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StartTech+2026 es el programa de alto rendimiento organizado por el Instituto Aragonés de Fomento en el marco del Aragón EDIH, cofinanciado por fondos Digital Europe, que te va a permitir acelerar tu crecimiento.

StartTech+2026 te ofrece un itinerario de impacto y centrado en resultados, que incluye:

• Diagnóstico y hoja de ruta personalizada.
  •  Análisis basado en el Modelo de Gestión para la Competitividad y la Innovación del IAF para diagnosticar necesidades reales y adaptar el programa a tu empresa.
  • Seguimiento continuo desde tu incorporación, acompañándote en la implementación y obtención de resultados tangibles.
• Formación especializada y mentorías individuales (+40 horas).
  • +15 horas de formación presencial especializada con enfoque operativo, 5 sesiones con inicio en junio.
  • +25 horas de mentoría individual de impacto, a medida de tus necesidades, de junio a septiembre.
• Acceso a redes de contactos y financiación.
  • Demo Day StartTech+ 2026 para presentar tu proyecto a inversores, instituciones y empresas.
  • Eventos de networking diferenciales para ampliar tu red de contactos y abrir puertas a nuevas oportunidades de negocio y financiación.
  • Mapeo personalizado de las fuentes de financiación adecuadas para tu proyecto
• Posicionamiento estratégico.
  • Acceso a la comunidad StartTech y al ecosistema regional, nacional e internacional del Aragón EDIH.
  • Visibilidad del proyecto gracias al apoyo del IAF y de todas las entidades que forman el Aragón EDIH.

¿Quién puede participar en StartTech+ 2026?

El programa está diseñado para impactar en startups y pymes innovadoras o de base tecnológica de reciente creación (<10 años).

Calendario

• Inscripción abierta hasta el 24 de mayo de 2026
• Selección de empresas participantes: 26 de mayo de 2026
• Inicio previsto del programa: 3 de junio de 2026

¿Cómo inscribirse?

1. Accede al formulario en el enlace de inscripción, cumplimenta con el máximo detalle posible los campos requeridos.
2. Evaluación y selección: un comité revisará las solicitudes recibidas y seleccionará las iniciativas que tengan mayor potencial.

3. Si tu empresa es seleccionada contactaremos contigo para confirmarte tu plaza en StartTech+ 2026

4. Información completa Aquí

 La iniciativa “Atrapa los PrevenPoints”, promovida por CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón, entra en su recta final y permanecerá activa hasta el próximo 31 de mayo.

La competición, basada en la gamificación y orientada a reforzar la cultura preventiva en las empresas, continúa abierta tanto a participantes individuales como a equipos, ofreciendo una forma dinámica e interactiva de poner a prueba los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales.

La mecánica del juego es sencilla: cada participante comienza con 1.000.000 de PrevenPoints y deberá responder correctamente a 20 preguntas relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Además, contará con 3 comodines y un tiempo máximo de 60 segundos por pregunta.

Más allá de la participación individual, el concurso incorpora también una dimensión colectiva. Cuantas más personas o equipos participen desde una misma empresa, mayores serán las posibilidades de optar al reconocimiento como empresa ganadora, ya que se valorará el acumulado total de PrevenPoints obtenidos por todos sus participantes.

Próximamente, CEPYME Aragón dará a conocer la fecha del evento final en el que se realizará la entrega de reconocimientos a las distintas categorías de la competición:

• Ganador Global del juego: persona o equipo con más PrevenPoints en el menor tiempo.
• Equipo ganador: equipo con más PrevenPoints en menor tiempo.
• Persona ganadora: participante individual con más PrevenPoints en el menor tiempo.
• Empresa ganadora: empresa con el mayor acumulado total de PrevenPoints.

Desde CEPYME Aragón se anima a todas las personas ya inscritas, así como a aquellas empresas y trabajadores que todavía no han participado, a acceder al juego antes de la finalización del plazo y sumarse a esta iniciativa que combina aprendizaje, participación y sensibilización preventiva.

Accede al Juego

Vídeo explicativo del juego:
Vídeo ¿ cómo jugar?

