que recoge el escrito “se irán plasmando en medidas concretas”, tal y como ha aclarado la vicepresidenta segunda de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero.

    Los objetivos fundamentales alcanzados en la primera Mesa de Diálogo Social de la legislatura son: apostar por un modelo productivo competitivo e innovador que genere riqueza y pleno empleo de calidad en todo el territorio, aumentar la cohesión social para reducir la desigualdad, revisar los procedimientos administrativos reduciendo trámites innecesarios y favorecer la actividad económica como medio para crear riqueza y empleo.

    En la rueda de prensa posterior María Jesús Lorente ha destacado la capilaridad del dialogo social como elemento y herramienta imprescindible para la paz. Ha incidido en ” que muchas de las actuaciones de las asociaciones son intangibles” 
    Y ha continuado diciendo que “La negociación colectiva y la paz social son intangibles que hacen de captación de inversión y motor de Aragón. El trasladar a la administración las preocupaciones y hacer de altavoz para las pymes es imprescindible, Un hito que debemos considerar pues desde 1989 el dialogo social se ha mantenido y cuidado en Nuestra Comunidad. “
    Asimismo, se contempla garantizar unos servicios públicos de calidad en todo nuestro territorio mejorando su eficiencia y mejorar las condiciones laborales, la formación y la prevención de riesgos como elementos establecidos en el artículo 26 del Estatuto de Autonomía de Aragón.
    El presidente de Aragón ha agradecido a los agentes sociales por “el trabajo concienzudo y la visión de futuro que tienen a la hora de firmar esta declaración. “Esto no es nuevo. Aragón es la única comunidad autónoma que, desde 1989, lleva firmando ininterrumpidamente un acuerdo de estas características”, ha destacado.
    “Hay una razón fundamental para firmar esta declaración institucional. Aragón tiene un reto de futuro increíble. Tenemos posibilidades que deben explotar, en el mejor sentido, en los próximos años. Y en un momento de incertidumbre como el actual, que Aragón sea una tierra con estabilidad, seguridad jurídica y paz social, es una fortaleza diferencial”, ha indicado Jorge Azcón.La mesa ha estado presidida por el presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón y la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria, Mar Vaquero. Por parte de los agentes sociales, han participado el presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo; y la presidenta de Cepyme, María Jesús Lorente. Los representantes sindicales han sido el secretario general de CC. OO. Aragón, Manuel Pina, y el secretario general de UGT Aragón, José Juan Arceiz
    Vuelve a ver la declaración institucional aquí:

  • El Índice de Actividad Emprendedora (TEA) sube un 20% pese a seguir con cifras por debajo de la media nacional

    Esta mañana se ha presentado en la sede de CEPYME Aragón el Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor), un estudio realizado por la Cátedra Emprender de la Universidad de Zaragoza, y que persigue medir la actividad emprendedora, las actitudes y las aspiraciones de los individuos, a través de un método de encuesta para generar datos y obtener los indicadores.

    El Índice de actividad emprendedora (TEA) 2022 ha subido en un 20% respecto al año anterior, pero se sitúa por debajo de la media española (6%). Lucio Fuentelsaz, director del mencionado informe, ha hecho hincapié en ese dato para destacar que el posicionamiento nacional de Aragón está “siempre por debajo de la tasa de emprendimiento”. Una ubicación más que asentada en la gráfica: “En los últimos quince años, excepto en el 2008 por la Expo y la crisis económica, siempre hemos tenido resultados similares -y ha incidido- por debajo de la media”, ha explicado.

    Fuenteslaz ha arrojado, sin embargo, cifras más positivas al hablar del emprendimiento consolidado. Lo ha categorizado como: “Sistemáticamente es superior al de la media española”. En esa línea ha posicionado el abandono de la actividad empresarial aragonesa, inferior a la del contexto nacional. El director del estudio ha puesto en valor que, a pesar de que la iniciativa emprendedora sea inferior, “somos más resilientes”.

