Blog

Fundación Ibercaja y CEPYME Aragón continúan su colaboración un año más para facilitar a las personas jóvenes estudiantes el acceso a la información y orientación académica y profesional a través de su plataforma “Orienta” en https://orienta.fundacionibercaja.es/. Se trata de un servicio online de asesoramiento que desde 2012 suma cerca de 800.000 usuarios y usuarias, entre los que se encuentran jóvenes, padres y docentes.

https://orienta.fundacionibercaja.es/

El director general de Fundación Ibercaja, José Luis Rodrigo, y la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, han renovado su colaboración con el objetivo de seguir con el impulso de esta plataforma, a la que accedieron cerca de 30.000 personas en 2025.

El servicio digital “Orienta” comenzó en 2012 como un recurso de orientación académica y profesional con el fin de apoyar la toma de decisión sobre su futuro profesional y con ello mejorar e incrementar la inserción social y laboral de las personas jóvenes. Del mismo modo, se dispone como una herramienta útil a la hora de ayudarles en la elección de sus itinerarios de formación.

Los principales destinatarios de la plataforma son los jóvenes que inician su etapa académica postobligatoria, eligiendo una opción formativa y profesional, pero igualmente la web es utilizada por los padres y madres y también por  docentes, con más de 500 recursos a su disposición; de hecho, este año el grupo de edad que más ha navegado es el comprendido entre 45-54 años, seguido de jóvenes de 15-24 años.

Información sobre todas las opciones académicas en España

La plataforma cuenta con una gran cantidad de información detallada sobre las diferentes titulaciones de Grado universitario y Formación Profesional (Grado Medio y Superior), Enseñanzas de Régimen Especial de artes plásticas, deportes, idiomas, música y danza, los distintos cuerpos de Seguridad y otros documentos específicos sobre las diferentes opciones educativas en las distintas comunidades autónomas.

Entrevistas de orientación académica, charlas y talleres

Desde 2025, también se ofrece un servicio de entrevistas de orientación individualizado dirigido a personas  jóvenes estudiantes y sus familias, en las han participado 872 personas a lo largo del primer año de esta propuesta. A través de estos encuentros, y de manera personalizada, una experta orientadora facilita consejos e información, basándose en las preferencias, capacidades, intereses y posibilidades de cada persona.

Un año más, se ha desarrollado el ciclo de conferencias de orientación académica “El futuro en tus manos”, dirigido a escolares y sus familias en el centro Fundación Ibercaja Actur, se ha ampliado la oferta de actividades dirigidas a este público y a los centros escolares ofertando en Espacio Joven de Fundación Ibercaja y en el Patio de la Infanta charlas para grupos de 4º de ESO, Formación Profesional y Bachillerato para dar a conocer las opciones formativas que les ofrece el sistema universitario, la Formación Profesional, las enseñanzas artísticas y las profesiones STEAM.

Además, y como parte de esta colaboración, se participó en el Congreso “The Wave” que tuvo lugar en el Palacio de Congresos de Zaragoza con la organización de dos charlas centradas en el desarrollo de perfiles tecnológicos, así como en la Feria Orienta.

Más información: Ibercaja Orienta

CEPYME Aragón

CEPYME Aragón es la organización empresarial que representa y defiende los intereses de las pymes y autónomos de Aragón, ejerciendo como interlocutor socialmente responsable y promoviendo el desarrollo empresarial. La entidad actúa como interlocutor con la Administración, Agentes Sociales y demás organismos e instituciones y sirve de órgano de unión y coordinación de sus asociaciones miembro, fomentando y defendiendo el sistema de libre iniciativa privada y contribuyendo al diálogo social.

Fundación Ibercaja

Fundación Ibercaja es una entidad privada sin ánimo de lucro procedente de la transformación de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Zaragoza, Aragón y Rioja, Ibercaja, cuyos fines institucionales son la creación, realización y fomento de obras sociales y culturales, impulsando el desarrollo de las personas y la mejora del territorio, a través de una adecuada gestión de su participación en Ibercaja Banco. En Fundación Ibercaja se impulsa la innovación en programas y actividades, dando respuesta a las nuevas necesidades de la sociedad dentro de su ámbito de actuación con cuatro valores como pilares fundamentales: compromiso, transparencia, profesionalidad y dinamismo.

La Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al cuarto trimestre de 2025 sitúa la tasa de paro en España en el 9,93%, con 2.477.100 personas en desempleo y 22.463.300 ocupadas, según los últimos datos publicados. En total, a lo largo de los 12 meses pasados se crearon 605.400 puestos de trabajo casi el 92% en el sector privado, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En Aragón, la EPA refleja una tasa de paro del 7,70%, con 52.500 personas en paro y 629.300 ocupadas. La población activa se sitúa en 681.800 personas y la tasa de actividad en el 57,98%, confirmando un diferencial favorable respecto al conjunto nacional.

Tras conocerse estos datos, la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, ha subrayado que “Aragón mantiene un comportamiento mejor que la media nacional, y eso tiene mucho que ver con el esfuerzo del tejido empresarial aragonés, especialmente de pymes y autónomos, que sostienen el empleo incluso en escenarios de incertidumbre y costes crecientes”.

Lorente insiste en que “no es momento de complacencia” y señala que el objetivo debe ser “transformar el buen dato en empleo más estable y en más productividad”, para lo que considera imprescindible “una agenda clara de simplificación administrativa, seguridad jurídica y reducción de cargas: cada trámite innecesario es tiempo y recursos que la pyme deja de dedicar a invertir, innovar y contratar”.

CEPYME Aragón pone el foco en los retos estructurales del mercado laboral. Para consolidar empleo es necesario mejorar la disponibilidad de talento y reforzar la formación útil y ágil, conectada con la demanda real de las empresas, especialmente en perfiles técnicos y digitales. CEPYME Aragón, además,  pone el foco en el acceso al mercado laboral a mujeres y  jóvenes.  Asimismo, Lorente ha advertido sobre la necesidad de avanzar en igualdad de oportunidades: “La brecha en el empleo no se corrige con titulares, sino con medidas prácticas: conciliación, corresponsabilidad, orientación y recualificación. En una pyme, cada medida tiene que ser aplicable y sencilla, porque no hay departamentos para gestionar complejidad”.

Por último, desde la Confederación se avisa de que el empleo se crea donde hay empresa, y las políticas públicas deben de acompañar al tejido productivo con instrumentos que funcionen en la práctica, basándose en cinco puntos clave:

1. Simplificación y “ventanilla única” para pymes
   Trámites más rápidos, menos duplicidades y plazos garantizados.
2. Incentivos a la contratación y a la estabilidad
   Bonificaciones focalizadas (jóvenes, mayores de 45, parados de larga duración) y apoyo a la conversión a indefinidos.
3. Formación útil y ágil (FP y recualificación)
   Programas cortos y certificables, diseñados con empresas, para cubrir vacantes reales.
4. Apoyo a la productividad
   Digitalización, automatización, ciberseguridad y mejora de procesos con ayudas sencillas y justificables.
5. Conciliación y corresponsabilidad
   Medidas que funcionen en la pyme: flexibilidad, servicios de apoyo, y reducción de rigideces donde sea posible.

CEPYME Aragón ha suscrito un convenio de colaboración con RasmIA, una herramienta digital de gestión de financiación y deuda pensada específicamente para pymes, con el objetivo de acercar a las empresas una dirección financiera “de alto nivel” y convertir el acceso a la financiación en una palanca real de consolidación y crecimiento.

Este acuerdo se enmarca en una de las líneas estratégicas prioritarias de CEPYME Aragón: impulsar la consolidación, la competitividad y el desarrollo sostenible de las pequeñas y medianas empresas, facilitando recursos prácticos y herramientas que ayuden a tomar mejores decisiones en un contexto de presión financiera creciente.  Maria Jesús Lorente , presidenta de CEPYME Aragón ha destacado en el momento de la firma que: “Desde CEPYME ofrecemos soluciones que aterricen en la realidad diaria de las empresas: que sean sencillas de utilizar, que aporten claridad y que ayuden a transformar la financiación en una herramienta de crecimiento. Este convenio es una firma estratégica con la que arrancamos 2026: queremos que la financiación sea accesible, comprensible y gestionable, también para las pymes que no cuentan con un departamento financiero amplio”

RasmIA se presenta como un agente financiero inteligente para pymes que actúa como apoyo continuo al CEO y al responsable financiero: no sustituye, sino que acompaña. Su enfoque va más allá de mostrar datos: interpreta la información disponible, anticipa escenarios y recomienda decisiones concretas en materia de endeudamiento, liquidez y relación con la banca, con un planteamiento similar al de un “GPS financiero” para la empresa.