De  acuerdo con los datos hechos públicos hoy por el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, las exportaciones aragonesas crecieron un 5% anual en el mes de marzo de 2026, al registrar un valor de 1.395,1 millones de euros, mientras que en el conjunto de España aumentaron un 5,1% anual.

Por su parte, las importaciones aragonesas en el mes de marzo se redujeron un 14,0% anual, alcanzando un valor de 1.536 millones de euros, mientras que en el agregado nacional las compras al extranjero registraron un aumento del 1,6% anual.

En consecuencia, el saldo comercial en marzo fue negativo en Aragón por un importe de 140,8 millones de euros, mientras que en el conjunto de España el déficit comercial ascendió a un total de 4.371,9 millones de euros. La tasa de cobertura se situó en el 90,8% en el caso de Aragón y en el 89,1% en el promedio nacional.

El desglose de las exportaciones de Aragón entre los principales sectores en marzo de 2026 mostraba el liderazgo del Sector automóvil con unas ventas al exterior de 343,9 millones de euros, el 24,7% del total. En segunda posición se situaban las ventas al exterior de Alimentación, bebidas y tabaco, con 283,5 millones de euros de ventas exteriores (20,3% del total), seguidas por Bienes de equipo, con unas exportaciones de 227,8 millones de euros (16,3% del total). Estas tres rúbricas acumulaban más del 61% de las exportaciones aragonesas en el mes de marzo.

Respecto a las importaciones de Aragón, el ranking en marzo venía encabezado por los Bienes de equipo, con unas compras al exterior de 541,4 millones de euros (35,3% del total), seguidas de Manufacturas de consumo, con unas importaciones de 265,5 millones de euros (17,3% del total). En tercer lugar, destacan las compras al exterior del Sector automóvil con unas importaciones por valor de 257,2 millones de euros (16,7% del total).

Como resultado de la evolución de los flujos comerciales en lo que va de año 2026 (acumulado de enero y marzo), Aragón registra un superávit comercial de 101,8 millones de euros, que contribuye a compensar el déficit comercial español acumulado en el primer trimestre del año, que asciende a 11.677,4 millones de euros.

Por último, la tasa de cobertura de Aragón en el acumulado del año se eleva al 102,7%, trece puntos y medio por encima de la media española (89,2%).

El próximo viernes 22 de mayo, Zaragoza acogerá una jornada centrada en uno de los grandes desafíos económicos y sociales de los próximos años: el ahorro para la jubilación y la necesidad de impulsar soluciones de previsión social tanto para trabajadores como para autónomos.

Bajo el título “El gran reto del ahorro para la jubilación: negociación colectiva y soluciones para autónomos”, el encuentro tendrá lugar a las 10:30 horas en el Espacio Ibercaja Xplora y reunirá a representantes del ámbito empresarial, financiero y de la negociación colectiva. La apertura del acto correrá a cargo de Teresa Fernández, Directora General de Ibercaja Banco y Directora de Banca de Empresas.

Posteriormente, se celebrará una mesa redonda en la que participarán Carmelo Pérez, Secretario General de CEPYME Aragón; Inmaculada Avellaneda, Directora de Estrategia Laboral y Negociación Colectiva de CEOE Aragón; y José Carlos Vizárraga, Director General de Ibercaja Pensión. La sesión estará moderada por Carmen Pardo, Responsable de Negocio de Instituciones de la Dirección Territorial Aragón.

Durante la jornada se abordarán cuestiones clave como el papel de la negociación colectiva en el impulso de sistemas complementarios de ahorro, la necesidad de fomentar la previsión social empresarial y las alternativas existentes para trabajadores autónomos y pymes en un contexto marcado por el envejecimiento de la población y la sostenibilidad futura del sistema de pensiones.