    El Informe GEM también ha comparado el emprendimiento femenino con el masculino, extrayendo que, como ha explicado Fuenteslaz: “Las diferencias entre una tendencia y otra son insignificantes”. El director del Informe ha puesto en valor, por otra parte, que sí que existen diferencias en cuanto a los matices de dicho emprendimiento: “Ellas invierten más capital y contratan a más trabajadores”.

    También es importante destacar el perfil del emprendedor aragonés extraído del Informe: jóvenes con formación universitaria que ‘buscan ganarse la vida’ (en el 77,7% de los casos, por encima de la media española).  Además, la mayoría lo hacen a través de pymes orientadas, o bien al consumo o bien a dar servicios a otras empresas, a partir de un desembolso medio inicial ronda los 18.000 euros. Cabe destacar que el director del informe también ha puntualizado que “el emprendimiento en el entorno rural es superior que en el contexto urbano”.Finalmente, en su apuesta por esta materia, CEPYME Aragón ha organizado una mesa de emprendimiento moderada por Silvia Plaza, presidenta de AJE y vicepresidenta de CEPYME Zaragoza. Han participado Aroa Soria, de Expressia, Tania de los Bosques, de Flores Ohana, Alejandro Vallespín, de The Animal Brand y Lorea Montes, de Sinnvoll Analítica Empresarial.

    Este evento se enmarca en la Semana del Emprendimiento de Aragón que alcanza este año su decimoséptima edición con 35 eventos en 16 localidades aragonesas gracias a la financiación de la Unión Europea-Next Generation EU y dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia; liderado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo a través de la EOI.

    CEPYME Aragón y CEPYME Zaragoza, como entidades patrona de la Fundación Aragón Emprende y comprometidos con la dinamización del emprendimiento en nuestra Comunidad Autónoma, también estarán presentes en los siguientes actos de la Semana del Emprendimiento:

    24 de octubre a las 18.30h en el Teatro Municipal de Alcañiz, con el apoyo del acto “Big Bang, el motor del Universo”

    24 de octubre a las 18.00h en el Patio de la Infanta, junto con Asociación jóvenes Empresarios Zaragoza XIV Edición del Premio Persona Joven Empresaria de Aragón.

    26 de octubre. A las 19.00h en Ejea Emprendedora, premios “Monta tu Empresa” 2023

    26 de octubre, a las 19.00h en el Patio de la Infanta, Premios ARAME

    27 de octubre, a las 9.30 h en Fayón, Café entre Hilos organizado por FITCA y el Ayuntamiento.

  • DIRCOM apuesta por un seminario para presentar las mejores memorias corporativas

    A lo largo de los años, la memoria corporativa se ha acabado convirtiendo en muchos casos en un commodity de tarea obligada en el calendario, en donde el fin último es la mera publicación. Es decir, cumplir en tiempo y forma. Debemos preguntarnos si verdaderamente estamos aprovechando el potencial de nuestra memoria corporativa como un auténtico activo reputacional y de proyección del relato más estratégico que queremos trasladar a nuestros principales stakeholders, tanto externos como internos.

    Es posible dotar a la memoria de un nuevo rol pensando en los intereses de la organización. Buen gobierno corporativo, los principales hitos de negocio o corporativos vividos, nuestros avances en sostenibilidad e indicadores de progreso, las iniciativas de la compañía en relación a sus empleados, el compromiso con las comunidades con las que nos relacionamos, nuestra apuesta por la innovación, etc. Son todos ellos elementos fundamentales que pueden ser comunicados y percibidos de una manera persuasiva, innovadora y alineada con las nuevas tendencias de generación y consumo de contenidos, al tiempo que den respuesta a los crecientes requerimientos normativos y de los grupos de interés en materia de información no financiera. Todo para que nuestro mensaje llegue y cale.

