Autor: CEPYME Aragón

  • CEPYME Aragón presenta el Círculo de Excelencia CEPYME 500, la comunidad de pymes referentes en crecimiento

    CEPYME Aragón presenta el Círculo de Excelencia CEPYME 500, la comunidad de pymes referentes en crecimiento

    Con la creación del Círculo 500 de Excelencia by CEPYME Aragón transforma un reconocimiento nacional en una comunidad empresarial permanente, orientada a generar relaciones, conocimiento y nuevas oportunidades

    José Carlos Díez e Ignacio Linares protagonizan el primer encuentro de una comunidad empresarial con vocación de crecimiento y continuidad

     

    CEPYME Aragón ha presentado, está mañana, el Círculo 500 de Excelencia by CEPYME Aragón, una comunidad empresarial exclusiva integrada por las pymes aragonesas reconocidas en las distintas ediciones de CEPYME 500

    La presentación ha tenido lugar durante la jornada «El mundo cambia: geopolítica, innovación y productividad en la era de la inteligencia artificial», celebrada este 26 de junio en Espacio Ibercaja Xplora. El encuentro, organizado conjuntamente por CEPYME Aragón e Ibercaja Banco, ha reunido a empresas referentes y especialistas de ámbito nacional para analizar algunos de los principales factores que están condicionando actualmente la toma de decisiones empresariales.

    Las compañías que forman parte de CEPYME 500 son designadas directamente por CEPYME nacional a partir de criterios económicos objetivos y convocadas cada año al acto de entrega de reconocimientos que se celebra en Madrid. La iniciativa nacional que distingue a empresas seleccionadas por su capacidad de crecimiento, generación de empleo, solvencia e impulso de la actividad económica.

    A partir de esa distinción, CEPYME Aragón da un paso más y crea un espacio estable para reunir a las pymes aragonesas reconocidas, reforzar su visibilidad y convertir su experiencia en un activo para el conjunto del tejido empresarial de la comunidad.

    El Círculo nace, así como una comunidad de pertenencia, reconocimiento y valor empresarial a la que no se accede mediante una inscripción o una aportación económica. La incorporación está vinculada exclusivamente al reconocimiento previo de CEPYME 500, lo que refuerza su carácter diferencial y el valor reputacional de formar parte de esta red.

    La jornada ha servido como presentación pública del Círculo 500 de Excelencia by CEPYME Aragón y como primer espacio de reflexión compartida entre las empresas que forman parte de esta comunidad. Para dotar de contenido a este encuentro, CEPYME Aragón e Ibercaja han unido esfuerzos en la organización de una cita empresarial de alto nivel, concebida para acercar a sus participantes análisis, conocimiento y herramientas con las que afrontar un escenario económico. Inaugurada por Enrique Barbero Lahoz, director de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de Ibercaja, y clausurada por María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón y vicepresidenta de CEPYME a nivel nacional.

    El programa ha contado con dos ponentes de referencia nacional. El economista José Carlos Díez ha ofrecido una visión de la situación geopolítica y de la coyuntura económica actual, abordando los principales factores internacionales y nacionales que condicionan la actividad empresarial, la inversión y las decisiones estratégicas. Por su parte, Ignacio Linares ha puesto el foco en la innovación y la productividad empresarial en España, dos elementos decisivos para reforzar la competitividad, acelerar el crecimiento y mejorar la capacidad de adaptación de las empresas. Durante su intervención también ha presentado una herramienta de diagnóstico de innovación dirigida a las organizaciones.

     

    El Círculo 500 de Excelencia by CEPYME Aragón combina dos dimensiones complementarias.