10:30h Presentación del evento

• Teresa Fernández, Directora General de Ibercaja Banco, Directora de Banca de Empresas

10:35h Mesa redonda

• Carmelo Pérez, Secretario General de CEPYME Aragón
• Inmaculada Avellaneda, Directora de Estrategia Laboral y Negociación Colectiva CEOE Aragón
• José Carlos Vizárraga, Director General de Ibercaja Pensión

Moderadora: Carmen Pardo, Responsable de Negocio de Instituciones Dirección Territorial Aragón

11:30h Cierre del evento

• Antonio Lacoma, Director Territorial Aragón

11:35h Café Networking

INCRIPCIÓN GRATUITA

El evento pondrá sobre la mesa la importancia de anticiparse y promover fórmulas que permitan reforzar el ahorro a largo plazo, especialmente entre colectivos que tradicionalmente han tenido mayores dificultades para acceder a instrumentos de previsión social complementaria, como es el caso de muchos autónomos.

El Boletín Oficial de Aragón ha publicado la convocatoria del Programa Mejora del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).  Dicho programa destinará 2,2 millones de euros a fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas de hasta 35 años y a promover el relevo generacional en las empresas de la región. Estas ayudas cuentan con financiación procedente de fondos de empleo de ámbito estatal transferidos por la Administración General del Estado a Aragón.

Para conseguir los objetivos, se articulan dos líneas de subvención que permiten, por un lado, incentivar la contratación indefinida inicial y los contratos formativos de práctica profesional, y por otro, apoyar la formalización de contratos de relevo, siempre con contratación a jornada completa y con requisitos diseñados para asegurar que el empleo sea de calidad y con impacto real en la trayectoria profesional de las personas jóvenes.

La primera línea de ayudas, la de mejora de la empleabilidad, está dirigida a la formalización de contratos indefinidos a jornada completa o contratos formativos para la obtención de la práctica profesional de 12 meses. Estas ayudas están diseñadas para incentivar la contratación de jóvenes cualificados, asegurando que los contratos cumplan con unos requisitos de duración y retribución mínimas, e incluyan formación específica relacionada con el puesto de trabajo. El importe de la subvención varía según la modalidad de contratación y el grupo de cotización del contrato, con cuantías que oscilan entre los 4.273 y los 11.935 euros.

La segunda línea de ayudas, de relevo generacional, se centra en la formalización de contratos de relevo a jornada completa de al menos 12 meses. Esta línea busca facilitar el relevo generacional en las empresas, permitiendo que los jóvenes desempleados puedan acceder a oportunidades laborales. En este caso el importe de la subvención será de 4.884 euros para los contratos de relevo de duración determinada y de 9.768 euros para los contratos de relevo indefinidos.

En ambas líneas, la ayuda puede incrementarse, con el límite máximo de 12.000 euros por contrato subvencionado, cuando la persona contratada sea mujer (y de forma más intensa en caso de violencia de género), cuando la empresa tenga una plantilla inferior a 10 personas trabajadoras o cuando el centro de trabajo esté ubicado en municipios o núcleos de población de menos de 5.000 habitantes.

La convocatoria se dirige a empresas, personas trabajadoras autónomas y entidades privadas sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en Aragón y que, en su condición de empleadoras, formalicen contratos con personas jóvenes que cumplan los requisitos establecidos. De forma general, las personas contratadas deben tener 35 años o menos, estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y figurar empadronadas en un municipio de Aragón con carácter previo al inicio del contrato.

El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente al alta en la Seguridad Social de la persona contratada. Además, si la contratación se ha iniciado entre el 1 de octubre de 2025 y el día de entrada en vigor de la convocatoria, el cómputo del plazo se realiza desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Aragón.

Boletín Oficial de Aragón

La tramitación se realiza por medios electrónicos. Las personas interesadas pueden acceder al procedimiento y a la información completa en la sede electrónica del Gobierno de Aragón, buscando Subvenciones del Programa MEJORA.

Esta convocatoria da continuidad a una línea de ayudas orientada a crear oportunidades de empleo estable, vinculado a la cualificación, y a favorecer el reemplazo ordenado en plantillas donde la jubilación parcial hace necesario incorporar nuevo talento. En 2025, el programa se tradujo en 224 contratos subvencionados y 158 empresas beneficiarias, con una participación de 90 mujeres y 134 hombres. El 41,5% de las personas contratadas tenía estudios universitarios y el resto formación profesional.