Uno de los elementos que refuerzan la solidez del modelo es que RasmIA es colaboradora con el Banco de España, que aporta datos y estadísticas anónimas para ofrecer comparativas sectoriales. En el propio dosier se señala que esta colaboración funciona como un aval institucional que aporta confianza en un ámbito especialmente sensible para las empresas: la gestión de la deuda y la financiación.

Lorente ha incidido en que “: Las pymes y los autónomos llevamos años afrontando un escenario de incertidumbre sostenida: cambios regulatorios, encarecimiento de costes, tensiones en tesorería y una mayor exigencia por parte del sistema financiero. En este contexto, apoyarse en la tecnología ya no es una opción, es una necesidad. Herramientas como RasmIA permiten a la pyme ganar visibilidad sobre su endeudamiento, anticiparse a problemas y tomar decisiones con datos” y ha concluido explicando que “Esto es clave para la profesionalización de la empresa y, sobre todo, para acceder a la financiación en mejores condiciones, con más seguridad y previsión”

Con esta alianza, CEPYME Aragón y RasmIA persiguen un objetivo claro: democratizar el acceso a una dirección financiera de alto nivel y ayudar a las pymes a comprender mejor cómo las evalúa el sistema financiero (incluidos criterios como el scoring bancario) y qué decisiones pueden mejorar su posición ante entidades, socios o inversores.

Demo gratuita de 3 días y descuento por acceso desde la landing de CEPYME Aragón

En virtud del convenio, las pymes podrán solicitar una prueba gratuita de tres días para conocer la herramienta y valorar su utilidad en su situación real de financiación.

¿Cómo solicitarla?

1. Accede a RasmIA desde la landing page específica de CEPYME Aragón ((el acceso desde esa página aplica un descuento directo del 20% sobre el precio marcado).

https://rasmiatech.com/demo/?idcm=CCBLayb99c4pzgM0zxXS

2. Completa el formulario de solicitud para activar la prueba/demo.
3. Una vez activada, la empresa podrá disponer de un calendario/plan de análisis y recomendaciones adaptadas a su realidad financiera, con foco en financiación, estructura de deuda y toma de decisiones.

La nueva herramienta digital RASMIA nace en el entorno de Alia Consultores, firma aragonesa con más de 15 años de experiencia y más de 500 empresas acompañadas en la gestión de su salud financiera. La herramienta incorpora, además, una funcionalidad diferencial para pymes: el análisis del pool bancario, que permite comprender la estructura real del endeudamiento y avanzar hacia una financiación más equilibrada y sostenible, y el acompañamiento de un consultor especializado.

CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón ha publicado el Boletín Informativo PRL correspondiente al mes de enero de 2026, encuadrado en el marco de las acciones desarrolladas por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa correspondientes a la convocatoria de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales correspondientes a 2025.

Este Boletín informativo, que se edita de forma mensual, contiene información sobre guías, publicaciones, e información de interés y trata de ser una herramienta de apoyo a la actividad preventiva, que contribuya al fomento de la cultura preventiva y permita implantar la prevención de riesgos laborales de forma eficaz y eficiente.

En el se incluye información actualizada sobre temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, incluyendo información técnica y jurídica en materia preventiva, seguridad y salud laboral, higiene industrial, ergonomía, etc.

A través de estos boletines pretendemos proporcionar a las empresas, especialmente pymes y a las personas trabajadoras información actualizada sobre prevención de riesgos laborales y apoyar en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las pymes facilitando su gestión diaria.

En esta ocasión se edita un boletín especial centrado en la Prevención de Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales, una de las líneas prioritarias de actuación a desarrollar conforme a lo establecido en los objetivos estratégicos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027.

BOLETÍN COMPLETO AQUÍ