    Por un lado, refuerza la identidad colectiva de un grupo de empresas que se han convertido en referentes por su evolución, competitividad, capacidad de generar empleo y aportación a la economía aragonesa. Por otro, desarrolla un programa estable de encuentros, contenidos y herramientas que permitirá a sus integrantes compartir conocimiento, detectar oportunidades y afrontar de forma conjunta los grandes retos empresariales. La propuesta combinará encuentros institucionales, orientados al reconocimiento público y a la proyección de las empresas, con citas de carácter técnico centradas en contenidos de alto valor, formación especializada, innovación y herramientas prácticas para la gestión. Ambas dimensiones construirán un relato común en torno al crecimiento, la productividad, la excelencia empresarial y la contribución de las pequeñas y medianas empresas al desarrollo económico y social de Aragón.

    Pertenecer al Círculo significará acceder a un espacio exclusivo de relaciones empresariales, conocimiento y visibilidad. Sus integrantes podrán participar en encuentros específicamente diseñados para la comunidad, conocer experiencias de otras compañías referentes y acceder a contenidos y herramientas seleccionados junto con los colaboradores del proyecto.

     

    Colaboradores estratégicos al servicio de la excelencia empresarial

    El Círculo 500 de Excelencia by CEPYME Aragón nace con el respaldo de varios colaboradores oficiales que contribuirán a enriquecer su propuesta de conocimiento, contenidos y acompañamiento empresarial.

    Entre ellos se encuentran ALIA Consultores, ESIC e Ibercaja Banco, entidades que aportarán su experiencia y especialización en ámbitos estratégicos para el crecimiento, la innovación y la gestión empresarial.

    Su participación permitirá acercar a los miembros del Círculo herramientas de diagnóstico, experiencias de gestión, formación especializada y contenidos seleccionados para afrontar los retos de un entorno económico cada vez más competitivo y cambiante.

    CEPYME Aragón trabaja, asimismo, en la incorporación de nuevos colaboradores y media partners que permitan ampliar el alcance de la iniciativa, reforzar la visibilidad de sus empresas integrantes y trasladar sus historias de crecimiento al conjunto del tejido empresarial y de la sociedad aragonesa.

     

  • Atrapa los PrevenPoints | el 9 de julio hablamos de cultura preventiva y absentismo

    Atrapa los PrevenPoints | el 9 de julio hablamos de cultura preventiva y absentismo

    Casos reales, ideas útiles y una mañana para inspirarte

    El próximo jueves 9 de julio, a las 09:30 horas, en Espacio Ibercaja Xplora, celebraremos la jornada “Atrapa los PrevenPoints: cultura preventiva frente al absentismo”, en colaboración con el Gobierno de Aragón, un encuentro en el que conoceremos experiencias empresariales reales sobre bienestar y reducción del absentismo, descubriremos cómo la cultura preventiva puede abordarse de forma más participativa y estratégica y reconoceremos el compromiso con la prevención.

    Programa de la jornada

    09:30 h · Bienvenida institucional. Ibercaja.

    09:35 h · Inauguración. Mª Jesús Lorente. Presidenta de CEPYME Aragón.

    09:40 h · Mesa de experiencias.
    Iniciativas que impactan sobre el bienestar y reducen el absentismo.
    • Antonio Barredo. Responsable de RRHH y PRL de bilstein Group España.
    • Armando Mateos. Director General de Grupo Itesal.
    • José Ignacio Oto Ribate. Director del Área de Personas de Ibercaja.
    • Ruth Lázaro. Directora General de TAISI.
    Modera: Mariví Pérez. Responsable de Relaciones Laborales de CEPYME Aragón.

    10:20 h · Concurso Atrapa los PrevenPoints.
    Presentación de resultados y entrega de reconocimientos.
    • Ganador/a global del juego.
    • Equipo ganador.
    • Persona ganadora.
    • Empresa ganadora.
    • Mejor empresa participante.

    10:50 h · Clausura. Jesús Divasson. Director General de Trabajo del Gobierno de Aragón.

    11:00 h · Café networking.

    Una mañana pensada para inspirar, reconocer y compartir experiencias en torno a la prevención, el bienestar organizacional y la reducción del absentismo.