    En este seminario abordaremos las principales claves para dotar a nuestra memoria corporativa de este nuevo rol, de la mano de expertos en comunicación y contenidos, storytelling, creatividad y diseño o del ámbito de la sostenibilidad

  • CEPYME apoya el día de la Mujer Rural centrado en el cooperativismo agroalimentario

    El próximo 16 de octubre celebramos la conmemoración del día de la mujer rural y reconocemos la labor decisiva de las mujeres como factor para asentar población.

    Las mujeres rurales-una cuarta parte de la población mundial- trabajan como agricultoras, asalariadas y empresarias. Labran la tierra y plantan las semillas que alimentan naciones enteras. Además, garantizan la seguridad alimentaria de sus poblaciones y ayudan a preparar a sus comunidades frente al cambio climático. Sin embargo, como señala ONU Mujeres, las campesinas sufren de manera desproporcionada los múltiples aspectos de la pobreza y pese a ser tan productivas y buenas gestoras como sus homólogos masculinos, no disponen del mismo acceso a la tierra, créditos, materiales agrícolas, mercados o cadenas de productos cultivados de alto valor. Tampoco disfrutan de un acceso equitativo a servicios públicos, como la educación y la asistencia sanitaria, ni a infraestructuras, como el agua y saneamiento.

    Datos a conocer según Naciones Unidas

    • En promedio, las mujeres representan algo más del 40% de la fuerza laboral agrícola en los países en desarrollo, pudiendo llegar a más del 50% en determinadas partes de África y Asia.
    • Menos del 15%  de los propietarios de tierras en todo el mundo son mujeres.
    • En algunos países, más del 50% de las niñas de familias rurales pobres se casarán siendo niñas.

    Enmarcado en este contexto Gobierno de Aragón pone la mirada en las cooperativas agroalimentarios como motor de cambio e impulso para generar empleo y modos de vida. Compartimos el cartel de actividades, donde junto a los protagonistas intervendrá la presidenta de CEPYME Aragón, Maria Jesús Lorente.

     

     

  • El Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano llega al 52% de inserción laboral

    El Programa de apoyo en el empleo a mujeres en los ámbitos rural y urbano llega al final de su ejecución cumpliendo las expectativas.

    El programa de apoyo a las mujeres en los ámbitos rurales y urbanos , liderado desde CEPYME Aragón a través del servicio de orientación laboral ha superado las expectativas llegando al 52% de la inserción laboral.

    De las cincuenta participantes en el programa, un total de 26 usuarias están insertadas en el mundo laboral (más de tres meses)  lo que supone más del cincuenta por ciento.   Este porcentaje llega al 70 % si contabilizamos todas aquellas mujeres que han conseguido un empleo independientemente de los días trabajados.

    Las acciones realizadas con las usuarias a lo largo del programa han tratado distintos aspectos necesarios en el proceso de orientación e inserción laboral, en primer lugar se ha realizado un diagnóstico personalizado y un seguimiento activo para reforzar competencias.

    Además se ha trabajado el curriculum de manera personalizada y se han realizado diferentes estrategias grupales como la adecuación de competencias digitales , empoderamiento personal y refuerzo de la igualdad.  Todas estas acciones han sido contextualizadas en el marco socioeconómico actual y las tendencias del mercado laboral, teniendo en cuenta tanto el ámbito rural como urbano.

    Cabe destacar que el programa de Apoyo a Mujeres en los ámbitos Rural y Urbano (PAMUR) ha sido posible  en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo y financiado por la Unión Europea (NEXTGenerationEU). Por todo ello se evaluó este programa alcanzando una valoración excelente por parte de todas las participantes, destacando las acciones personalizadas,  lo que nos refuerza y motiva para seguir trabajando con personas desempleadas que necesitan apoyo, información, orientación, seguimiento y motivación para enfrentarse a la dura tarea de buscar trabajo en un mercado complicado, cambiante y cada vez más exigente.