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  • Las organizaciones empresariales lanzan una infografía con recomendaciones para las empresas ante episodios de calor extremo y reclaman apoyo ante las dificultades reales de aplicación en las empresas

    Las organizaciones empresariales lanzan una infografía con recomendaciones para las empresas ante episodios de calor extremo y reclaman apoyo ante las dificultades reales de aplicación en las empresas

    CEOE Aragón y CEPYME Aragón lanzan una infografía con recomendaciones para las empresas ante episodios de calor extremo y reclaman apoyo ante las dificultades reales de aplicación en las empresas

    Las organizaciones empresariales aragonesas presentan una infografía práctica orientada a la prevención de riesgos laborales y advierten de la complejidad técnica, logística y organizativa que afrontan las empresas para cumplir con las exigencias normativas.

    ZARAGOZA, 24 DE JUNIO DE 2026. Las organizaciones empresariales CEOE Aragón y CEPYME Aragón han elaborado y puesto a disposición de las empresas una completa infografía de recomendaciones ante la exposición a altas temperaturas. Esta iniciativa tiene como objetivo dotar a empresas, pymes y autónomos aragoneses de una herramienta visual, clara y de fácil aplicación para actuar frente a episodios de calor extremo, priorizando en todo momento la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.

    De forma paralela a la difusión de estas medidas preventivas, ambas organizaciones desean poner de manifiesto las dificultades prácticas que afrontan las empresas a la hora de implementar determinadas medidas en situaciones de condiciones climatológicas adversas.

    En este sentido, recuerdan que la realidad operativa del tejido empresarial —integrado por micropymes, pymes, grandes empresas y autónomos— es especialmente compleja. La aplicación rígida de la normativa, sin adaptación a las particularidades de cada sector o actividad, en aspectos como las limitaciones horarias, la reorganización de turnos o la paralización de trabajos durante alertas meteorológicas, puede entrar en colisión con plazos de entrega, compromisos contractuales o necesidades esenciales de servicio. Esta situación afecta especialmente a sectores estratégicos como la hostelería, el comercio, el transporte o la construcción.

    “Queremos trasladar con claridad que el compromiso empresarial con la prevención de riesgos laborales y la salud de las personas trabajadoras es absoluto. El bienestar de nuestras plantillas es una prioridad irrenunciable, al igual que la sostenibilidad de nuestras empresas. No obstante, en muchas ocasiones la legislación se diseña sin incorporar la necesaria flexibilidad que exige la actividad real.”, señalan desde las organizaciones empresariales.

    Asimismo, CEOE Aragón y CEPYME Aragón subrayan que las empresas de la Comunidad Autónoma están realizando importantes esfuerzos, tanto en inversión como en implantación de protocolos, para garantizar que las personas trabajadoras puedan desarrollar su actividad en condiciones seguras y adecuadas.

     

     

    Resumen de Recomendaciones Técnicas

    Trabajo en Interiores:

    ·        Límites legales: 17-27°C para trabajos sedentarios y 14-25°C para trabajos ligeros.

    ·        Humedad: Relativa entre el 30% y 70% (mínimo 50% ante riesgo de electricidad estática).

    ·        Renovación de aire: Mínimo de 30-50 m³ de aire limpio por hora y persona para evitar ambientes viciados.

    Trabajo al Aire Libre y Riesgos:

    ·        Protección física: Habilitar zonas de sombra, usar ropa protectora (cuerpo/cabeza), crema solar (SPF 50) y gafas.

    ·        Hidratación: Favorecer hidratación constante con agua o isotónicos para compensar pérdidas.

    ·        Síntomas de Alerta: Síncope (desmayo), Deshidratación (calambres musculares), o Golpe de Calor (piel seca, temperatura >40°C).

     

    Por todo ello, las organizaciones empresariales aragonesas instan a las Administraciones Públicas a abrir canales de diálogo continuos y flexibles que permitan coordinar los planes de contingencia frente al cambio climático de forma adaptada a cada sector productivo. Asimismo, reclaman priorizar el asesoramiento técnico, la flexibilidad organizativa y el apoyo económico, evitando enfoques exclusivamente sancionadores y favoreciendo la viabilidad real de las medidas preventivas.

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  • CEPYME Aragón respalda «El mundo que viene», el congreso que ha organizado Fundación Ibercaja y sitúa a Zaragoza en el centro del debate global

    CEPYME Aragón respalda «El mundo que viene», el congreso que ha organizado Fundación Ibercaja y sitúa a Zaragoza en el centro del debate global

    Zaragoza se ha convertido durante dos jornadas en un espacio internacional de reflexión sobre el futuro gracias a «El mundo que viene», el congreso organizado por Fundación Ibercaja con motivo de su 150 aniversario.

    CEPYME Aragón  han mostrado su respaldo  a una iniciativa que ha permitido acercar a Aragón el conocimiento y la experiencia de destacadas personalidades de la política, la economía, la tecnología, la ciencia, la medicina, la arquitectura, la cultura y el deporte.

    La organización empresarial valora especialmente la celebración en Zaragoza de encuentros capaces de generar conocimiento, anticipar los cambios que afectarán a la sociedad y abrir nuevas oportunidades para las empresas y el territorio. En un contexto marcado por la incertidumbre geopolítica, la transformación tecnológica y los cambios económicos y sociales, la capacidad de analizar el futuro resulta esencial para mejorar la preparación y competitividad de las pymes

    La primera jornada, celebrada bajo el lema «¿De dónde venimos? ¿Hacia dónde vamos?», estuvo dedicada a analizar los principales vectores que están transformando el orden internacional, la economía, los valores, la tecnología y el bienestar de las sociedades.

    Entre los participantes se encontraban el expresidente de la Comisión Europea José Manuel Durão Barroso; el ex alto representante de la Unión Europea Josep Borrell; el expresidente de México Felipe Calderón, y el ex primer ministro de Corea del Sur Un-Chan Chung.Las diferentes intervenciones abordaron cuestiones como la incertidumbre geopolítica, la cooperación internacional, la transición energética, la polarización política, la defensa de la democracia y el impacto de la tecnología sobre la soberanía y la convivencia social.

    El congreso también contó con las aportaciones de los premios Nobel de la Paz Mohan Munasinghe y Tawakkol Karman, quienes situaron la sostenibilidad, la justicia social, los derechos humanos y la educación en valores entre los pilares necesarios para construir un futuro más justo. La inteligencia artificial fue otro de los grandes asuntos de la jornada. Pilar Manchón, responsable de estrategia de investigación e inteligencia artificial en Google, y Omar Hatamleh, director global de Inteligencia Artificial en la NASA, analizaron las oportunidades de esta tecnología y la necesidad de garantizar que su desarrollo se produzca de manera responsable y al servicio de las personas.

    La segunda jornada, desarrollada bajo el lema «La oportunidad del futuro», se orientó hacia las posibles respuestas ante los cambios que afrontan las sociedades.

    El programa reunió a referentes como la deportista paralímpica Teresa Perales, el comunicador y aventurero Jesús Calleja, los arquitectos Carlo Ratti y David Chipperfield, la psiquiatra Marian Rojas, el cirujano Pedro Cavadas, el pintor Antonio López y el director artístico del Museo Thyssen, Guillermo Solana.

    A través de sus experiencias y ámbitos de conocimiento, los participantes reflexionaron sobre la superación personal, la inclusión, la salud mental, el diseño de ciudades más habitables, la sostenibilidad, la función social de la arquitectura y el papel de la cultura como elemento capaz de aportar valores y sentido al progreso tecnológico.

    El liderazgo empresarial y económico estuvo presente en el diálogo entre el presidente de Ibercaja, Francisco Serrano, y Manuel Pizarro, quienes destacaron la importancia de la formación, la especialización, la innovación, la confianza y la responsabilidad de las empresas para afrontar las transformaciones sin dejar a nadie atrás. El Premio Nobel de Economía Christóforos Pissarídis cerró el programa de ponencias analizando los efectos de la inteligencia artificial y la automatización sobre el empleo y la organización productiva. Su intervención puso de manifiesto que la tecnología transformará las tareas y las competencias profesionales, haciendo necesario reforzar la formación y acompañar a trabajadores y empresas durante este proceso.

    Para CEPYME Aragón, muchos de los asuntos abordados durante el congreso tienen una repercusión directa sobre las pequeñas y medianas empresas: la incorporación de la inteligencia artificial, la captación de talento, la formación de las plantillas, la productividad, la sostenibilidad, el liderazgo responsable y la adaptación a un entorno global cada vez más competitivo.La organización empresarial felicita a Fundación Ibercaja por el éxito del congreso y por impulsar, desde Aragón, un espacio de conocimiento y diálogo que ha situado a Zaragoza en el centro del debate sobre los grandes retos del futuro.

    Con «El mundo que viene», Fundación Ibercaja ha conmemorado sus 150 años de historia mirando hacia las próximas décadas y reafirmando su compromiso con el progreso económico y social, las personas y el territorio.

     

     

  • Elevvo Therapeutics y ROOMFID, ganadores de la 32ª edición del Concurso IDEA

    Elevvo Therapeutics y ROOMFID, ganadores de la 32ª edición del Concurso IDEA

    La 32ª edición del Concurso IDEA, certamen organizado por la Fundación Aragón Emprende, ha reconocido a Elevvo Therapeutics y ROOMFID como las mejores iniciativas innovadoras y tecnológicas de la convocatoria.

    La final puso el broche a seis meses de trabajo y permitió conocer cinco proyectos empresariales que están desarrollando soluciones innovadoras en ámbitos como la salud, la educación, la gestión hospitalaria y la movilidad autónoma.

    En la categoría IDEA Futuro, dirigida a iniciativas que se encuentran en sus primeras fases de desarrollo, el reconocimiento fue para Elevvo Therapeutics. El proyecto trabaja en un tratamiento domiciliario de neuromodulación, basado en tecnología clínica avanzada, orientado a combatir el alzhéimer.

    Por su parte, ROOMFID, iniciativa de Doctus Data, obtuvo el galardón en la categoría IDEA Acelera, destinada a empresas de base innovadora con un mayor recorrido y potencial de consolidación. Su solución tecnológica permite transformar almacenes analógicos en espacios inteligentes, mejorando y optimizando la gestión de los inventarios hospitalarios.

    La final contó también con la participación de Edtech Kings Corner, Promethenz y SeaX AI, tres proyectos que completaron el elevado nivel tecnológico y empresarial de esta edición.

    El Concurso IDEA tiene como finalidad identificar iniciativas con capacidad de crecimiento, impacto tecnológico y potencial para generar valor en el territorio. Asimismo, busca fomentar la cultura emprendedora, favorecer la transferencia de conocimiento, impulsar la innovación y apoyar la creación y consolidación de nuevas empresas aragonesas.

    La convocatoria se estructura en dos modalidades. IDEA Futuro está dirigida a proyectos emprendedores en fase inicial, mientras que IDEA Acelera reconoce a empresas innovadoras que cuentan con una trayectoria más consolidada y posibilidades de crecimiento.

    A través de este formato, el certamen facilita el encuentro entre el talento emprendedor, los agentes del ecosistema empresarial e innovador, las entidades colaboradoras y las instituciones. La final volvió a poner de manifiesto el dinamismo del ecosistema tecnológico aragonés y su capacidad para desarrollar soluciones con aplicación directa en diferentes sectores económicos y sociales.

    La Fundación Aragón Emprende agradeció la participación de los proyectos, entidades y asistentes que acompañaron esta nueva edición del concurso y contribuyeron a respaldar el talento, la innovación y el emprendimiento tecnológico de Aragón.